追责，让党组决策更趋科学

● 龙继辉

6月16日，《中国共产党党组工作条例（试行）》发布，其中明确了责任追究制度，“党组重大决策失误的，对参与决策的党组成员实行终身责任追究”。

党组制度度过了70个春秋岁月。虽然党组制度在民主决策方面发挥了重要的战斗堡垒作用，但是，由于以前没有规范化的条例作为坚强后盾，党组制度的作用发挥明显后劲不足。特别是由于责任不清，致使党组成员在决策时随意性很大、很草率，导致党组会决策水平较低。有的党组会甚至形同虚设，“一把手”的权力过大。

《条例》的正式发布，使党组工作有了有章可循的“顶层设计”，为党组工作的顺利开展画出了一条清晰可见的路线图。责任追究制的落地生根，给党组成员决策套上了“紧箍咒”，迫使党组成员自觉谨慎地行使决策权。

党组决策终身追责，不能“吃大锅饭”。要注意厘清各党组成员责任的大小，不能均等摊责。要根据党组成员是否分管业务而有所不同。

对于业务不熟悉的非分管的党组成员，为避免胡乱表态，允许投弃权票。当然，党组会上投弃权票不能成为一种“新常态”。作为党组成员，不管是自己分管的业务，还是没有分管的业务，都要一视同仁地加以认真研究，提出真知灼见。

为提高党组的科学决策水平，召开党组会前一周左右，要将拟研究的议题提前发给各党组成员，让党组成员有充分的时间运筹帷幄，做到胸有成竹，使党组会决策更趋科学，而且也会大大提高党组决策的效率，避免久拖不决现象的发生。

责任追究制的落地生根，给党组成员决策套上了“紧箍咒”，迫使党组成员自觉谨慎地行使决策权。