读编往来

在学校边上开设赌博机会不会加重处罚

湖南孙先生：我的邻居魏某等人在某聋哑学校附近租赁了一套房屋，房屋内设置了分别具有8个机位的“捕鱼机”和“飞禽走兽机”各一台。以现金上分、按一定赔率押注、再兑换现金的方式，组织多人在游戏机上进行赌博，非法获利。请问魏某等人的行为构成犯罪吗？

最高人民法院、最高人民检察院和公安部联合发布的《关于办理利用赌博机开设赌场案件适用法律若干问题的意见》规定：“可同时供多人使用的赌博机，台数按照能够独立供一人进行赌博活动的操作基本单元的数量认定。”据此，本案中，16个赌博机位即16台赌博机。

根据该意见规定，在中小学校附近设置赌博机2台以上组织赌博活动，即以开设赌场罪定罪处罚。若在中小学校附近设置赌博机12台以上则系开设赌场罪情节严重，应加重处罚。魏某等人开设的赌博场所位于履行中小学校职责的某聋哑学校附近，且其设置的赌博游戏机台数为16台，已超过12台的规定，故应按开设赌场罪加重处罚。

泄密要不要负刑事责任

上海陈先生：我公司一名签了技术保密协议的技术骨干，被竞争对手公司挖走，其将我公司正在研发产品的技术资料泄露给了该公司，以致该产品被竞争对手抢先研发上市，对我公司造成重大经济损失，请问可否追究该技术骨干的刑事责任？

你所说的技术资料当属商业秘密的一种，指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据你的描述，该员工曾经签过保密协议，因此，如果有证据证明该员工确实将相关技术资料泄露给了竞争对手，造成了你公司巨大的经济损失（达到50万元以上），则根据《刑法》第219条规定构成侵犯商业秘密罪。根据该条规定“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。”你公司可以报警追究该员工刑事责任。

公司没录取能不能退培训费

广西韩女士：我收到一家公司发出的《通过公司面试的通知》，通知中载明，为确保我掌握岗位相关的知识、技能，要进行相关培训，公司与我各负担培训费用的50%。我向公司交纳了培训费两万元。然而，公司在5个月的培训期内并未对我进行正规、系统的课程培训，也未对我进行相应考核，培训结束后公司也并未与我签订劳动合同，也未向我提供工作岗位，我是否有权要求公司进行赔偿？

劳动合同法第9条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”该公司在招录员工的过程中，以对你进行入职专项培训为由，向你收取高额培训费用的行为违反法律规定，你有权拒绝。此外，公司虽向你发出《通过公司面试的通知》，但该通知仅代表你通过面试，并不意味着公司将必然与你签订劳动合同、建立劳动关系。但因公司在5个月的培训期内并未对你进行正规、系统的课程培训，也未对你进行相应考核，应退还你交纳的两万元培训费。