关于事业单位思政工作重心转移的思考

邓榕

摘 要：本文首先分析了事业单位在思政方面工作中的重要性，其次探讨了如何成功地转移思政工作的重心，从而提高事业单位的思政工作效率。

关键词：网络多媒体信息化教学；英语课堂；模式；改革

引言：如今事业单位的发展越来越好，思政工作作为事业单位各项工作的重要组成部分，需要引起格外的重视。在事业单位中，需要加强思政方面的工作，这是刻不容缓的任务。但是大多数事业单位在开展思政方面的工作时，效果并不是很理想。思政方面的工作在事业单位中出现了很多问题，需要采取有效的措施得以解决。这就需要事业单位在思政工作的重心上进行转移，找准工作的重心，从而更加有效地开展思政方面的工作。只有成功地转移工作重心，才能够提高事业单位的思政工作水平。

一、事业单位思政工作的重要性

思政方面的工作在事业单位中是不可缺少的，事业单位开展思政方面的工作具有重要的作用。首先，在事业单位开展思政方面的工作有利于促进事业单位的发展。事业单位在发展的过程中都非常重视思政方面的工作，因为在事业单位的发展中，思政方面的工作占据着重要地位，而且会给事业单位的发展带来许多好处。其次，在事业单位开展思政方面的工作能够提高全体工作人员在思想上的觉悟水平。事业单位在发展的过程中，需要每名员工在自己的工作岗位中充分发挥潜能，同时具有较高的思想觉悟水平。如果事业单位的员工的思想觉悟水平比较低，就会不利于开展各项工作，降低工作的效率，从而阻碍事业单位的正常运行。重视思政方面的工作有利于提升员工的思想境界，抛弃落后的思想，坚持全新的思想，深入了解自身的个人发展跟事业单位的整体发展之间的关系。只有提高事业单位员工的思想觉悟水平，才能够促使其挖掘出自身的潜力，从而推动事业单位的进步。

除此之外，在事业单位加强思政方面的工作有利于帮助工作人员提高自身的职业道德水平。在事业单位中，工作人员不仅要提高自身的思想觉悟水平，还要在具体的工作中把思想方面的觉悟提升为职业道德，使其在开展工作的过程中符合职业对自身的要求，个人的语言和行为都符合自身所在岗位对职业的要求。最后，在事业单位加强思政方面的工作有利于树立良好的企业形象。事业单位的形象需要通过工作人员的语言、行为和工作能力来实现，只有工作人员的语言得当、行为得体、工作能力较强，才能够为事业单位塑造良好的形象。事业单位的形象依靠所有员工来共同打造，只有通过所有员工的努力才能够显现事业单位的无限魅力。思政方面的工作不但有利于帮助事业单位领导更充分地发挥自身的才能，还能够引领所有员工认识到自身的价值所在，从而营造良好的工作氛围。

二、实现事业单位思政工作重心转移的策略

在事业单位中做好思政方面的工作，需要将思政方面的工作重心进行转移，要做到重心转移，首先需要事业单位的领导改变自身的思想观念，为实现重心转移做出努力。事业单位的进步依靠思政水平比较高的领导来实现，所以领导需要认识到思政方面的工作在事业单位发展中的重要作用，同时深入了解思政工作的重心应该向什么方向转移。在领导形成正确的认识和了解之后，需要重视思政工作的具体开展。这样，事业单位思政方面的工作才能够成功地转移重心。其次，思政方面的工作要想成功地转移重心，需要招聘更加优秀的工作人员，并且提高工作人员在职业方面的道德水平。事业单位在招聘工作人员的时候，需要充分考虑职业的特性和岗位的特点，以及职业和岗位对工作人员的要求。只有工作人员具有较高的职业道德水平，才能够在思政工作转移重心的过程中成为有利的支撑力量，支持思政方面的工作成功地转移重心。最后，事业单位的思政方面的工作需要将重心转移到文化建设上，完善文化方面的建设，丰富事业单位的文化，营造良好的文化氛围。思政方面的工作跟文化方面的建设是密不可分的，加强文化方面的建设应该成为思政工作的重心。事业单位需要加强文化方面的建设，把文化和思政结合结合起来。只有发挥文化的有利作用，武装事业单位所有员工的大脑，提高所有员工的思想素质，才能够促使思政方面的工作成功地转移重心。

三、结语

事业单位在社会进步的历程中具有十分重要的作用，如何促进事业单位的发展就变得尤为重要。加强思政方面的工作在事业单位的发展中占据着重要的地位，所以事业单位需要做好思政方面的工作。如今大多数事业单位在思政方面的工作中做得并不是很好，一些事业单位不重视思政方面的工作，一些事业单位没有采取有效的措施，思政工作在事业单位中的开展情况不容乐观。所以，在事业单位中，需要转移思政工作的重心，从而提高事业单位的思政水平。这需要事业单位的努力，也需要社会的帮助。总之，在事业单位的思政工作中，要不断推陈出新，实现真正意义上的高效管理。

参考文献：

[1] 王平，当前事业单位思政工作中存在的问题及对策[J]，才智，2014（28）：166-167

[2] 刘超，现阶段企事业单位的思政工作重心分析[J]，企业家天地，2014（6）：97-98