善用忌妒

编译_陆 荃

善用忌妒

编译_陆 荃

我想每个人的职业生涯里都有类似的经历：有这么一个同事，一边拍上司马屁，一边横行霸道，开会抢尽风头，工作占尽一切好处，让人对他咬牙切齿。

我的第一次类似经历是在Glamour杂志，那时我刚入职两年，转入内容部门，当一名作者。与此同时，部门主编录用了一个刚大学毕业的女孩Jackie当助理。我们部门的其他女孩，无论编辑还是作者，都善良和气，亲如姐妹。一开始大家都很欢迎Jackie，但不久后便发现，她完全无视大家遵循的温良谦恭的办公室文化，迫不及待地想践踏别人以攀上高枝。

Jackie的行为有两点让我特别讨厌。

第一是她毕业后参加了一期出版集训营，在那里认识了一些名人和其他一些跟她一样即将进入出版业的新秀。这段经历让她自觉高人一等，在办公室动不动就炫耀她认识某某名人，或有哪个熟人就职于哪家著名杂志社。

另一件就更让我椎心泣血。我当时还没资格编辑文章，但Jackie竟有神通说服主编让她尝试一点儿编辑工作。这不打紧，更气人的是她一天到晚在办公室大声嚷嚷，向人广播她丰功伟业的每一处细节：“噢，我现在没空，我正忙着编辑这一期的重点专题呢！”

她刚来，凭什么越过我去做这些我熬了两年还望尘莫及的事！我记得自己当时经常这样暗暗咒骂她。

许多年后我才看清，为什么Jackie让我这么痛恨。

虽然她的行为的确令人讨厌，但真正激怒我的还是忌妒，因为我暗地里其实很羡慕她—她竟有能耐做到我不敢付诸行动的事情！

忌妒是如此恶名昭彰，因此人们总条件反射般地想要否认它的存在。但忌妒也有它的好处—如果你能正视并善用它。

首先你必须将目光从忌妒的对象转向自身。

与其将你的忌妒转为愤怒发泄：“真受不了那贱人！”不如平心静气地问自己：“是不是她有某些能力、特质让我不由自主地羡慕？”

当年在Glamour杂志时的我还拙于职场社交。我其实很羡慕Jackie才出校门就已建立起广阔的专业人脉。此外我一直盼望能尝试一些编辑工作，但我羞于启齿，怕被同事嘲笑：你算哪根葱，也不先掂掂自己的分量？

Jackie才来，对于我只敢暗地痴想的工作，她不但敢于开口，而且还争取到了，这怎能不让我又妒又恨？

所以，如果你的办公室里也有个让人无法忍受的同事，别不断抱怨，偶尔扪心自问：

有没有暗地里钦羡他的才华、胆识、精明，甚至钻营、拍马屁的功夫，以及他的勇气—敢在集会上发言引人注目，懂得如何笼络同事、讨好上司。

忌妒可以变成一件好事，如果你懂得如何运用它来看清你自己。

当年我还是个温良谦恭、循规蹈矩的传统女性，经历了许多像Jackie这样的人的刺激后我才醒悟：要在现代职场中闯出一片天，必须摒弃传统的乖乖女形象，要主动争取，要懂得自我标榜，敢于突破，不按常理出牌，甚至运用一些适当的拍马屁功夫。

但我同时要强调，这不代表要把自己变成像Jackie那样令人讨厌的人。你至少要得到同事的敬重，即使他们并不特别喜欢你。千万别忘记你将来的成功必须依赖于同事的合作和支持。下面是一些准则：

勇于为自己争取任何权益，只要不是从别人手中抢夺的就好。

可以在上司面前自我炫耀，但千万别在同事面前自我夸耀，尤其是那种假装自嘲的谦虚式炫耀。

可以不按常理地放手横冲直撞，但别陷害和践踏他人。