从安全层面浅谈计量检定的重要性

张志涛

摘 要：本文基于安全层面探讨计量检定工作的重要性，分析计量检定工作的工作特点，对检定环境的要求，探讨计量检定结果的主要影响因素如：行业制度、仪器误差以及人为操作等，提出通过建立完善的制度、提高检定人员专业素质等措施促进计量检定行业的进步，确保计量检定工作能够为社会为企业更好的服务。

关键词：安全层面；计量检定；检定器具

一、计量检定的环境要求

进行计量检定工作时，要充分考虑外在因素对检定结果可能带来的影响，最典型的影响因素为环境因素，良好的环境条件是保证计量检定工作顺利实施的根本，也有助于确保检定工作结果的准确性。而且，环境条件也与检测仪器的使用寿命直接相关，良好的环境有助于延长仪器的使用寿命，提高仪器的检测精度。一般来说，进行计量检定时需要考虑的环境因素包括温度、湿度、光照、振动等，有时也需要对环境中的噪声进行适当控制。

二、计量检定结果的影响因素

（一）相关制度的影响。尽管我国已经认识到计量检定对于企业的重要意义，但由于我国对计量坚定的研究起步较晚，而且随着社会的快速发展，检定技术和检定仪器也在不断进步，导致我国传统的计量检定规则已经不能满足技术发展的需求，计量检定制度已经成为新技术发展的制约因素。

（二）仪器误差的影响。仪器误差会对计量检定的结果产生较大的影响，应该引起充分的重视。一般来说，仪器误差的影响主要体现为三方面：首先是仪器本身的问题，任何仪器在制造过程中都不可避免存在一定的误差，这些误差会给检定结果带来影响。其次是检定环境引起的仪器误差，当计量检定环境没能达到标准时，会给检定仪器产生一定的影响，进而改变检定结果的精确度。最后是检定仪器长期使用缺乏维护，导致仪器出现老化现象，在进行计量检定工作中不能够准确的反映检定结果，满足不了计量检定的精度需求。

（三）人为操作的影响。计量检定工作需要工作人员操作检定仪器，如果工作人员专业素质不高，不能够严格按照规章制度进行操作，在检定过程中就会出现较大的偏差，检定人员操作不规范的问题在当前国内计量检定工作中十分普遍，这一点主要是计量检定工作人员素质普遍不高引起的。

三、改善计量检定精度的措施

（一）建立完善的计量检定制度。行业的健康发展离不开完善的制度规范，对于计量检定行业来说尤其如此，完善当前国内的计量检定制度，给计量检定工作人员提供系统的、科学的制度准则，确保计量检定过程中出线问题时能够有据可循，对于规范行业行为，提高计量检定行业的行业地位，改善计量检定结果的准确性都有积极意义。

（二）加强对计量检定部门的审核。计量检定工作对检定结果的准确性要求很高，为了确保检定结果能够真实反映实际情况，企业内部应该成立专门的计量检定审核部门，定期对检定结果进行抽查，提高计量检定人员对工作的重视程度，减少由于工作人员失误引起的检定误差，促进计量检定结果准确性的不断提高。

（三）提高计量检定人员的自身素质。计量检定人员自身素质对整个检定结果起到决定性的作用，提高计量检定人员的自身素质，有利于提高整个计量检定工作的整体水平。

（四）增加投入，更新设备装置。当前我国的计量检定行业中检定设备质量普遍较差，严重影响了检定结果，同时缺乏设备的定期维护，导致检定设备的使用寿命缩短，提高了计量检定工作的综合成本。一个高质的设备装置，是提高效率和减少误差的一个基础加大资金的投入，满足设备的更新换代，解决计量检定技术上存在的问题，为计量检定的更快更好的发展打下基础。

四、从安全的层面加强计量检定的要求

严格按照相关要求和规程对计量器具进行检定。而且计量人员有义务对计量器具进行管理和服务保障计量检定时效性采取措施，加强对器具检定的管理，及时的通知和提醒仪器的检定。按照一定标准和要求，有序的加强对器具的规范化的管理提高计量工作人员综合素质，加强技能的培养和训练，杜绝超周期检定、漏检现象的发生。计量检定人员的业务技能直接关系到工作的质量，增加业务素质，提高诚信意识和服务意识，使业务人员明确自己的岗位要求，认识到计量检定工作的重要性以及计量检定工作缺失的危害，提高计量检定工作人员的自觉性，自覺维护和遵守计量检定的规章制度和准则要求。

结语：计量检定工作对于企业控制自身产品质量有着重要意义，应该引起足够的重视。随着社会快速的发展，计量检定工作的理论和技术都在不断进步，如何在满足计量安全的前提下，促进计量检定工作结果准确性的提高是我们应该思考的问题，通过建立完善的计量检定制度、加强对内部计量检定工作的审核、提高计量检定人员的综合素质等措施，能够有效促进计量检定行业的进步，对于提高计量检定结果精度也有积极影响。

参考文献：

[1] 董继龙，王振东，蔡青. 从安全层面浅谈计量检定的重要性[J]. 科技资讯，2014，09：145+171.

[2] 刘大岭. 提高计量检定工作质量的重要性及有效措施[J]. 现代经济信息，2014，21：102.