对新常态下做好基层央行思想政治工作的研究

曹克诚

（人民银行运城市中心支行，山西 运城 044000）

思想政治工作是我们做好各项工作的保证，它通过教育人、培养人，解决人的思想、观念和政治立场问题，来调动人的积极性和创造性，更好地为完成既定任务和目标服务。在新常态下，基层央行开展职工思想政治工作，应以践行党的群众路线教育实践活动为基础，落实好中央从严治党、从严干部管理的新要求，积极适应经济发展新常态，在创新方式方法上找突破，在人文关怀和心理疏导上下功夫，使思想政治工作做活，做细，真正把干部职工的智慧和力量凝聚到履责效能上来，真正发挥好思想政治工作的积极作用。

一、立足当前，着眼长远，做到“六个”创新

（一）准确定位，着力在理论上创新

新常态下，在深化改革的大形势中，要把意识形态工作当作一项重要的工作来抓，“ 能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。对意识形态工作必须一刻也不放松，把意识形态工作牢牢掌握在手中，不断巩固马克思主义在意识形态领域的领导地位，巩固全国人民团结奋斗的共同思想基础。对我们来说，用科学的理论武装头脑，掌握辩证唯物主义的观点和方法，这是我们做好人民银行思想政治工作的前提，又是我们思想政治工作优质高效的保证。在思想政治工作中，我们要把邓小平理论、“ 三个代表”重要思想、科学发展观和中华民族伟大复兴的中国梦贯穿到工作之中，作为工作的指南和引领。把理论创新作为思想政治工作创新的基础，用理论创新推动理念创新、管理创新、思路，达到工作的创新。

（二）适应形势，着力在观念上创新

思想观念是行为的先导，培养创新观念是做好工作的关键。新常态下，思想政治工作不能墨守成规，要使创新成为思维模式。要创新就要改革，要使职工适应改革大潮，做改革的助推者，不做改革的绊脚石。

（三）把握脉搏，着力在内容上创新

要做好思想政治工作，必须与时俱进，准确把握时代脉搏，顺应时代发展趋势。基层央行开展思想政治工作，也要积极适应新常态，在内容上不断探索和创新。首先要强化中国梦的宣传教育。用中国梦凝聚共识，统一思想，引导干部职工将个人的进步成长幸福与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系起来，要敢于担当，不负时代，不辱使命。其次要加强社会主义核心价值观教育。把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，作为一项根本任务抓紧抓好。要通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成等，使社会主义核心价值观外化为精神追求，内化自觉行动。再次要弘扬正能量。要讲好中国故事，传播好中国声音，阐释好中国特色。引导干部职工学习宣传先进人物和先进事迹，提升个人道德修养，弘扬社会正气。

（四）讲求实效，着力在方法上创新

首先要在创新思想政治工作办法上下功夫。一方面，从精神上教育职工，用曲江等先进人物和身边好人好事来教育引导职工，感动职工。另一方面，要关心职工生活，提高大家的“ 组织存在感”。经常与职工谈话谈心，了解他们的工作、生活和家庭情况，及时解决职工工作和生活中的困难和问题，让职工感到有归属感。通过解决职工的福利待遇、晋升晋级、职称评审等群众关心的问题，进一步增强职工的主人翁意识。再一方面，注重与职工的互动沟通和交流，把开放式思想教育作为思想政治工作的重要切入点。

（五）快捷高效，着力在机制保证上创新

基层人民银行思想政治工作要充分发挥其效能需要一个良好的机制环境。必须实现以下三个方面的机制创新，才能收到良好的效果。一是领导机制。必须建立责、权、利相统一的领导机制；二是预警机制。必须建立反应敏捷、运转高效的预警机制，增强工作的预见性和主动性，从而保证及时地掌握舆论动态；三是信息反馈机制。及时把握基层人民银行员工的思想动态和心理动态，及时捕捉带有倾向性、苗头性的问题，力争把问题解决在萌芽状态。

(六)以人为本，着力在强素质上创新

面对新形势下，思想政治工作者要进一步加强政治、思想素质和作风建设，各级政工干部要强化政治意识、责任意识。严格遵守纪律，做到忠诚、干净、担当。要落实思想政治工作“ 三贴近”原则，紧密结合人民银行改革发展实际和职工的思想实际，扎实开展各项工作。同时，思想政治工作者要加强业务的学习，努力掌握新知识、提高分析新问题，解决新问题的本领。成为做思想工作的行家里手。提高思想政治工作的效能，真正发挥政治工作的服务保障作用。

二、体现人文关怀，注重相互理解和感情投入

思想政治工作是做人的工作，新形势下思想政治工作，还要从关心人、体贴人，感情投入上下功夫。坚持“ 宜疏不宜堵、宜细不宜粗、宜活不宜死”的方法，才能使思想政治工作做实做细做活。

（一）以理去信服人

人常说：“ 理通山也倒”，新时期思想政治工作的任务就是用党的最新理论成果武装职工头脑，打牢干部职工的共同理论基础。做思想政治工作既不能搞空洞说教，又不能姑息迁就，要把讲道理与解决实际问题结合起来，依法办事，按规矩办事。要摸清职工思想脉搏和问题症结，做工作要有针对性强。必须尊重事实，通情达理,还要打破传统观念,在涉及个人切身利益的问题上，要以化解矛盾、协调关系、理顺情绪来做好疏导工作，坚持循循善诱，说服教育，不可急于求成。

（二）以情去感动人

思想政治工作要与解决实际问题相结合，把思想政治工作寓于职工的生活之中，做到以情感人。随着金融体制改革政策和措施的不断出台,各种经济利益也在不断调整，这必然会引起职工思想上的波动。在这样的情况下，思想政治工作者要面对现实，从实际出发，调查研究，及时掌握广大职工的思想和心态，有针对性地做好思想政治工作。要设身处地地为职工群众办实事、干好事，帮助解决工作、学习、生活等方面的具体困难，营造安定、团结、和睦的良好氛围，使职工群众在宽松的环境下心情舒畅地去工作。单位的整体工作才会卓有成效。在工作实践中我们感觉，通过满腔热情的帮助职工解决实际困难，克服空洞说教和被动灌输，缩短教育者与被教育者的心理差距，晓之以理、动之以情的帮助，很快使他们能从低谷中走出来，思想政治工作融化了他们心中的冰霜。

（三）以细去启发人

思想政治工作要在细字上下功夫，充分加大细的穿透力，做到以细启发人。当前，在深化改革的过程中，人们的观念发生了很大的变化，思想比较活跃。因此，思想政治工作只有坚持贴近生活、紧贴群众、贴近基层，有的放矢解疑释惑，做到润物细无声，才能引起职工群众的强烈共鸣。在启发教育上，要注意做好调节人的思想情绪，要有高度的政治敏感性，善于联系群众，走群众路线，要及时主动地做思想政治工作，把问题解决在萌芽状态，防患于未然。

（四）用理解去激励人

思想政治工作的对象是人，而人是在不断变化的社会中生活的。因此，要了解人，充分激励活的吸引力，做到以活动人。思想政治工作既要继承党的优良传统，又要开拓创新，不能一味地用一种固定的模式，不能在一种水平上停滞不前，而应丰富多彩，生动活泼。要因地制宜，开展一些融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见、自愿参与的有益活动，使思想政治工作真正成效、上水平。

（五）以行动感染人

喊破嗓子，不如做出样子。身教重于言教，要充分注意行动的号召力。在新形势下思想政治工作牵涉面广、服务对象差异性大，这对思想政治工作者提出了更高的要求。常言道“ 正人先正己，打铁先要自身硬”。领导干部的自身素质如何，不仅关系到思想政治工作的成效，更重要的是关系到党的形象和党在人民群众中的威信，思想政治工作者是做人的工作。首先要率先垂范，为民、务实、清廉,为群众树立良好的形象，只有这样，才能受到人民群众的信任和拥护，工作中才有说服力和感染力。其次要按照“ 四个全面”要求，加强党性修养，落实八项规定，认真践行党的群众路线。自觉服从和维护党的方针政策，坚持原则，分清是非，扎扎实实地开展思想教育。

[1]张长征.提高企业政工领导基本素养的若干思考[J].企业文化，2013(9).

[2]宗俊霞.新常态下思想政治工作如何创新.河北法制网，2014.11.25.

[3]赵信新常态下企业思想政治工作之我见.中国新金融网，2015.3.25.