官员辞职：新常态？

2015-11-12夏镇龙

清风 2015年10期

文_本刊记者夏镇龙

官员辞职：新常态？

文_本刊记者夏镇龙

策划人语

公务员辞职本不是什么值得大书特书的事，新中国成立以来也曾出现过几轮公务员甚至官员辞职潮，尤其是在改革开放初期有不少公务员辞职下海。但党的十八大以来出现的这轮公务员辞职潮，却格外引人注目，他们辞职背后的原因成为社会各界的舆论焦点。一度被人视为光鲜亮丽的公务员职业，为何会有人纷纷卸甲而去？

公务员辞职之所以会惹来争议，一个重要原因，是党的十八大以来反腐败斗争力度空前，为公务员尤其是官员的权力戴上了“紧箍咒”，特别是中央力推的“八项规定”、反“四风”，几乎将官员的灰色收入和隐性福利连根拔起。在此情境下，一些官员渐感权力的威风不再。权力“含金量”骤减，而另觅出路；还有一些官员辞职到企业任职，是为了更好地兑现“期权腐败”。倘若因诸如种种上不得台面甚至违法犯罪的原因而辞职，岂能不遭人非议、令人不齿？当然，不能一棍子打翻一船人，在辞职的公务员群体中，为实现个人梦想主动选择急流勇退者也并不鲜见。

诚然，公务员辞职的原因是多元的，不能仅仅归结于某一特定原因。对官员辞职现象也应理性看待，它只是职业流动的正常现象；有专家指出，在新常态下，行业间人员流动是普遍的社会现象，同样，公务员辞职也只是一个中性概念，没有必要过度解读，甚至贴上一些想象的标签。官员辞职能否成为新常态，自然有待进一步验证。但分析官员辞职背后的原因，却对完善选人用人和权力监督机制，进一步构建健康的政治生态不无益处，这才是我们需要关注官员辞职现象的焦点。