浅析搞好国企党员干部思想政治工作的重要性

刘琳

摘 要：随着社会主义市场经济的快速发展，加强党员干部思想政治工作是国有企业深化改革、稳定发展的客观需求，也是充分发挥党组织政治核心作用的必然选择。在国际国内形势复杂多变的情况下，国有企业党员干部必须以思想政治工作为根基，增强政治鉴别力和敏锐性，树立科学的人生观、价值观和世界观，提高自身工作能力，用科学的方法分析和解决企业改革与发展中存在的问题，切实保障职工群众的切身利益。基于此点，本文对国企中加强党员干部思想政治工作的重要性进行探究。

关键词：国有企业;党员干部;思想政治

一、加强党员干部思想政治工作是适应新形势发展的客观选择

在当前的新形势下，不断加强党员干部的自身修养，并积极弘扬优良的工作作风是适应新形势发展的必然要求。在全球经济一体化到来的今天，我国经济社会中尚存一些未能有效解决的深层次矛盾，与此同时，我们还面临着国内外严峻的挑战形式。为此，在这种较为特殊的情况下，要求党员干部应当在做到趋利避害的同时，沉着冷静地应对所有困难和挑战，尽可能地减少不利因素带来的各种影响，以此来促进我国经济社会的发展。想要实现这一点，就必须不断加强我国党员干部的思想政治工作建设。经过大量的实践表明，党员干部应当积极学习马克思列宁主义和毛泽东思想以及邓小平理论，了解并掌握唯物主义论的原理，借此来提高自身的政治敏锐性和鉴别力，认清新形势中的各种矛盾和问题，并树立起以科学发展观为指导的工作理念。同时还要做到解放思想、加强党性修养、与时俱进、实事求是、不断创新。只有这样，才能在应对现如今复杂多变的新形势时忙而不乱，为促进我国社会发展作出积极贡献。

二、加强党员干部思想政治工作是国企党建工作的重中之重

就国企而言，应当积极努力地打造一支能够适应经济社会发展和企业发展双重要求的党员干部队伍，并将党组织建设成企业全体员工都信任的战斗堡垒，同时还要不断提高党员领导干部自身的综合素质及抗腐败能力。为此，企业应当不断加强党员干部的思想政治工作建设，只有这样，才能满足当前新形势给企业提出的要求，这也是国企党建工作的重中之重。首先，党员干部应当在平时的工作中，做到廉政勤政，并积极主动地参与各项党政学习活动，这不仅能够进一步增强自身的执政能力，而且还能有效地巩固我党在国有企业中的执政地位;其次，在当前新形式的背景下，企业还应加大党风廉政教育力度，借此来增强党员干部的抗腐败能力。总的来讲，国企党员干部的主流趋势是持续向好的，但也绝对不能忽视客观存在的腐败情况。由于国有企业掌控着很大一部分的国家资产，一旦党员干部中滋生出贪污腐败的情况，不仅有可能导致国有资产蒙受巨大损失，而且还会严重影响到党员干部在职工群众中树立起来的威信。所以，企业应当在开展先进性教育的过程中，加大党风廉政教育力度，增强党员干部的抗腐败能力，并以正确的利益观、权力观和地位观对党员干部进行教育，使其充分发挥出廉洁奉公、艰苦奋斗的工作作风，以此来适应新形势的发展要求。

三、加强党员干部思想政治工作是推动国企科学发展的必然要求

国有企业作为国民经济命脉，是党执政的重要物质基础，在增强国家经济实力和民族凝聚力方面起着不可忽视的作用。当前，国有企业正处于改革发展的新阶段，在这一关键时期，更应当充分发挥国有企业党员干部的政治核心作用，以加强自身思想政治工作为根本出发点，提高党组织的创造力和凝聚力，从而促进国有企业科学稳定发展。随着国有企业体制改革的不断深化，利益再分配问题成为了全体职工共同关注的重要问题，若协调不好各方的利益关系，势必会为社会带来不稳定因素。国有企业党员干部必须始终坚持科学发展观，运用科学发展观的立场、观点和方法来分析和解决企业改革中存在的问题。

四、加强党员干部思想政治工作是党员作风建设的根本保障

国有企业在加强党员干部思想政治工作建设的同时，应当使党员干部牢固树立职工群众观念，这是党员作风建设的根本保障之一。就国有企业党员干部思想政治工作建设而言，思想作风建设有着不容忽视的作用和地位。党员干部的思想作风在一定程度上影响着自身的生活作风、工作作风以及领导作风。为此，必须不断加强党员干部的思想作风建设。目前，我国有些国企的党员干部身上，存在着职工群众观念淡薄的问题，如对职工群众缺乏应有的感情，不愿与之进行交流和接触;不为职工群众着想，对其利益漠不关心;违背职工群众意愿等等。以上种种现象与我党的根本宗旨严重背离，从而使我党方针政策的贯彻执行受到了极大的阻碍，同时也使广大职工群众的切身利益受到了严重损害。为此，国有企业有必要也必须要不断加强党员干部的思想作风建设，以此来促使党员干部树立起公仆意识和群众观念。只有这样，才能使党员干部在实际工作中始终以职工群众的利益为出发点，为他们排忧解困，想职工之所想、急群众之所急，为促进国有企业发展奠定坚实的基础。

五、搞好党员干部作风建设是问题的关键所在

1.加强学习，强化作风建设的力量源泉。一要加强政治理论学习。以科学的理论武装自己，通过主动学习领会新时期的先进理论，不断提高思想政治素质，把握好方向，增强大局意识，全局观念，增强责任意识和服务意识。二要加强现代化管理理念的学习。领导干部都是企业的管理人员，在具体工作中，需要用现代化的管理理念完成工作，而这些是很多领导干部所欠缺的。因此，领导干部要顺应时代的发展和适应企业改革的需要，学习现代管理知识，提高管理效能;要通过业务知识学习提高认识、分析、解决实际问题的能力，丰富工作方法，创新工作机制，不斷提高办事效率和工作水平。三是要加强专业技能的学习。要想很好的完成本职岗位工作，除必须具备强烈的工作责任感以外，还必须要具备一定工作能力，这是履行好岗位职责所必需具备的条件。

2.制度建设，作风转变的根本保障。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性，必须把制度建设贯穿于作风建设活动的各个环节。制定和完善岗位责任制，首问负责制、限时办结制、企务公开制、绩效考评制、责任追究制等规章制度，以岗位责任制来明确工作职责，以公示制来推行企务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，以绩效考评制来正确认识和评价干部的工作业绩，逐步实现以制度管人管事。

3.以人为本，强化作风建设的必然要求。明确我们做的一切工作，都是为了实现公司的更好发展，员工最大收益。在日常工作中，要严格按照工作规则办事，克服花拳绣腿，自由散漫、工作怠慢等现象，努力提高工作效率和工作质量。对于职工群众反映问题，公司机关部室实行限时办结制，责任到人，保证办事效率和质量。对热衷于造声势、出风头的;对摆官架子，对员工颐指气使的;对讲排场、摆阔气，奋斗的意志逐渐消沉的;对不愿吃苦出力，满足于现状的;对缺乏敬业精神，不思进取的;对对工作总是敷衍塞责，自由散漫的进行批评教育，按照有关规章制度，严肃做出处理。

总之，作风建设是党的思想政治工作中一个永恒的课题，是“抓班子、带队伍、促发展”的大事。我们只有以高度的政治责任心、坚忍不拔的精神，坚持不懈地抓下去，才能为实现公司的长久发展提供不竭的精神动力。

参考文献：

[1]周兴斌.加强和改进新时期国有企业党建思想政治工作的方法[J].活力，2010（06）.

[2]汪忠兴，汪清源，白晓华.关于加强国有企业思想政治工作的思考与探索[J].大庆社会科学，2010（04）.

[3]张明.做好思想政治工作是党员干部的重要责任[J].企业文化（下半月），2010（07）.