中关村凭借“两只鸟论”再腾飞

萧惑之

推进经济结构的战略性调整和增长方式的根本性转变，概括起来主要是两项内容，打个通俗的比喻，就是养好“两只鸟”：一个是“凤凰涅槃”，另一个是“腾笼换鸟”。

习近平总书记关于“治国理政”的论述，鸿篇伟论气势磅礴令人精神振奋，生动贴切的比喻举重若轻发人深思。最近传布最火爆的莫过于“两只鸟论”，即“腾笼换鸟”和“凤凰涅槃”。一时间，诸多专家解读蜂起，经济学人认为是习近平的“经济思想”，政治学者视为“深化改革的进军号”，领导干部看作是“吐故纳新”的宣言书。做为“中关村人”，我们更认为“两只鸟论”是指导中关村国家自主创新示范区再攀新高续谱新篇的思想利器。习近平的“两只鸟论”和邓小平的“黑白猫论”，通俗易懂易记，底蕴博大精深，其核心思想一脉相承，实事求是，有的放矢，用实践来检验思想的科学性。

“两只鸟论”既是辩证法，又是方法论。推进经济结构的战略性调整和增长方式的根本性转变，概括起来主要是两项内容，打个通俗的比喻，就是养好“两只鸟”：一个是“凤凰涅槃”，另一个是“腾笼换鸟”。

习近平最初提到“两只鸟论”时已经明确指出，“凤凰涅槃脱胎换骨靠什么，应该是靠自主创新，技术的创新，品牌的创新”。尽管中关村在30年的奋斗中已然取得令世界瞩目的成就，可是在新常态下，按照习总书记“两只鸟论”的要求，还有更艰巨的任务需要我们去完成。诸如，“联想”惟有更多的联想，“小米”惟有更深耕细作，“科研院所”惟有更快地推出新产品并培养出领军人才，“小微”实体经济惟有在“三新”的路途上再上层楼，“咖啡馆”里惟有不断地编织出新的传奇故事……才能让“两只鸟论”落到实处。北京市领导郭金龙、苟仲文、隋振江看到核心区正在忙着“腾笼换鸟”，留下一句掷地有声的话，“技术最大的载体是人。”正是对“鸟”之要义深刻的领会和准确的解读。

“腾笼换鸟”和“凤凰涅槃”必然要对旧体制机制动大手术，势必牵涉到各个方面的利益，深化改革是必由之路，用小平同志的话讲，“我们把改革当作一种革命”。在党中央、国务院的关怀下，中关村国家自主创新示范区只能说是取得了阶段性的成果，尤其是体制机制的改革，为“大众创业、万众创新”提供丰富多彩的广阔大舞台，成为带动全国高新技术产业蓬勃发展可以复制的“样板”。中关村按照“两只鸟论”的思维，坚持“走出去”和“引进来”相结合，充分利用“两种资源、两个市场”的要求，把“腾笼”放在全球视野中去观察，把“换鸟”看做新陈代谢之必须，还有更多的事情要“只争朝夕”地去奋斗拼搏。

改革开放前，在计划经济为主的年代，曾有“鸟笼经济”的说法，当国家经济发展出现大的偏差时，立刻动用“看得见的手”，通过“调整、巩固、充实、提高”去纠偏。尽管也能取得成效，却似嫌有扬汤止沸“事后诸葛”的意味。如今的“两只鸟论”，当是凡事预则立主动出击的超前思维，顺应“看不见的手”的态势，让“看得见的手”因势利导，“调结构、转方式，稳增长”，“退一步，进两步”。因之，“鸟笼”的空间更大，鲲鹏振翮，飞向世界；“笼中新鸟”更加刚健，强调务实，重视稳中提速；“凤凰涅槃”，脱胎换骨，方可与时俱进，赢得新生。

“两只鸟论”，其深刻含义绝非只限于经济，当更加宽泛。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。当下反腐倡廉斗争中，无须讳言，一些高官和高管的表现令人失望。“两只鸟论”的思维，同样适合整顿庞大的干部队伍，不但要把庸官、冗官替下来，更把那些违法的“高官管”撤下来。“公鸡多了不下蛋”，把“不按规矩打鸣又不生蛋的公鸡”清出，才能提高工作效率。“人老谢事，古之礼也”，已然虚位的长者别再“指点江山”，更不要干扰新人“鲲鹏展翅”。“笼中鸟”，如果不守规矩，不论是“百鸡王”，抑或“王中王”，绝没有“铁帽子王”之说，对腐败行为必须“零容忍”。“病树前头万木春”，“芳林新叶催陈叶”，吐故纳新是社会发展的铁律。