浅谈建筑电气安装中常见问题及对策

花洪喜

【摘要】电气设备对于建筑来说至关重要，电气设备不同于其它设备，如果电气设备如果出现问题，将对住户带来严重的影响，而且很难进行修复。因此，电气设备的安装工作务必要做好。做好建筑电气工作要从三个方面入手，设备、人员、管理制度。本文对这三点进行了简单的分析，并讨论的常见安装问题的解决方案。

【关键词】建筑电气；电气安装；问题及对策

前言：电气设备的安装效果直接影响住户的居住效果，因此，做好建筑电气设备的安装工作极为重要。建筑电气安装工作在很多方面都可能出现问题，就目前情况来说，建筑电气安装工作出现的问题可归结为电气质量不过关、安装人员水平不够、管理制度不健全这三方面。为了解决这些问题，管理人员要通过建立严格的管理制度，杜绝采购黑幕；定期对安装人员进行技术指导，提高安装工作的效果。提高建筑电气设备安装效果的方式还有很多，本文仅介绍了几点常见的方案，希望广大从业人员能够提出更多实用的解决方案。

1 存在问题分析

1.1电气设备的质量不过关

建筑电气的安装是建筑施工的一个重要环节，电气安装工作进行的质量直接影响整栋建筑的使用效果。如果电气安装工作进行的不好，那么轻则影响住户的正常生活，重则可能造成严重的安全隐患。建筑电气安装工作的第一步就是电气设备的選择与采购，如果在这个环节出现了问题，那么后续的工作也是白费。就目前的市场来说，我国的建筑电气设备市场缺少相应的管理制度，这使得该市场鱼龙混杂，存在很多假冒的产品在市场中流通，造成电气材料市场的供应缺乏有力的可信度。如果采购人员的经验不足，就有可能选购了质量较差的电气设备，那么就会带来巨大的隐患。

1.2安装工人的技术能力不足

安装工人是进行建筑电气设备安装工作的主体，如果安装工人的技术水平不过关，或者专业素质不够，工作不认真，就可能导致电气设备的安装出现问题。建筑电气设备不同于其它设备，该设备一经安装，就很难进行二次维护，如果安装工作进行的不好，就会给住户带来很大的麻烦。为此，在电气安装工人的选择上，就务必要选择有足够安装经验的、技能水平较高的、专业素质过硬的安装人员。然而，聘请高水平的安装人员的人工成本很高，很多建筑单位都没有选择高技术人员，而是选择了技术水平不高的临时工或者刚毕业的学生。临时工普遍没有建筑电气设备的安装经验，更没有相关的专业技能，其工作能力可想而知；刚毕业的学生大多只有基本的电气知识，而不了解建筑相关知识，缺少工作经验，也不适合进行该项工作。另外，建筑电气设备安装工作属于难度较高的工作，它包括了建筑电气线路的铺设、电气设备的安装以及电气故障的简单检修等工作，低水平的安装人员无法顺利的进行这些工作，其工作效率低下、工作质量较差。因此，建筑单位在进行建筑电气设备安装人员的选择时，务必要选择那些有足够的施工经验且专业素质过硬的专业安装人员。

1.3电气安装管理制度存在漏洞

正如上文所述，我国的建筑电气安装工作经常出现电气设备质量不合格、安装人员技能水平不够等情况，这些情况严重的影响了电气设备安装工作的进行。如果我们对这些问题进行仔细的分析，就会知道这些问题追根究底还是由于电气安装管理工作的管理存在漏洞。很多建筑电气安装单位在管理方面都缺乏有效的监督手段，没有制定合理的规章制度，特别是安装人员的技术要求、材料审查力度等方面。这些方面往往仅存在着宽泛的规范制度，而没有详细、严格的执行标准，这些空洞的规范给不法分子以可乘之机，也使得建筑电气设备安装的管理工作难以展开。因此，管理人员在进行电气设备安装管理工作时务必要针对建筑电气安装工程制定合理的规章制度。

建筑电气设备的成本较高，高质量的电气设备与低质量的设备价格相去甚远，一直以来，我国的建筑电气设备管理一直处于混乱的状态，一些小厂家与采购方相互勾结，谋取暴利，这给我国电气设备管理带来很大的麻烦。

2我国建筑电气安装问题的解决对策

2.1重点加强对建筑电气设备的质量审查工作

为了加强建筑电气设备的质量审查工作，设备采购的负责人员一定要在采购工作进行之前要按照施工图制定出详细的建筑电气设备采购方案，该方案务必要详细，具体包括：采购电气设备的名称、采购电气的具体型号、数量、生产厂家、采够价格等数据，而不要给出不严格的采购方案，防止材料无法满足安装要求或者设计方案。采购人员在选择要购买的材料时，尽量选择有知名度的建筑电气设备，如果条件允许要选择有过合作经验的单位，如果建筑电气设备采购的数量较多，就要进行公开、透明的竞标。在建筑电气设备采购工作结束后，一定要保留原始数据以及原始材料，并且要对材料进行认真核实，将材料审查结果记录在册，便于日后查询。

为了做好电气设备的审核工作，在进行电气设备安装之前，管理人员还需要组织人员对电气设备进行严格的复查工作。不合格的电气设备决不能进入施工场地，而且管理人员需要追究不合格电气设备的采购人员的相关责任。

2.2加强对安装工人的技能培训

安装工人的技术水平与电气设备安装工作的质量有着巨大的关系。如果安装工人的技术水平不够，那么建筑电气设备的安装质量也可想而知。为了提高建筑电气设备安装工作的质量，管理人员需要定期对安装人员进行技能培训、考核。确保安装工人的技术水平与专业素质达到标准，另外，在建筑电气设备安装的过程中，管理人员也需要组织监察人员对安装工作进行的情况进行严格的检查，确保其施工合格。

在对安装人员进行技能培训时，需要注意从两个方面入手，在安装工作进行之前，技术人员要对安装人员进行理论的讲解，讲解内容包括安装的方法、安装要点、电气设备的特点等；在安装工作进行的过程中，由于电气设备安装的工作较为复杂，技术人员还要经常对安装人员进行技术上的讲解，重视技术讨论工作，通过这些方式来切实提高电气设备安装人员的技术水平。

2.3建立健全的管理制度、加强管理工作

正如上文所述，我国的电气市场颇为混乱；再加之国家缺少相应的管理标准，这严重影响了建筑电气设备的采购工作；安装人员的专业水平不够，再加之管理人员没有组织技术指导，使得安装工作进行的颇为混乱。为此，施工管理人员应该制定严格的管理制度，定期对相关人员进行技术考核，通过针对建筑电气安装工程制定合理的规章制度来提高建筑电气设备安装工作的质量与效率。管理人员需要加强管理工作，确保安装技术人员能够在有效的管理下认真安装，及时解决存在的问题。同时通过建立健全良好的管理、监督体系，来最大程度的提高建筑电气设备安装工作的质量。

结语：建筑电气安装是一个技术含量颇高的工作，很多环节都有可能对该工作有影响。从采购阶段来说，现阶段电气设备市场鱼龙混杂，如果采购人员的经验不足，就有可能采购到质量不合格的设备，这对后续工作有着相当严重的影响，为此，管理人员在进行组织采购之前，务必要规定详细的采购方案。从安装工人的方面讲，安装工人是电气安装工作的主体，如果安装工人的技术水平不够，那么就可能影响电气设备的安装工作，因此，在安装工人的选择上，务必要选择有施工经验的安装工人。

参考文献

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