清风吹开廉政花

吴红霞

近年来，丹徒区烟草专卖局大力推动廉政文化建设，着力健全廉政文化组织，丰富廉政文化宣传载体，创新廉政文化宣传形式，并将廉政文化建设融入企业文化整体建设中，从市级预防职务犯罪示范点、廉政文化示范点到省级廉政文化示范点创建先进单位、江苏省文明单位，丹徒烟草一路发展，开出了绚烂的廉政之花，结下了喜人的文化硕果。

走进丹徒区局（分公司），一条条廉政格言标语、一块块图文并茂的廉政文化展板，不时跃入眼帘，让人感到一股扑面而来的廉洁清风;一幅幅生动的廉政漫画，一堂堂精彩的廉政教育课，恰似春风化雨，滋润着每一名员工的心田。

一、教育倡廉增强思想免疫能力

落实“五个一”学习制度，每周进行一次全员集中学习，每月进行一次党支部学习，每月观看一次廉政警示片，每季开展一次读书心得交流，每年上一次专题教育党课，利用中心组学习会、支部学习日、道德讲堂、读书心得交流会等平台，以专家授课、领导讲党课、干部领学、员工感悟等多种形式进行廉政教育，深化廉政理念。今年4月份，在党支部中心组推行了“三原学习法”（即：读原著、学原文、悟原理），制订了学习计划和人员交流安排表，目前收到中层以上领导干部撰写的交流文章20余篇，进一步提升了领导干部理论素养、政治定力、思维层次和工作能力。

二、读书思廉树立正确利益观念

为拓展廉政教育新阵地，在员工书屋专门设立了“廉政书架”，购买了廉政书籍，截至目前共上架廉政书籍300多册，内容涉及反腐倡廉理论、党的政策法规、违纪违法案例剖析以及可读性较强的纪实文学等勤政廉洁方面的图书20多种，为学习廉政知识提供了良好环境。单位党支部年初有计划地向党员干部推荐廉政教育读本，在组织学习的基础上，组织党员干部撰写、交流心得体会和廉政论文。今年6月份，全体员工围绕二季度主读科目《中华廉政文化简明读本丛书》（包括中华廉政文化里的处世之道、为官之道、齐家之道和生活之道），紧密结合自身岗位工作实际，撰写了心得体会文章40余篇，并评选出了10篇优秀文章在二季度读书心得交流大会上与大家共享，共同筑牢思想防线。

三、载体传廉营造风清气正氛围

每层走廊挂有廉政警示牌，在办公楼大厅电子屏上滚动播放廉政警句格言，每逢节日群发廉政短信，宣传栏制作图文并茂的廉政文化展板，在内部网站开辟了“党风廉政”板块，员工电脑安装了廉政屏保软件，向行业和地方主流媒体积极投稿，宣传廉政勤政典型，交流反腐倡廉经验……通过搭建多种多样的宣传平台，积极营造风清气正的工作环境。“每次走到一楼大厅，总忍不住要多看看显示屏上滚动播放的廉政警句格言，就连员工食堂内都悬挂着廉政漫画，廉政文化真可以说是无处不在。”客户经理付卫東感慨地说。

四、活动兴廉丰富业余文化生活

组织全体党员到革命圣地、廉政文化教育基地接受反腐倡廉革命传统教育，重温入党誓词等，弘扬廉政文化;在全员中开展廉政警句格言、书法、漫画、摄影作品征集活动，制作作品展板，营造廉政氛围;开展廉政征文和廉政故事征集活动，挖掘身边的廉政典型;为各部门准备廉政图书，每月定期交流座谈，不断提高理论知识水平，加快作风转变步伐。在今年7月份组织的廉政作品征集活动中，共征集到廉政格言警句38条，廉政绘画10幅，廉政故事5篇，廉政征文9篇，廉政摄影作品18幅，廉政书法作品7幅。二季度廉政读书心得交流大会结束后，获得第一名的办公室员工孙璇说：“单位开展的各类廉政文化活动，不仅让我们受到了深刻的教育、感染和启迪，也丰富了我们的业余文化生活。”

五、制度促廉筑牢拒腐防变墙基

廉政理念的形成，不仅要靠多种形式的宣传教育，还要健全完善制度机制。丹徒区局（分公司）为此成立了一把手任组长，支部成员任副组长，各部门负责人为组员的廉政文化建设领导小组，将反腐倡廉工作纳入企业目标责任考核体系。先后制定了《党风廉政建设责任制度》、《招标采购活动廉政监督工作规定》、《党务政务公开与民主监督管理制度》、《述职述廉制度》、《廉政风险防控工作实施方案》等十余项制度，把廉政文化建设与反腐倡廉工作、企业管理工作紧密结合起来，做到同谋划、同部署、同检查、同考核。注重从各岗位廉政风险中排查出廉政风险点及确定风险等级，把全局岗位一一排查，明确出31个岗位120个风险节点，让全体干部员工知道自己处在什么样的岗位，有什么样的廉政风险，违法违纪后又会受到什么样的惩处，真正实现变风险点为安全区。