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浅谈水泥稳定土的质量控制

2015-10-21张浩

房地产导刊 2015年10期
关键词:不合格率交底点数

张浩

摘要:随着我国经济持续高速增长,道路工程不断增加,使得确保道路工程质量成为施工中的重要问题。由于水泥稳定土基层的质量直接影响道路的质量,因而,分析水泥稳定土的质量控制因素,把握水泥稳定土的质量控制方法,对加强道路工程质量管理,提高道路工程质量水平极其重要。

关键词:水泥稳定土; 质量控制

一、控制水泥稳定土质量的重要性

由于水泥稳定土具有良好的整体性、足够的力学强度、抗水性和耐冻性,使得水泥稳定土适用于各种交通类别的基层和底基层,水泥稳定土成为路基结构的重要组成部分,其质量的好坏直接影响到道路工程质量的评定。所以控制水泥稳定土的质量成为道路工程必须解决的问题。

二、水泥稳定土质量的控制因素

1、水泥稳定土的概念

在粉碎的或原来松散的土(包括各种细粒土、中粒土和粗粒土)中,掺入适量的水泥和水,经拌合得到的混合料在压实养护后,当其抗压强度符合规定要求时,称为水泥稳定土。

2、水泥稳定土的控制因素

工程项目部组织有经验的工程技术管理人员,对水泥稳定土进行讨论研究,召开了专题研讨会,并对曾经使用水泥稳定土的工程进行走访和调查,共检查100点,确定控制因素。

调查项目1:原材料,此项目检查点数20个,合格点数18个,不合格点数2个,合格率90%,不合格率10%。

调查项目2:稳定土的颗粒范围和技术指标,此项目检查点数30个,合格点数24个,不合格点数6个,合格率80%,不合格率20%。

调查项目3:水泥稳定土类材料的配合比设计,此项目检查点数20个,合格点数15个,不合格点数5个,合格率75%,不合格率25%。

调查项目4:其他项目,此项目检查点数30个,合格点数27个,不合格点数3个,合格率90%,不合格率10%。

共计检查点数100个,合格点数84个,不合格点数16个,合格率84%,不合格率16%。

3、设定目标值及可行性论证

1)设定目标值:为有效控制水泥稳定土的质量,确保路基压实度,确保工程质量目标的实现,项目部成员经过认真讨论,对水泥稳定土的质量确定目标控制值合格率提高到95%。

2)可行性论证:

(1)公司高度重视,派技术人员到现场技术指导。

(2)公司有一套完善的质量保证体系和管理体系。

(3)项目部成员有丰富的管理经验及强烈的事业心,有精诚合作、努力奋斗的团队精神。

(4)编制了详细的专项施工方案和技术交底,并使其贯彻到每个施工项目、每位管理人员、每位操作工人。

(5)施工人员经过岗前技术培训,素质提高,要领掌握。

(6)组织管理人员和技术工人参观好的项目部成功的做法,借鉴先进的生产工艺及操作方法。有严格的“三检”制度。

(7)有建设单位和监理公司各位领导、专家的大力支持,严格把关。

综上所述,我们得出结论:所定目标是可以实现的。

4、分析原因

针对水泥稳定土的质量问题,项目部全体成员进行了认真的分析研究,查出了如下13个末端因素是造成水泥稳定土质量问题的原因:

1)人的影响因素:工人思想不重视、管理人员责任心不强、检查不到位、新工人缺乏经验

2)材料的影响因素:原材料不符合规定、配合比设计步骤不符合规定

3)机械的影响因素:搅拌不符合规定、摊铺不符合规定、碾压不符合规定

4)方法的影响因素:技术交底不全面、技术措施不当

5)环境的影响因素:交叉作业多、人为碾压

5、要因确认

项目部全体成员进行讨论,最后确认如下要因:

1)通过现场考核,确定教育培训不到位为要因。

2)通过现场调查,确定技术交底不全面为要因。

三、水泥稳定土质量的控制方法

1、制定对策

根据已确定的主要原因,项目部全体成员进行专项讨论,制定了如下具体对策:

1)针对教育培训不到位,采取多种措施有针对性培训,并且不定期考核,使技术管理人员熟知规范。

2)针对技术交底不全面,分层次组织学习规范和标准,认真进行逐级技术交底,做到人人心中有数,让每位管理人员、操作工人明确质量标准,明确施工工艺,明确施工方法,明确奖惩要求

2、实施对策

实施一:针对教育培训不到位,采取措施:

1)鼓励各员工利用业余时间自行学习或培训,牢固掌握专业知识。

2)组织项目部成员学习专业知识,相互取长补短,不定期进行考核。

3)项目部安排专人组织工程施工人员学习技术知识。

实施二:针对技术交底不全面,采取措施:

1)认真组织专业技术人员,根据工程实际情况和施工验收规范、强制性条文,编制有针对性的专项技术交底,经过反复论证后,报请公司审批。

2)由技术负责人负责组织各分部工程负责人进行技术交底,就施工工艺、操作要领、验收标准、质量标准、安全生产等方面进行全方位的交底,确保让各分部工程负责人能理解、消化培训内容。

3)由各分部工程负责人把技术交底内容传达到每个班组长,让班组长明确质量标准要求,明确操作要领,明确奖惩标准。

4)班组长在施工前,对班组人员进行全面的技术交底,在现场进行样板交底,针对施工中应注意的问题,及时与班组人员进行沟通,提高班组人员的施工水平,做到质量合格,一次成功。

3、项目经理安排专人设置黑板报和宣传画栏,将技术交底要领公布于众,使其能够落实到每一个员工之中;组织技术人员学习,使全体人员进一步了解掌握水泥稳定土质量控制工艺流程、施工方法及技术要领,提高管理人员理论水平。

4、效果检查

1)针对所定的控制目标及采取对策措施的有效实施,达到了预期的效果,项目部成员会同业主、监理一起对水泥稳定土质量进行检查,经统计共实测400点,合格384点,合格率达到96%。

2)经济效益:通过控制水泥稳定土的质量,我们摸索出了施工经验,各班组明确了各自的任务,熟悉了本工种的操作规程,保证了水泥稳定土的质量,提高了路基的施工质量,使各工序一次性验收合格,缩短了工期。

5、巩固措施

1)由技术负责人负责跟踪监督各项对策的执行情况,由项目经理定期对执行情况进行检查。

2)在本次活动目标实现的基础上,完善了公司水泥稳定土基层分项工程质量验收标准。

四、结束语

通过控制水泥稳定土的质量,使道路路基的质量得到了保证,达到了预期目标,并且使施工管理水平上了一个新台阶,全体成员的质量意识和攻关能力有了较大的提高,团结合作意识得到了进一步的加强,提高了操作工人的技能素质,提高了项目部成员的科技创新能力和各项素质,提高了施工质量,达到预期的目标和效果。

参考文献

1、城市道路工程施工与管理/杨玉衡.北京:中国建筑工业出版社,2003

2、市政工程概论/黎洪光,费秉胜.郑州:黄河水利出版社,2008.9

3、城镇道路工程施工与质量验收规范/中华人民共和国住房和城乡建设部2008-04-02发布.北京:中国建筑工业出版社,2008

4、道路工程施工/张吉国,杜玉林.北京:中國电力出版社,2009

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