新常态下思想政治工作在高速公路建设管理中的作用与对策

【摘要】思想政治工作是我党的优良传统，是一切工作的生命线，在高速公路跨越式发展的过程中，思想政治工作始终发挥着举足轻重的作用，也是我国公路建设事业获得成功的保证。伴随着知识经济的崛起、互联网的发展和国企改革的不断推进，高速公路企业面临的内外部环境发生了很大的变化，给企业的思想政治工作带来了巨大的压力和挑战。新常态下，如何充分发挥思想政治工作在高速公路发展中的作用，是一个值得深思和研究的重要课题。

【关键词】高速公路；思想政治；人文关怀

新常态是“习式热词”之一。习近平总书记第一次提及“新常态”是在2014年5月考察河南的行程中。新常态：“新”就是“有异于旧质”，新常态是不同以往的、相对稳定的状态。这是一种趋势性、不可逆的发展状态，意味着中国经济已进入一个与过去30多年高速增长期不同的新阶段。在这个新阶段，需要我们思想政治工作与时俱进、不断创新和发展。

一、高速公路企业思想政治工作的作用

近年来，我国高速公路发展迅猛，截至2014年底，中国大陆高速公路的通车总里程达11.195万公里，位居世界第二位。高速公路的大发展离不开先进思想的指引，思想政治工作是推动高速公路企业精神文明和物质文明建设的重要途径。

首先，高速公路思想政治工作是实现中国梦的迫切需要。高速公路企业的职工大多是技术型员工，他们是祖国未来的栋梁和希望。目前，高速公路事业正处于社会转型和企业体制改革的关键时期，各种深层次的矛盾开始涌现，部分员工受不良社会风气的影响，政治立场出现动摇，工作中只讲索取，不甘于奉献，出现享乐主义、拜金主义、个人主义等不良作风，这就需要我们不断加强思想政治工作，帮助职工树立远大的“中国梦”的愿景，激发其对社会主义的信念，积极投身祖国的建设中来，为中华民族的复兴发挥自己的能量。

其次，高速公路思想政治工作是稳定发展的重要保证。辩证唯物主义认为，意识对物质具有能动的反作用。高速公路的健康稳定发展离不开安定的内部环境和员工思想的统一。随着市场经济的不断深入，各种经济成分和经济利益呈现多元化发展的态势，高速公路企业处于市场经济大潮中，经济体制的改革不可避免的引起企業员工思想观念的转变。而且，高速公路员工工作强度较大，工作压力重，难免会在思想上出现一些不稳定的情绪，安定团结的工作氛围受到影响，严重干扰了企业的正常运营。思想政治工作可以充分发挥自身的优势，通过宣传和引导作用，提升员工的思想政治素质，让广大企业员工真正理解改革的重要价值和意义，形成人人争先、全员参与的工作新局面，以确保企业和谐稳定发展。

最后，高速公路思想政治工作是促进国民经济发展的推手。经过多年的改革和发展，我国高速公路事业取得了长足的进步，经济活力不断增强，发展前景广阔。但同时我们也看到，随着世界经济一体化进程的加快，中国与世界的交流更加频繁，技术更新换代的速度不断加快，国家之间的竞争更加激烈、尽管我国高速公路建设规模和水平已居世界前列，但面对复杂的国内外环境，要获得长期稳定的发展就必须有与之相适应的先进的思想为指导。

二、新常态加强高速公路建设思想政治工作的策略

1、强化人文关怀、紧贴员工的实际需要

古人曾经说过：得人心者才能得天下。思想政治工作其实就是人的工作，高速公路建设企业具有点多、线长、面广、管理任务重的行业特点，许多员工远离家庭、远离城市、常年累月在野外工作，工作环境单调枯燥。政工人员要改变传统的高高在上的工作态度，走入一线员工当中，将人文关怀贯彻到思想政治工作中来。政工人员要深入施工现场、员工宿舍、员工食堂等场所，与员工进行深入的沟通和交流，没有有效的倾听就达不到沟通的效果，在交流时，政工人员不要随便打算员工的发言，要像朋友那样去听员工诉说，在交流中倾听员工的心声，了解他们的生活困难。有些员工不愿在人多的场合倾吐心声，政工人员就要注意谈话的时机和地方的选择。很多员工文化水平并不高、理解能力有限，政工人员要注意用员工习惯的语言去解释国家的一些政策和方针，争取员工的理解和支持。特别是针对部分工作转岗、升职受阻或者被处分的员工，政工人员要循循善诱、诚恳真挚，帮助这些员工卸下包袱，轻装上阵。另外，很多高速公路建设员工长期在外工作，家中老人生病、孩子上学等实际困难无法得到解决，政工人员要尽量帮助解决困难，达到“真情动人、增进了解、融洽感情、凝聚人心”的目的。

2、优化网络介质、充分利用网络载体

互联网的出现和迅速普及，改变了现代人的生活和工作方式。很多高速公路员工都习惯在互联网上浏览信息、结交朋友或者发表自己的想法。而且高速公司建设工作比较辛苦，工作比较单调，很多员工都会在网络中打发时间，因此，作为思想政治工作者，要充分认识到网络在思想政治工作中的重要性，充分利用现代化网络教育手段。首先，加强网站建设、优化网站内容，在网站上开辟专栏，用于思想政治工作的宣传和介绍，介绍典型员工的先进事迹，宣传国家相关政策精神。也可以征集一些思想深刻、内容向上的政论文章，在网站上进行展示。也可以上传一些弘扬主旋律的视频，供员工下载观看。其次，利用微信、微博等媒介来拓展网络思想政治教育新'阵地。很多高速公路员工的手机上都装有微信、QQ、微博等软件，这些媒介平台上充斥着海量的信息，其中不乏一些腐朽、落后、反动的思潮，对员工的思想带来很大冲击，为此，思想政治工作者要开通微信、微博和QQ群等平台，积极发布一些正面的、积极向上的内容，对员工进行思想政治教育，同时针对员工普遍关注的企业改制、劳资关系等问题进行讨论，最终达到思想工作的目的。

3、加强高速公路思想政治工作队伍建设

稳定的政工队伍是高速公路建设单位思想政治工作取得成效的关键。首先，高速公路建设单位要加强思想政治工作队伍建设，从各部门抽调有丰富职工工作经验的骨干力量，加入到思想政治工作队伍中来，给政工人员创造独立开展思想政治工作的环境。政工人员工作强度大、经常被工人误解和埋怨，心理负担重，高速公路建设单位应该通过提高工资待遇或者精神奖励来保证政工人员的工作积极性和主动性。其次，高速公路建设单位要加强对政工队伍的培训，通过邀请相关专家到企业进行讲座，让政工人员了解我党的方针政策、高速公路建设的现状和前景。还可以选拔一些优秀的政工人员到各级党校或者专题学术研讨班去培训，了解我党在政治工作中的一些优秀的工作理念、方法和手段。同时，高速公路建设单位要贯彻能上能下的政工队伍管理原则，让那些工作责任心强、工作积极主动的政工人员得到相应的物质和精神奖励。

三、结语

总之，高速公路是我国重要的基础设施，在国民经济发展中起着关键作用。新常态下，高速公路建设单位要以科学发展观为指导，不断摸索和创新思想政治工作的途径，切实提高思想政治工作的长效，促进高速公路事业健康持续的发展。

参考文献

[1]中国思想政治工作研究会.思想政治工作创新论[M].北京：学习出版社出版，2005.

[2]田海舰.社会主义核心价值体系的基本特征[J].思想政治工作研究，2007.6.

作者简介

周树金（1972-），男，湖南永州人，政工师，主要从事高速公路建设管理政工与宣传工作。