以人为本理念在企事业思想政治教育工作的体现

赵红波

摘 要：近年来，我国的各方面都有了长足的发展，尤其是企事业单位。同时，企事业单位的思想政治教育问题也越来越为国家和单位所重视，其中以人文本的理念更是教育工作的重中之重，它的融入对加强企事业思想政治教育工作意义重大。本文通过分析这一理念在教育工作中的体现，以此来让更多人认识到以人文本的重要性。

关键词：以人为本理念；思想政治教育

一、企事业在思想政治教育工作方面存在的问题

跟随着国家的号召，企事业单位也开始不断加强对工作人员的思想政治教育，以此来促进和提高工作人员在思想上、政治上的进步和完善。与此同时，以人为本的理念也在不断渗入到工作人员的内心中去。然而，当前企事业在思想政治教育工作上依然是不成熟的，存在着诸多的薄弱之处。

首先，企事业对以人为本理念的理解还不够深入透彻，这一理念中人是最主要的因素，也是教育的本质。然而，当前的许多企事业单位并没有真正做到这一块，大多仍然是以利益为主，将经济利润作为一切的本位，这就使得以人为本的理念很难去实行。此外，企事业单位并未赋予以人为本理念新的内容，未能做到与时俱进。以人为本这一理念并不是一成不变的。随着信息技术的普及和发展，人们能够更便利的获得信息，其思想也在各种信息的吸收和整合过程中不断的改进。因此，企事业管理层在进行思想教育工作时应当更新理念，充分考虑到工作人员的状况，与时俱进。而当前很多企事业在进行教育工作时，依旧固守陈规，这也使得工作人员易产生排斥心理。

二、以人为本理念在企事业思想政治教育工作中的体现

（一）真正理解工作人员，关爱工作人员

企事业单位的工作人员是工作开展和运行的基础因素，没有员工的勤勤恳恳工作，就没有企事业单位最后的效益。因此工作人员才是企事业单位应当关注的主体。实行以人为本的教育理念就是要将人作为思想政治教育的主体，深入工作人员的内心世界，充分的了解工作人员的内心想法，并在此基础上采取恰当的方法来对工作人员进行思想教育。只有让工作人员产生思想上的共鸣，真正的与他们的内心相契合，才能够让工作人员体会到思想政治教育的意义所在。不仅如此，作为管理层，更应该时时反省自己，规范自己，做好榜样作用。同时，管理层在进行思想政治工作教育的时候，应当多进行换位思考，设想自己是一名被管理者，自己对管理者又有怎样的要求，原先的做法自己能否接受。当进行这样的思考时，管理层才是真正做到以人为本，体会到工作人员的内心需求，在此基础上改进教育方式，同过奖惩并用，并且多关心工作人员，保障其在生活各个方面的需求，以此来激发工作人员的学习热情，从而更快更好的吸收思想政治理念，最终实现企事业效益最大化。

（二）尊重工作人员的人格，维护工作人员的利益

在企事業单位中，每一个人都有其独特的性格和才能，他们在自己的岗位上燃烧着自己的能量，为企事业单位作出了重大贡献。然而，并不是每一个人都能够意识到自身的才能，也不是每一个员工都有发光发热的激情。这时候，企事业管理层的工作就显得尤为重要。让员工认识到自身的能力，并获得工作的激情，是管理层存在的价值之一。首先，企事业管理层应当充分尊重工作人员的人格，帮助他们了解自身的价值，对自己进行更好的定位，以此来达到认识自我和实现自我价值的目的。管理层要善于发现工作人员的潜质，找到其闪光点，并耐心的给予指导和帮助，使其能够更好的完成工作，最大限度上发挥自身的能力。不仅如此，管理层还应当妥善的维护工作人员的利益，保障每一个员工的基本权益。一方面，利益是工作人员自身价值的一种表现形式，能够给员工以肯定和鼓励。另一方面，保障员工的利益，能够促使员工随时保持对工作的热忱，从而更好的为企事业单位服务。因此，对工作人员的尊重，对其利益的维护，就是对企事业单位的尊重和维护。

（三）思想政治教育与社会环境相结合

随着信息技术的应用和普及，信息的传播，人们获得信息也越来越容易。在这一基础上，社会环境以及人的身心都在发生着变化，思想意识也与以往有所区别。因此，企事业单位在进行思想政治教育时，必须充分考虑到当前的状况，千万不可以固步自封，顽固守旧，按照原来的思想一板一眼的进行教育。管理层自身应该及时掌握各方面的信息，对整体局势有大体的了解，并且能够将其应用到思想政治教育中来，将思想政治与现代信息相结合，形成具有独特魅力的思想政治教育。思想政治教育的与时俱进，能够吸引工作人员的注意力，引起他们的兴趣，促使其产生思想上的共鸣，从而提高思想政治教育的效果。另外，管理层需要充分利用时间，来加强对工作人员思想政治的教育，以此来推进工作人员的创造性和智慧性的发挥。

三、总结

对于企事业来说，进行思想政治教育是其工作开展的一个重要步骤，是必不可少的。其中，以人为本本的理念又是思想政治教育的重中之重。本文通过了解企事业在思想政治教育中存在的不足，并具体分析以人为本理念在企事业思想政治教育中的体现：理解和关爱工作人员、尊重工作人员的人格以及思想政治教育与社会环境相结合三个方面。工作人员是企事业的主体，也是进行思想教育的主体，必须用心去对待，贯彻以人为本的理念，让每一个员工都能够发挥其自身的才能，从而实现其自我价值，同时也为其所工作的单位创造价值。

参考文献：

[1]陈秉公.思想政治教育本质研究现状及建议[J].思想教育研究，2014（06）.

[2]戴乐.“以人为本”的理念下的企事业单位思想政治教育工作[J].东方企业文化，2014（01）.