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在光纤通信值勤维护中如何实施精细化、流程化管理

2015-10-13

人间 2015年13期
关键词:流程化光纤通信精细化



【科学领域】

在光纤通信值勤维护中如何实施精细化、流程化管理

文红春 艾民 李光煜 荆晓晖

(中国人民解放军78088部队)

1.文红春,男,重庆合川人,汉族,成都军区8088部队工程师,硕士研究生,研究方向:通信工程与固定通信值勤维护。

2.艾民,男,重庆人,汉族,成都军区8088部队高级工程师,研究方向:通信工程与固定通信值勤维护。

3.李光煜,男,河北邯郸人,汉族,成都军区8088部队助理工程师,硕士研究生,研究方向:固定通信值勤维护。

4.荆晓晖,女,重庆人,汉族,成都军区8088部队助理工程师,硕士研究生,研究方向:固定通信值勤维护。

摘要:精细化、流程化管理在各行各业得到了广泛的运用,本文就光纤通信值勤维护工作中如何开展精细化、流程化进行了分析,并明确了应该注意的事项。

关键词:精细化;流程化;光纤通信;值勤维护

工业生产中采用精细化、流程化管理十分普遍,取得了十分明显的效益。采用精细化、流程化理念来指导和规范光纤通信值勤维护工作,将大大提升光纤通信值勤维护效率,提高值勤维护的科学化正规化水平。

一、在光纤通信值勤中实行精细化、流程化的必要性

(一)有助于值勤管理。在光纤通信值勤维护中实行精细化、流程化,明确各个台站的职能任务,规定了各单位值勤人员在业务处理中的相关操作权限,强化检查监督。各级管理层应该做什么,不应该做什么就会十分明确,各级管理层应该什么时间对下属进行监督,监督到什么样的程度也很明确,这样,就有利于各级对值勤维护的管理。

(二)有助于培养人才。长期以来,光纤通信值勤维护难以培养尖子人才。究其原因,值勤不规范不精细是一个重要的原因。在光纤通信值勤维护中实行精细化、流程化,一方面会让通信值勤人员改变长期以来僵化的固定思维模式,从思想上完全转变传统的管理模式,端正对业务精益求精的学习态度,培养严谨的工作作风,提高认真负责的工作责任;另一方面通过精细化、流程化的规范,让值勤人员都要按照规范的步骤和要求去处理业务,这样,大家处理业务的方式基本一致,新进人员学习业务就更容易上手。这样也促使值勤人员主动学习、理解、掌握工作流程与标准,自觉规范工作行为和操作方法。

(三)有助于区分责任。在光纤通信值勤维护中实行精细化、流程化管理能帮助各级工作人员明确各自责任,将责任具体化、明确化。这样,一旦在值勤中出现什么问题,都能很快地区分责任。一是通过规范,明确了业务处理中的流程,各台站(各级)应该做什么,应该怎么做都明确了,只要按照要求作就可以了。在查看业务处理中存在问题的时候,只要查看相关单位是否按照要求做自己应该做的事请没有就可以了。二是通过规范,明确了各级的检查监督职责。对于每个层次的检查和监督,都有相应的记录和检查人的签字,对于以后检查中发现的问题,首先要看各级在检查中是否发现了该问题,未发现者说明检查工作未深入,应该承担责任,检查出了问题没有整改,则为整改落实者的责任。

二、在光纤通信值勤维护中实行精细化、流程化应注意的事项

(一)要坚定不移地推动精细化、流程化管理在光纤通信值勤维护中的应用。在光纤通信值勤维护中实行精细化、流程化管理,是通信值勤任务更加规范化的必然要求。在全面推行精细化、流程化管理的过程中,要持之以恒,建立健全与之匹配的有效机制,坚定实施精细化、流程化管理的观念。一是要正确看待在实施精细化流程化管理中存在的各种问题。二是要坚持持之以恒的工作态度。在光纤通信值勤维护中实行精细化、流程化管理,就必然要求各级要认真履新自己的职责。三是要切实转变思想,尤其是业务水平较高的人员。对于业务水平较高的人员,在平时的业务处理中,有一整套行之有效的方法,在开始采用规范化作业时,可能业务处理的效率会降低。要教育好这些人员,要让他们认识到精细化、流程化的重要性,要让他们要服从大局,保证精细化、流程化管理在值勤维护中的顺利开展。

(二)要强化网管站的核心作用、强化网管站人才培养功能。在光纤通信值勤维护中实行精细化、流程化管理,网管站处于核心地位,发挥者核心作用,必须强化网管站的作用。一是在业务处理中的核心地位,应该而且必须发挥核心作用。面对日益庞大的网络,如何充分发挥网管系统的“龙头”作用,维护、保障、发挥网络优势,提升网管站的核心地位,积极更新观念, 提升对网管站在整个网络运行中核心地位的认识水平,势在必行。在精细化、流程化管理中,每一项工作都要网管站牵头,每一项业务处理都网管站来组织指挥,这就必须要保证网管站的核心地位。二是上传下达功能。上传下达工作是一种内部协调工作。可以说表面上简单,实际是非常复杂的工作。最主要的一点就是一个绩效的问题,对于上面的指示是否能够及时的有效的进行传达,并且处理好,直到各项光纤通信值勤维护任务顺利完成后给上级一个圆满的结果。这里面涉及到网管站值勤人员的沟通与协调的技巧和方法,这就要求值勤人员不仅要有过硬的值勤维护能力,还要有灵活处理各项突发情况的能力。三是网管人员业务能力高低决定了光纤通信值勤维护中精确化、流程化应用的执行程度。按照精细化流程化管理的要求,很多工作都要网管站值勤人员来落实,这对网管站值勤人员的要求越来越高,如果网管站值勤人员的水平不能达到要求,精细化、流程化管理工作的落实就会大打折扣。所以,必须高度重视网管站的核心地位,强化人才的培养。

(三)要高度重视值勤维护中的薄弱环节。以往的值勤维护总存在一些薄弱环节,这些薄弱环节在精细化、流程化管理中更加突出,而精细化、流程化管理作为一个系统工程,必须高度重视这方面的问题。一是管理者纳入管理的问题。在精细化、流程化管理中,对管理者纳入管理更加重视,更注重管理者被管理。这要求各级管理人员必须时刻按照管理的要求,认真开展值勤维护工作,忠实履行职责。二是要坚决杜绝不按程序办事的情况。三是设备仪表修理的相关问题。目前,设备送修没有严格的规定,部分仪表有送修,无返回,部分设备有送修,返回时间没有限制,设备存问题多次报告,上级部门总是不予解决,这样对整个值勤维护带来的影响十分严重,给基层带来上级都不重视的看法。

在光纤通信值勤维护中实行精细化、流程化管理,这要整个单位各级人员都要认真努力,严格按照规章制度办,按照精细化、流程化的要求做,这样才能真正把精细化、流程化管理落到实处,切实提高值勤维护水平。

文章编号:1671-864X(2015)05-0046-01

文献标识码:A

中图分类号:TN915.07

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