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建立更加公平可持续的社会保障制度

2015-09-27秋实

中国社会保障 2015年12期
关键词:保险制度待遇人口老龄化

建立更加公平可持续的社会保障制度

十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,指明了“十三五”时期社会保障体系建设的方向,是制定社会保障“十三五”发展规划的指南。

针对基本公共服务供给不足、收入差距较大、人口老龄化加快的客观现实,《建议》要求必须坚持以人民为中心的发展思想,把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点,普遍提高人民生活水平和质量,建立更加健全的就业、社保、医疗等公共服务体系。

《建议》指出,建立更加公平更可持续的社会保障制度,实施全民参保计划,实现职工基础养老金全国统筹,划转部分国有资本充实社保基金,全面实施城乡居民大病保险制度。推进健康中国建设,深化医药卫生体制改革,理顺药品价格,实行医疗、医保、医药联动,建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度;积极开展应对人口老龄化行动,建设以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系,推动医疗卫生和养老服务相结合,探索建立长期护理保险制度。

随着社会保障事业日益深入人心,人们对社会保障待遇水平等提出了更高的要求。但在特定的历史发展阶段,社会的供给能力是有限的。社会保障供给的“过”与“不足”,均不利于公民社会保障权利的实现和社会保障事业的发展。因此,《建议》强调“建立更加公平更可持续的社会保障制度”,正当其时。

当下,社会保障供给不足的问题依然存在,如医养结合问题、长期护理保险以及部分社会保障待遇的缺失、水平偏低等问题,这些需要在“十三五”期间着力解决。同时由于社会保障待遇的刚性,人们对社会保障待遇水平的提高已经形成了一定的预期,这在经济增速放缓的新常态下,将对社会保障制度的发展形成压力。制度的可持续性是人们获得社会保障的基本前提,没有了制度的可持续,所有美好的保障愿景只能是“水中月”“镜中花”。

社会保障制度的可持续,不仅仅表现在“基金的充足性”,还包括基金来源的可持续。如果不能确定科学合理的社保费率,加上财政投入不足等,可能会遏制经济的活力,恶化基金来源的可持续。《建议》提出“实现职工基础养老金全国统筹,划转部分国有资本充实社保基金”,将为社会保障制度的可持续奠定坚实的基础。当然,我们需要做的还有很多。■

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