新时代发展背景下消防战训工作的战训方法和手段创新

2015-09-19尹洪江

中国科技纵横 2015年17期

关键词：战士部队消防

尹洪江

(塔河县消防大队,黑龙江大兴安岭 165200)

新时代发展背景下消防战训工作的战训方法和手段创新

尹洪江

(塔河县消防大队,黑龙江大兴安岭 165200)

新时期的复杂环境不断变化,对消防战训工作的战训方法与手段提出了新的要求。作为消防战斗的重要生命力来源,战训工作必须紧抓不放,必须将其进行基础性、长期性的方法创新与实践。在新时期下,消防部队的作战内容呈现出多样化与艰巨性的特点,对于保障居民的生命财产安全以及挽回企业的经济损失方面发挥着重要作用。根据新时期的时代背景,针对消防战训工作的战训方法以及手段进行分析与探讨,结合相关理论知识,提出几点措施,最后进行简单的总结。

新时代消防战训战训方法创新思考

新时期以来,经济的迅猛发展、社会结构的艰难转型、自然灾害的频发构成了新时期极为不平静的时代背景。消防部队在党和政府的领导下,发扬艰苦奋斗、不怕牺牲的传统精神,打赢了众多硬仗、难仗,为保护居民的生命财产安全以及经济发展成果发挥了重要作用。但是,在进行消防战训工作中,遇到了很多问题,需要对战训方法以及手段进行创新,以适应新时期时代的发展要求。

1 新时期下消防战训存在的问题

1.1 训练设备相对落后

经济的快速发展,促进了居民生活条件的改善与生活质量的提高。但是,火灾一旦发生造成的损失也尤为巨大。同时,随着城市规模的进一步扩大,城市建筑的日趋复杂,也给消防工作带来了困难。在战训工作中,比较突出的问题就是消防训练设备无法满足经济建设的需要以及消防救援的需要。目前,虽然国家对消防给予了高度重视,也投入了大量资金,但是仍然无法满足现有的训练装备配置标准。同时,训练装备配置结构也不科学,管理不规范。尤其是在超高层建筑中,消防训练无法缺乏针对性,训练场景缺乏实战性[1]。而针对于超高层建筑等特殊场景所用到的特殊训练器材往往集中在特勤大队,并且数量较少,而多数普通中队则无法装备上特勤器材,进一步加大了训练上的困难。

1.2 训练方法有待加强

众多消防部队在进行训练时,缺乏创新意识,过于注重基本功。在进行消防训练时,众多官兵在训练场上对自身体能与技术进行严格训练,甚至有的官兵在进行超负荷训练,训练受伤成为十分常见的现象。但是,随着时代的发展,研究表明超负荷训练具有十分严重的危害性,对于消防战士的身体健康形成了非常大的潜在威胁。在进行训练时,过于依赖老方法,缺乏对训练方法的创新,过于看重技术,轻视了训练中的战术训练,成为消防救援现场效率不高的重要原因。

1.3 训练人才培养机制不健全

消防部队对与专业消防人才培养机制缺乏制度上的保障以及方法上的创新。随着市场经济的发展,部分官兵对于消防事业的荣誉感与自豪感正在降低。新的时期,部队的消防战士呈现出年轻化的趋势,年轻战士与基层干部出现的代沟成为政治教育工作的一大难题。因此,政治工作难以深入开展,就难以留住人才,更难以进行人才的培养[2]。另外,基层干部的待遇相对较低,晋升渠道相对狭窄、周期长,缺乏后期任用保障机制,进一步加大了战训组织工作的困难以及人才培养的难度。

1.4 训练保障滞后

参加训练的消防官兵,相关保障难以落实到位,训练时间经常受到各种因素的干扰,尤其是城市建设的大规模施工,进一步挤占了战士的训练场地,干扰了训练效果。同时,消防战士在进行训练时,医疗保障不及时,很多战士对训练受伤后的伤情缺乏应有的重视,而相关的后期处理也不及时,加大了消防战士的伤情。另外,消防行政上的事务较多,基层干部的办公时间相当一部分往往消耗在了处理公务上,因此,对训练的督导工作就做的相对不到位,使得训练的效果难以达到实际水平。

1.5 训练理论研究滞后

由于消防部队中缺乏“高、精、专”人才,而部队对于软实力的培养缺乏高度重视,使得消防训练的理论工作尚有待提高。消防训练的理论建设需要具有丰富实战经验的高素质人才。但是,在实际工作中,往往是只具有实战经验的优秀官兵,缺乏真正的高学历,能够对消防训练进行理论建设的人才。另外,部队对于训练理论上的建设缺乏应有的重视,使得理论建设仅仅停留在纸面上,缺乏系统上的研究工作。同时,在训练中对于训练战术的轻视,造成了消防救援现场的秩序混乱,也进一步显示出理论研究的重要性。

2 新时代发展背景下加强消防战训工作的战训方法以及手段创新的策略

2.1 优化训练体系,推进训练技术的提高

训练体系的改善关键在于消防部队全体官兵思想上的转变。在训练工作中,应该始终不渝的坚持以“练为战”的指导思想。在进行训练体系的改革时,应该针对管区的所有灾害类型进行有针对性的训练工作[3]。同时,注重对训练人员的战斗序列编制,开展战术训练,提高战术小组的默契度,增强整个部队的集体应战能力。加强对计算机系统的应用,利用计算机软件模拟真实火灾场景,提高训练的科学含量。另外,改进训练方法,尽量减少对训练受伤的褒奖行为。增强训练场地的标准配备能力,进行实用性的训练演练。消防部门应该积极与其他单位的合作与交流,提高训练的质量与水平,并且进行经验的总结,并及时进行文字上的记录。全体消防官兵应该立足于实际,遵循科学的训练方法,以提高整个消防部队训练水平的提高。

2.2 加强人才培养机制的建设,创新政治工作方法

建立健全人员人才培养机制,切实做好基层干部的后勤保障工作,提高待遇,落实负责战训干部在提拔使用中的比例,扩宽晋升渠道,并进行相关制度上的建设,确定战训人才优先录用的基本原则。同时,建立专业的人才数据库,进行人才选拔与训练培训的管理信息系统的建设,切实提高消防部队关于战训人才的选拔制度建设力度。另外,加强对消防战士的思想教育工作,政治教育人员应该放低身段,积极对新潮知识的学习与了解,细心观察消防战士的心理需要,进行有针对性的思想教育工作,拉近与消防战士之间的距离。思想政治内容一方面要体现出中国特色社会主义理论体系,又要与现代新思想相结合,增强政治教育工作的新鲜感,丰富教育内容,注重讲解方式的变革。

2.3 加大资金投资力度,促进训练装备的更新换代

政府应该联合多部门对消防系统的方方面面进行系统的调研,以确定整个消防系统的资金预算,进而划拨专项的消防资金。消防责任的主体应该严格按照国家标准进行设备的采购,对整个采购活动进行监督与管理,以保障整个消防设备的较高性价比。同时,注意训练设备的更新换代,及时了解整个消防部门的运转情况。另外,积极引进社会资金,鼓励企业对消防装备器材的投资力度,进行大范围的宣传活动,引起社会对消防器材的训练装备足够的重视。针对管区进行详细调研,合理设置器材消防器材设备,对于训练设备要选好、用好、维护好。同时,积极进行训练设备的更新换代,提高训练设备的技术含量,进一步对训练设备进行相关的规范以及管理,提高训练设备的使用寿命。

2.4 增强消防理论研究的基础,积极进行理论上的实践活动

加强消防部队理论人才的培养,积极进行消防理论的实践,促进消防训练研究水平的提升。消防队伍应该与科研单位进行合作,对训练过程进行科学化分析,确立科学化以及规范化的训练体系,避免盲目训练带来的伤病。在训练过程中,消防官兵应该积极进行经验的总结工作,积极进行理论上的学习,尤其是关于战术的理解与应用上[4]。同时,消防部队领导人要增强自身的管理素质,敦促领导班子进行理论上的学习,定期举行消防训练培训会,以提高整个训练的管理水平。

2.5 增强训练保障力度,促进规范化的训练制度建设

加强对消防战士训练的食宿保障、医疗保障等后勤保障,减少办公事务对于战训工作的影响。落实训练过程所需要的经费预算,提高消防部队的训练保障待遇,增加实战演练场景。同时,积极进行训练竞赛,对成绩突出的个人或集体进行表彰。进行战术模拟演练,注重训练救援的实效性,提高消防战士的风险预判能力以及风险应对能力。另外,在训练现场派遣专门的督导员,对训练过程的安全管理进行监督,提高训练过程的安全性。加强对训练场所的维护与扩建工作,积极与其他单位进行合作,增加实景、实地训练科目,用真实的场景进行演练,提高训练水平。同时,利用计算机信息技术分析经典救援案例,切实提高消防战士的训练水平。