艾森豪威尔巧妙挽留人才
2015-09-13胡征和
领导文萃 2015年17期
□胡征和
艾森豪威尔巧妙挽留人才
□胡征和
1947年6月,艾森豪威尔将军脱下戎装任职哥伦比亚大学校长。上任不久,他就遇到一件棘手的事情。
1947年橄榄球赛季节结束不久,耶鲁大学就来挖哥伦比亚大学的墙脚——耶鲁大学高薪聘请哥伦比亚大学橄榄球教练利特尔为该校首席教练,而利特尔已一口答应了。
这下哥伦比亚大学慌了神。利特尔无疑是最成功的教练人才,他执教哥伦比亚大学队,在当年击败了陆军队,破陆军队32局不败的纪录。倘若这时利特尔人往高处走,对哥伦比亚大学一定是致命的打击。
哥伦比亚大学的领导层一致认为,只有艾森豪威尔校长才能为学校挽留利特尔。
无奈,艾森豪威尔决心一试。
在校长办公室,艾森豪威尔笑吟吟地说:“利特尔先生,我们以前见过面。”
“是吗?”利特尔大吃一惊,“我……有点记不得了。”
“你是不是当过乔治顿队的教练?”
“不错!”利特尔仍一脸迷惑。
“这不就对了?”艾森豪威尔击手说,“我当时任米德堡队的教练,那个时候,你还赢了我一分呢!”艾森豪威尔说起那场比赛的精彩镜头,津津有味。
利特尔恍然大悟,不由得有些脸红:“我想起来了,是有这么一场比赛!”
见时机已到,艾森豪威尔便话锋一转,满脸真诚,一腔柔情:“利特尔,你不能到耶鲁去。你是我来哥伦比亚大学的原因之一。”
利特尔眼圈一红,想不到眼前这位曾在战场上指挥千军万马的将军竟有如此苦心与柔肠,他立即挂电话给在纽约的妻子:“别收拾行装了,我们不走了!”
后来,有人问利特尔,艾森豪威尔凭什么把你给吸引住了,他并没有给你加薪啊?利特尔不无感慨地说,在艾森豪威尔面前,总能使你感到自己受人赏识、受人重视,你会不由自主地受到鼓舞。
(摘自《做人与处世》)