近期省级人事调整三大新动向

10月以来，各地党政领导班子成员持续发生变动，进入11月中下旬，变动更趋频繁，引发舆论持续关注。这些变动呈现出三大新动向，充分体现出深化干部选拔任用和考核评价制度改革，解决“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄取人”问题的指导思想。

首先是多名58岁以上领导提任新职。如59岁的马俊清任吉林省委副书记，58岁的李康任广西自治区党委常委、统战部长等。此外，新获任福建省代省长的于伟国也已60岁。3人中，马俊清、李康从政以来均未离开本省区，而于伟国曾系中宣部原部长丁关根的秘书，1995年起即到福建工作至今。如今，该年齡段的官员获提拔案例越来越普遍，体现出中央更为务实的用人模式。

近期，中组部副部长连续平级外调，也引发了舆论关注。11月19日，中组部第一名“60后”副部长陈向群调任湖南省委常委。而此前，58岁的另一名副部长王秦丰调任国家税务总局党组副书记、副局长，他也是继1992年刘泽彭调任国侨办副主任以来，首名调任副部级职位的中组部副部长。

11月下旬，2名官员履新吉林省副省长也引发了热议。其原因则是，自2015年7月谷春立落马以来，吉林省政府在4个月里只有4名副省长，如此精简的班子颇为罕见。据省政府网站披露，4人在此期间分工复杂：如马俊清负责省政府常务工作，并分管编制、发改、科技、工信、财政、国土、审计等部门，而隋忠诚更是分管民族宗教、民政、环保、农林、工商等近20个部门。也使一些网友对某些省级政府“减副”和提升效能表示期待。

有观察人士指出，年底一直是人事调整的高峰期。此轮省级人事密集变动，多属于正常的新老交替和补缺。新鲜血液的加入，也在为明年启动的省级党委常委班子换届储备力量。（本刊综合）