整你的人，大多不如你

朱仲南

某单位有一位青年业务骨干，人聪明，也要求进步。他有一项过人的本事，他可以随时说出全世界有影响力的国家名称，并可以记得不少国家首脑的名字以及他们的岁数。当然，他也记得全国著名的国企、民企主要负责人的名字，以及他们的经历等。别人问他为什么有此本事？他认真地说，这些都来自他父亲的教诲，因为他父亲过去老担心不了解领导会吃亏，老担心不知道领导的“好恶”等于自找苦吃，担心领导会整他。所以，必须清清楚楚地研究自己的领导，研究他们的喜、怒、哀、乐，爱啥恨啥，研究他们感兴趣的和不感兴趣的事情。这一来，竟然成为一种“心瘾”。结果对什么都好奇，都想知道，推而广之就去关注社会上、世界上的一些事情了。

年轻人说，这些研究有不少好处，经过琢磨，人就可以趋利避害，不会自找麻烦，就会省去许多苦恼。“呵、呵、呵”，这青年觉得自己很有成就感。一说起这事，结束语前总是谦虚谨慎地微笑，也让你散去疑惑，表明他的研究没有恶意。

其实，有这种嗜好的人，在我们国度里已不是秘密了。你可以随时询问抽查在不同单位工作的人，你问：你舅舅今年多大了？你表哥今年几岁啦？他们没几个能准确说出来的。但你问：你的一把手今年贵庚了？你们领导的太太在哪里工作？他们会很准确地告诉你，而且极少有失误，像一个户籍警。自己老婆喜欢穿什么颜色的衣服，有什么款式，只知道大概。但领导穿什么衣服，戴什么手表，扣什么皮带，穿什么牌子的皮鞋，多数人记得很清楚，其好奇心、记忆力吓你一跳。这，就是咱们国人的过人之处。

在一个官本位的国度，这不是秘密，而是千百年来延续下来的风气。实话说，看昨天，想今天，现在已经有极大的进步了，百姓中的那种奴性，奴才的观念已经所剩不多了。尤其是这些年来，强调法治，依法行政，追求创新，注重立规矩，立规章，力减人治的陋习，宣扬严实做人做事，大势浩荡，万物更新，民心所向。

社会变了，一切都在变。像那位年轻人，他把记忆力强的优势发挥得淋漓尽致，他捕捉信息资料，去研究领导人的心理，有他的需要和心机。但，这些做法已不适合新的发展需要了，许多的事情已悄悄发生巨大的改变了。例如，过去用人是主要领导说了算，现在是无记名投票和推荐相结合，如果你的推荐票老上不去，你天天研究领导人、领导心理，研究三皇五帝都没有用。

无数的事实证明，许多以前被整、被贬损的人，出手的多是领导他的人，级别比他高的人。而今天，不少被整、被贬损、被攻击的人，他的对手大多是平级的人，或是一批职级比他低，影响力也比不上他的人。你如果不相信，可以去实地搞调研。并且，你会惊讶地发现，的确存在社会心理学中称的“非正式群体领袖”，他们某些时候的力量，往往高于单位领导人。现在的舆论制造者、谣言制造者、狙击手、造势者频繁出现，被攻击、被贬损的人细细一查，发现其源头就在身边，而且攻击、贬损他的人，几乎全是平级的人，或是职级比他低的人。

例如湖南省台有一著名主持人，号称有几千万粉丝，最近他被人告了，说他占了某高校的教授指标，领薪不干活。后来这事公开化了，人们立即知道，告他的人就是一个职级比主持人低，知名度、影响力与其不在一个档次。告他的人，绝不会是高校的校长。

英雄识英雄，英雄所见略同。折腾李双江的，绝对不会是世界著名的歌唱家，或是战歌的团长，倒是一些唱歌老走调，以及一些一拿麦克风就闭眼“睡觉”唱歌的，在那贬损李双江;那讥讽孟非小面店的人，绝不会是国家饮食协会的会长，也不会是粮食部门的局长们，倒是有一批不会做生意而又在做生意，不会从事饮食业却开饭馆的人，在那里整天“咕咕”叫，像一只田鸡;一个省的副省长，绝不会写信或上网，与一个科级干部、股级干部互贬互骂的，因为这不在一个重量级上;一个大酒家的中厨部部长，绝不会与一个乡镇小饭店的师傅同台比艺，这道理就如同刘翔不会参加一个地级市的运动竞赛一样。

我们渐渐清楚了，高手不去计较一般事，但一般人，却瞎操心高人的事。聪明人都知道，人在前进中，只会搬开挡道的石头，上山，只会劈开影响其攀登的荆棘，而绝不会放火烧山，不会处理那些对他不构成威胁的人和事，更不会去打击那些艰难攀登的人。人家并没有威胁你、阻碍你，你仍然去瞎整、瞎弄，那是大失民心，毫无章法，胡作所为，后患无穷。

这告诉我们一个道理，我们识时务就必须转变我们的理念，必须尊重身边的人，必须注意自己的一言一行要符合道德规范，必须公正、平等、充满爱心、同情心去善待每一个人，尤其是境况比自己差的人。必须杜绝那种“见官就拜，见对手就踩”的恶劣习气，养成一种“见官尊重，见对手敬重”的心态，才可赢得人心，自己安心，领导放心，而对手与一般人也不起歹心。

做到这一点非常困难，但困难也必须去做。因为，这是大势所趋，不可抗拒。