APP下载

岩深处是电极

2015-08-25王小刀

当代工人 2015年13期
关键词:厂家测试设备

王小刀

“现在改成按钮的了,以前是摇把的,挺沉,女的抡不动。”在高大的配电箱面前,身高不到1.6米、体重不到100斤的孙岩显得格外娇小。

这里是沈阳联通配套设备中心。负责通讯设施的不间断供电,孙岩是中心的副经理。

她说的没错,通讯强电的活儿涉及10KV电压的配电、发电设备以及高频开关电源的维护等,常常要爬上爬下,与高压电、油渍、机械打交道,是系统内有名的“脏累险”,从业者大多是男性。就是现在条件改善了,中心160个员中也只有10名女性。

女性在职场上本就不易,在这个男性为主的领域更是难上加难,可外表柔弱的孙岩偏偏在这个岗位上闯出了名堂,不仅获得了辽宁省五一劳动奖章,还获得了辽宁省最美人的提名。靠啥?“有点要强。”孙岩说。

一次,孙岩去参加职技能比赛,一个男选手惊讶地问:“你来干什么?”也难怪,全市90名选手参赛,88名是男性,突然出现一个柔弱的女性,还真不太适应。孙岩懒得答这话,随便笑笑当是回应,在这个圈子里,这样的“性别歧视”她见多了,上班第一天就遇到过。

孙岩是70后,1995年考入南京航空航天大学机械电子一体化专业,毕业后被分配到配套设备中心的前身——沈阳市电信局电源中心做电力员。上班第一天,她扎着马尾辫兴冲冲地去报到,谁知主任一见她就皱眉头,“怎么来了个女的?能干啥啊!”一句话浇灭了孙岩的兴奋劲儿,她嘴上不说,暗暗下决心,“瞧不起女的?偏要干出点样子让你们看看!”

她开始努力学技术,“其实就是勤快点,倒班不休,下班不走。那时设备常常出问题,老师傅去处理,我就跟着,没事就看书。”不久,单位组织培训、考试,刚作半年的孙岩考了个第一名。这下同事们对她刮目相看了,连主任也夸赞她:“这小丫头,真不简单。”

可对孙岩来说,这远不够。除了单位的资料,她还去书店淘回十几本业务书研读,几年下来,孙岩能够熟知各种设备的性能、特点和操作方法。

真正成为圈内公认的技术高手,还是在2010年沈阳市“百千万职技术技能大赛”上,孙岩代表沈阳联通参加电源调试比赛。正值盛夏,孙岩每天除了吃饭、睡觉,其余时间几乎都用在备战上。油机车里像个蒸笼,孙岩进去调试移动油机,测试几千个数据,一呆就是一天,一干就是半个多月。每天走出机油车时,她都是浑身上下被汗水湿透。

苦心人,天不负。决赛时,每个选手有10分钟的时间排除油机故障。孙岩只用了7分钟,就排除了两处障碍,最终以理论考试和实际操作综合第一的成绩一举夺魁,并获得沈阳市五一劳动奖章。领奖时,众多男选手仰望一个瘦弱的身影,谁还能说女子不如男?

比男人更难

在男人堆里呆久了,孙岩觉得自己越来越有女汉子的范儿。

有一回,机房大空调有漏点,几个员刚要去检查,孙岩已经攀梯子上去了,三四米高的举架,她利利落落地到了顶。“你看看,管道这么弄能不漏吗?”孙岩自顾自地看机器,几个人在下面惊诧地张大了嘴。后来,关系好的女同事悄悄拉住她,“下回你别噌就上去了,不好。”同事的意思是,不能一点没有女人样。其实这对孙岩不算啥,用她的话说,“有的空调外置机在房顶,赶上出问题,不天天得上房吗?”

可再要强,终究是女人,有时要克服比男人更多的困难。

2004年,公司面临上市,需要在一个星期内完成资产核查,孙岩任务不轻,身体状况却不好,她已怀孕8个月。“时间紧,任务重,人手少,白天干不完,不加班怎么办?”核产一干就半宿,通常凌晨2点才结束,孙岩挺着大肚子和同事们一起熬夜。爱人急了,“都要生了,怎么能这样?”可他拗不过孙岩,只好每天帮她拎着电脑,提心吊胆地陪孙岩加班。

兄弟单位一个来参与核查的老大姐看不过去了,当着单位领导的面控诉他们“虐待孕妇。她都这样了,怎么还让她干?”孙岩自己却觉得没啥。年纪大些之后,她才反应过来,“那时候真有点虎,孕晚期这么干多容易出事啊。”

好在一切顺利,孙岩当了妈妈,爱人希望她把更多精力放到女儿身上,“你年纪也不小了,这么要强干嘛?作上的事差不多就行了呗。”孙岩总是凶巴巴地回一句,“不用你管!”可对孩子,她还是有亏欠。

女儿成绩还不错,但每次家长会孙岩都不招老师待见。“想问问孩子在学校的情况,老师说,你家大人不管,孩子放羊,能学成这样很不容易了,还问啥?”

最让孙岩难忘的是三线分离的时候。

2009年,公司启动直流、交流、信号线三线分离程,已经是主任程师的孙岩担任程组长。每个程涉及的电路有成百上千条,直接影响沈阳市各大机关、企事业单位以及千家万户的电话通信,一旦出现纰漏,后果不堪设想。所以,每一次程割接都必须成功。

为了不影响大面积的用户通话,割接作一般都在夜里零点前后进行。 每周两到三次,孙岩要午夜12点到单位加班,带领施队一直干到清晨五六点左右,回家睡一觉,醒了再回来上班。

可一天晚上,她的脚步却迟迟迈不出家门。女儿发高烧了,孙岩却必须去现场。“程是有计划的,定了哪个点就得做,牵扯很多人,不能拖、不能换,一旦出事就是大事。”望着女儿通红的小脸儿,孙岩噼里啪啦地掉眼泪,可不去不行,一咬牙,她出门上了出租车。司机问她去哪?她愣了半天,不知该怎么答。

一年多后,程组完成了78个通信机房的三线分离程,成功割接了2.5万条电路,没出现一处故障。孙岩和大家创造了一个奇迹。

艺高人胆大

女汉子,自然不胆小。孙岩笑称,自己的“胆儿是做程走夜路练出来的。”不过她这胆儿不是傻大胆的胆,而是艺高人胆大的胆。

2012年12月13日,中心老楼机房两套UPS系统有一套出了故障,需把负载倒到另一套系统上。这种情况一般需要找厂家处理,可这套设备的厂家已经黄了,好不容易联系上原厂家的技术员,人家说,来回机票得给报销,要一万多元。孙岩咋琢磨都觉得不划算,她向同行咨询了一下技术问题,心里有谱了,“我觉得我应该能应付。”

晚上10点,施队早已到位,却迟迟不动。原来是在等厂家来人。孙岩说:“甭等了,我来了。”施队队长犹犹豫豫地问:“能行吗?”孙岩就一句话,“出了问题,我负责。”切换、并机……在她的指挥下,两个小时顺利完。施队长服了,冲着孙岩竖起大拇指,以后孙岩再指挥这个队,八九个老爷们儿谁也不含糊,指哪打哪。

孙岩这么做要担很大风险。一旦出问题,没人会记得她帮公司降低了成本,她很可能会因为没有按程序找厂家处理而首当其冲。可她觉得心里有底,底从哪来?从积累中来。参加作十几年,她光读书笔记和作心得就攒了十本,足足5万字,满满地记录着学习成果、设备的运行状况和处理经验,以及实际操作心得。

公司信息楼打算进一台UPS设备,机器试运行时,孙岩发现机器的负载能力没有达到标称的数值。空口说白话,厂家是不会承认的,只有测试出设备的真实负载能力,才有质疑的资本。

怎么测?UPS设备属于新型不间断电源设备,没有任何测试方法和测试数据可以参考。孙岩只能靠自己琢磨,查阅了几万字的技术资料后,她研究出一个测试的思路,“模拟运行环境,拉个假负载,从小到大往上加电阻,加到一定值,倒换,停电,蓄电池供电……最终测试出设备的极限运行条件。”

又是一件担风险的事。“主要是临界值很难把握,太大机器会坏,太小测不出来,只能一点点试。”孙岩说。不过她又成功了。这回厂家认了,以后供货再不敢弄虚作假。孙岩把测试的步骤总结成一套详细的方案,成了公司采购的程序之一,进新设备,先过测试关。

娇小的女汉子又大大地出了一回风头。问她有什么秘诀,孙岩强调的还是志气和努力,她说:“走心就行。”

猜你喜欢

厂家测试设备
4/5G异厂家多制式协同参数策略研究
调试新设备
心理测试
小经销商如何选择代理厂家
小经销商如何选择代理厂家
心理小测试
测试
小测试:你对电子邮件上瘾了吗?
认一认
视听设备行情