贵州省修文联社推行信贷员客户经理制

段纲

为切实调动信贷员的工作积极性，抓好农信社各项业务，更好地服务“三农”和乡镇域、县域经济发展，更加充分发挥农信社支农主力军和支持地方经济发展的重要金融力量作用，3月12日，贵州修文县信用联社发出（修农信人[2015]9号）、《关于2015年度客户经理聘任的通知》，决定聘任刘安华等38名同志为一般客户经理，其他7名同志为见习客户经理。

这次客户经理主要为全县农信社各营业网点的信贷员，首先由他们填写报名表，通过考试后的成绩确定。考试成绩在60分及以上的为一般客户经理，59分及以下的为见习客户经理。

根据2月12日（修农信发[2015]42号）、《关于印发修文联社客户经理管理暂行办法的通知》第十二条之规定，一般客户经理的工资系数比见习客户经理的略高。

对客户经理的年度考核主要有存款、贷款、不良贷款压降、收息等任务。

此次客户经理的聘任，是修文县信合史上的首次举措，他打破了自1954年4月有修文信合61年来，较多员工都愿当信贷员，因信贷员相比较自由、不需较好的业务能力、压力较小等的格局，打破了几十年来信贷员简简单单的收收放放贷款、不求多大发展的较滞思想，谱写了修文联社信贷业务管理改革发展的新篇童。

本次修文联社对信贷员业务管理的改革，很有利于促使他们学业务、学新知识、求发展、适应新形势的需要，更有利益修文农信社增强市场竞争能力和更好的生存与发展。