试论如何做好新形势下的思想政治工作

王红梅

（河南南阳油田涧河社区服务中心，河南 南阳 473132）

改革的深入发展，给思想政治工作者提出了更高的要求，那么，怎样做好改革过程中的思想政治工作呢？ 我认为必须做到以下几点：

1 要明确当前新形势下思想政治工作的任务

当前，我们思想政治工作的主要任务是什么？ 我认为当前的主要任务是：围绕全面贯彻党的基本路线，服务于经济建设这个中心，围绕改革开放，加速发展经济做好思想政治工作，把思想政治工作落实到勘探开发建设中去。当前关键问题是，要通过不断地加强思想政治工作，使我们干部职工进一步解放思想，更新观念，适应改革开放的新形势，更好地发挥工人阶级主力军作用。

企业思想政治工作的对象是广大职工。职工的主要实践活动是参与生产和经营，他们的喜怒哀乐、情绪起伏，大多与生产经营过程相联系。工作保障、工资奖金、住房福利等最容易产生思想问题的方面，都与企业的生产成果和经济效益相联系。脱离本单位业务工作，脱离本单位实际，脱离生产、经营、管理、服务、分配等环节，思想政治工作就会越抓越空，同职工越隔越远，甚至搞得与生产无关或根本对立，那就不仅不能促进经济工作，不能保证各项任务的完成，相反会产生一些消极作用。

我们改革的总目标，是走自己的路，建设有中国特色的社会主义，加强改革中的思想政治工作，就是为了保证改革的社会主义方向，保证改革总目标的到达，这是一项重要而艰巨的工作。随着改革开放的深入，思想政治工作方法要变，思想观念要更新，但大的方面不能变。我们的改革是社会主义制度的自我完善，而不是要改变社会主义经济制度。中国特色就是坚持四项基本原则，这些都不能变，都不能改。我们政工干部就是要用社会主义的理论去教育统一人们的思想，使广大职工对改革的目的、意义有个正确的认识，从而保证改革沿着正确的方向发展。

2 进一步解放思想，更新观念，做好过细新形势下的思想政治工作，促进各项任务的完成

当前，首要的是理顺职工情绪，调动职工的积极性，如何理顺职工情绪，怎样调动职工的积极性，关键是要贯彻落实十八大会议精神，用十八大会议精神统一干部职工的思想，引导干部职工解放思想，更新观念。目前对油田实行的各项制度改革，为什么有的干部职工承受能力差一些，根本是观念问题，是旧的东西的影响，一些本来不是社会主义的东西，说成是社会主义的东西，本来不是社会主义的优越性，当成是社会主义的优越性，这个观念不转变，不按十八大会议精神去办，就理解不了，情绪就理顺不了，看法不一致，思想问题解决不了，事情就不好办。人心齐，泰山移，人心不齐，什么事也办不成。改革要触及一些人的个人利益，有的人想不通，闹情绪，这是正常的，这就要做好思想政治工作。要使广大职工清楚改革的必要性，紧迫性，自觉自愿地投身到改革中去。

当前主要的问题是进一步解放思想。在建设和改革的过程中，也只有坚持解放思想，才能排除各种干扰，勇于探索，敢于创新，不断总结新的经验，引导我们的事业持续前进。总之，思想解放了，脑筋活了，想问题的面就宽了，无论是发现和选拔人才，无论是克服前进中的困难和障碍，无论是开拓新的领域或新的事业，办法就会更多，路子就会更广阔。因此可以说，解放思想是个法宝，是一个帮助我们在思想上和工作上永远保持蓬勃生机与活力的法宝，必须伴随建设和改革长期坚持下去。所谓解放思想，就是要勇于冲破落后的传统观念的束缚，善于从实际出发，抓住有利时机，努力去开拓进取。要引导职工看清我局的形势，从而把每个人的潜力都发挥出来，这是我们的目的。改革，归根到底对职工是有利的，对每一位诚实劳动的人都是有好处的，这叫作水涨船高。改革中，职工群众遇到困难，职工个人要努力克服，企业领导也要尽力帮助解决。各单位的富裕人员，要尽量在各单位内部消化，开发新的产品，开展新的服务项目，需要干的事情还是很多的，对青年职工，要进行岗前或在岗培训，这对企业的发展和个人的进步都大有好处。有远见的领导，要抓住时机，认真抓这件事。企业的生产经营要靠人去做，提高人的素质，调动人的积极性，是搞好企业的根本。思想政治工作就是通过各种方式、方法和途径，使职工了解自己的利益与责任，自觉地为自己的利益而奋斗，尽到自己应有的责任，也就是要启发职工群众的自觉性，调动职工群众的积极性，把我们的各项工作搞好，可以这样讲，当前我们面临的许多问题，都同人的问题有关。改革的目的是什么，就是为了充分调动人的积极性。我们所有的干部，不但要做到自己积极工作，更重要的是要通过自己的积极性使他人、多数人都积极。为了调动职工为油田大干的积极性，就要尊重人、理解人、关心人、爱护人、注意人的个性，最大限度地团结人等问题，在深化改革的今天，也要坚持这样做。

3 思想政治工作要适应新形势、研究新情况，不断改进思想政治工作的方式方法

首先，政工干部要带头学好十八大会议精神，解放思想，更新观念。政工干部看问题的思维方式要变。要围绕新形势下，怎样上新台阶，怎样完成各项任务多做文章。商品意识要增强，不增强就适应不了。本来是正常的现象，你认为不正常。用商品经济观念看待问题，就容易取得一致的意见，并采取一些切实可行的措施。

其次，工作要做细，要尊重工人阶级主人翁地位和创造精神。把全心全意依靠工人阶级落到实处。职工是企业的主人，这是社会主义国家的性质决定的。一个改革方案的出台，要充分听取职工群众的意见，要交职工讨论，职代会通过，只有这样，改革才能顺利进行。在改革中，一些职工对改革方案有不同的看法是正常的现象，不可能百分之百的一致，问题是出现不同看法时，我们怎样做过细的思想政治工作，对于正确的意见和建议，要及时采纳，对于带有片面性的意见，也要认真倾听，并要做好说明解释工作，不要采取简单的办法，要讲清道理。

第三，要克服形式主义。形式主义在思想政治工作中危害很大。表面上看起来是做了不少的工作，甚至做得轰轰烈烈，上上下下耗费的精力也不少，职工群众搞得也很疲劳，但实际上对转变人的思想，调动人的积极性作用不大，甚至有的会引起职工群众的反感。因此思想政治工作切忌形式主义，要做一些实实在在的工作，通过实实在在的工作，使大家都一心一意聚精会神抓经济工作。

第四，强化经常性的思想政治工作。人是每天都有思想活动的，许多问题应当及时得到理解、支持或疏导，而不要等到问题成了堆才去解决。政工干部和党员。积极分子，要同职工群众保持密切的联系，呼吸相通，这样职工群众心里有什么话也很愿意找他们说，他们在职工群众中就会有很高的威信。职工群众的生活是多侧面的，反映出来的思想也是异彩纷呈的，我们的思想政治工作要真正有效，就要深入到班组中去，深入到宿舍、食堂、车间里去，就要关心职工生活的一切方面，从分配、劳动纪律到恋爱婚姻，家庭关系，子女教育，业余爱好。不要以为这些是小事，有许多在当事人看来恰恰是大事。实践使我们认识到，不管形势怎么变，思想政治工作不能放松，只有做好职工的思想政治工作，才能保证各项任务的顺利完成。