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窗含世界千般美 门泊并州万家安

2015-08-10白洁

科学之友 2015年3期
关键词:创园入园门窗

白洁

“一道‘门’就是一段历史,一扇‘窗’就是一个世界。成功,源自最初的起步;历史,记录着那些有所作为的岁月;业绩,是以往坚实脚印的累积。德居美,就是这样一步步向我们走来,坚定、有力、自强不息、不断前进!”这是太原泽布尼茨门窗制造有限公司董事长王维华所提出的理念以及对德居美发展历程的概括。在记者看来,这不单是王维华对这些年创业的总结、对企业发展的寄语,更是他对人生的感悟。“门”“窗”就像是我们的眼睛,透过它,可以看到不一样的世界,只要我们不懈地寻找,总会从一扇窗或一道门后面发现属于自己的美丽花园,王维华透过“门”“窗”,就找到了属于他的美丽花园。

出国研修&学成归来

王维华,出生于一个普通家庭,于1979-1983年就读于西安公路学院,也就是现在的长安大学。学习成绩优异的他在毕业后进入山西交通研究所工作,一干就是整整5年。在这个岗位上,他兢兢业业,努力钻研业务,在工作中取得了一定的成就。

1985年,山西省与德国北围州建立友好关系,北围州通过CDG基金会为山西省每年培训15名研修生,选拔人员主要集中在能源、交通、金融、建筑和环保等专业领域,但对培养对象有着严格的要求:被选拔者必须有5年以上的工作经验,是单位要培养和发展的骨干。具体流程是由单位选拔,德方考核,经山西省外办选送。经过层层筛选,最终,一直以来勤勉工作、脚踏实地的王维华,作为第三批选派人员去德国研修。

1988-1990年,王维华在德国。他学习、研修的方向是道路工程机械,主要包括振动压路机、道路摊铺机等的设计、制造和应用,与大学所学和毕业后的工作息息相关。在德国研修期间,他时刻挂念着祖国。作为国家选派的研修人员,他深知,祖国就是他的根,生在和平年代的他,虽不用像前人那样抛头颅洒热血,但作为炎黄子孙的他,一心想着要将在德国学到的知识和技术用于祖国的建设,要为祖国的道路工程、机械发展贡献一份力量。于是,他学成归国。

决心创业&学以致用

这一切就像王维华的人生理念一样,“成功,源自最初的起步。”从德国学成归来后,他继续在山西省交通研究所工作,而这一做又是3年。这3年,正值国家鼓励技术人员自主创业、扶持乡镇企业、发展民营企业的时期。在这一大背景下,王维华动心了,“自己多年所学就是要为祖国、为家乡略尽绵力,做一些力所能及的事情。”面对这样的机会,他有抑制不住的激动。所以,他毅然决定办理停薪留职,开始自创企业——于是,有了山西华特交通发展有限公司。

这家公司主要从事道路施工和交通工程施工。创业期间,在王维华的领导下,公司参加了山西省首条高速——太旧高速的建设。这条路,是山西经济的发展之路,也是他创业的飞跃之路;这条路,是山西人民的希望之路,也是他创业的前行之路。这条路,承载着他的梦想与坚持。在随后的发展中,公司又派人赴海南洋浦参加了洋浦D3路工程建设,这进一步推动了企业的发展。

这是王维华的第一次创业。这次创业使他积累了很多经验,为他的再次创业奠定了坚实的基础。

巧遇机会&开启门窗

为了更好的发展,王维华再一次选择充实自己,武装自己。1998年,他选择香港公开大学攻读在职MBA硕士研究生。毕业之后,在谋划转型发展之际,一个机会摆在了他的面前:德国泽布尼茨窗户制造有限公司为了将德国先进的窗户生产技术推广到中国,公司总经理耶勒先生决定在山西为该项目寻求合作伙伴。这就印证了那句老话,“机会是留给有准备的人的”。由于有在德留学的背景,再加上他转型发展的思路和想法,特别是在时任省长刘振华和省外办的大力支持下,与耶勒先生愉快地沟通后,他们达成了生产合作意向,顺利合资建厂,成立了以“德居美”为品牌概念的太原泽布尼茨门窗制造有限公司,成为山西首家门窗专业制造合资公司,从此开始了新的转型工作。

作为世界门窗行业领导者的德国,一直走在门窗设计理念的前沿,公司从成立之初就高度重视与德国方面的紧密联系,业务上与其紧密接轨,将最先进的技术、设备引进国内门窗领域,引领门窗行业健康发展。王维华在门窗行业内首倡“节能美学”的概念,全面改变了门窗在建筑中单纯的功用价值,开启了“德居美”现代品质生活,推动了门窗节能的快速发展。

相识是缘&入驻园区

2003年,山西省政府准备在晋中市筹备、建立留学生创业园,在时任晋中市委书记刘俊谦的支持下,太原泽布尼茨门窗制造有限公司作为合资企业参加了留学生创业园的开园典礼。在此期间,王维华有幸结识了留创园的邱宇主任。他向邱宇介绍了自己的企业,并就其未来发展与邱宇进行沟通。这一次的相识为王维华的企业进驻留创园奠定了基础,在这之后,邱宇邀请王维华参加了回国人员座谈会,以交流经验,共谋发展。

在回国留学人员座谈会上,王维华结识了高新区科技局负责留创园工作的李立梅女士。当她得知王维华创立了合资企业后,十分热情地介绍了留创园的政策,并建议他带领公司入园。经过慎重的考虑,王维华作出了人生中又一个重大的决定,太原泽布尼茨门窗制造有限公司于2004年正式入园,成为了这个大家庭中的一员。

在记者看来,留创园为企业创造了基本的生活环境和营养条件,企业要充分利用好现有的一切条件,营造利益最大化,推动企业的发展和跨越。入驻留创园的企业都深知这一点。对王维华和他的公司而言,入驻留创园后得到了一定的帮助:在资金方面,公司获得了相应的留学资金扶持;在资源方面,留创园为公司提供办公场地支持。对于创业者来说,这些扶持政策犹如一针强心剂,为企业的发展注入了新的力量。在日常工作中,留创园的工作人员为他们提供了热情、细致的服务,为他们营造了良好的办公环境。

王维华回忆,在留创园期间,难忘的、记忆最深刻的就是留创园工作人员的服务态度,细致、周到,没有给入园的企业带来任何困扰。特别是政府选派邱宇任留创园主任以来,他对入园企业更是关怀备至,真正为人园企业解决问题,并为入园企业提供更好的服务,解决了入园企业的实际困难。留创园会提供一些相应的信息给入园企业,为他们搭建一个更加完善的平台,这一点对于入园企业来说是至关重要的。信息是一个企业赖以生存的土壤,它可以为企业提供一定的养分,但如何更好地利用这些养分,让自己的土地变得肥沃则取决于企业自身。

透过王维华的话语,记者有了这样的感悟:对一个企业而言,就犹如“德居美”的概念一样,要想维持生存并谋求发展,除了要坚持以“德”促发展,营造良好的创业环境,更重要的,就是要充分利用一切资源,善于发挥企业的优势,才能建造更加美好的未来。

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