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小学班主任的工作方法初探

2015-08-06张荣

魅力中国 2015年33期
关键词:班级班主任方法

张荣

摘要:在科技日新月异发展的今天,班主任工作一定要适应新形势的特点,要讲究教育艺术,要具有现代教育思想,认识到自己所担负的重要责任。只要我们通过各种途径对学生进行思想教育,用科学发展的观点去启迪学生的心灵。

关键词:班主任;班级;管理;方法

班主任是一个学校德育工作的核心力量,必须不断加强责任意识。班主任是学生成长的重要领路人,必须不断提高师德修养。班主任工作千头万绪,必须扮好“严父慈母”的角色。我管理班级没有太多的经验,在领导、老师的帮助下,一边学习一边实践,慢慢地步入正轨,有付出也有收获,所以我觉得班主任工作能让一个年轻教师快速成长的一个乏味而充实、遗憾却又完美的工作。班主任是班集体的组织者、领导者和教育者。承担了培养全班几十名学生德、智、体、美劳全面发展的使命。所以,在科技日新月异发展的今天,班主任工作一定要适应新形势的特点,要讲究教育艺术,要具有现代教育思想,认识到自己所担负的重要责任。只要我们通过各种途径对学生进行思想教育,用科学发展的观点去启迪学生的心灵。这样,一个优良的班集体才会逐渐形成,自己才会成为一名合格的班主任。

一、班主任职责

班主任是在班级中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。

二、班主任的作用

(一)班主任是班集体的组织者和领导者

班主任是在教育活动中行使管理和育人职责的。因此,班主任首先要用自己的学识、人品、工作态度、教学方法等因素去影响和感染学生,从而树立自己的威信,充分发挥班主任在班级中的影响力。其次,班主任通过组织各种班级活动,在活动中既加强了师生之间的沟通,又增进了学生之间的友谊,形成良好集体的氛围。

(二)班主任是联系各任课教师的纽带组织

班主任应该成为本班任课教师集体的组织者、协调者,成为教师集体的带头人。班主任要经常与任课教师沟通学生在学习中的各种表现,及时反馈学生对该门课程的学习情况,共同探讨有针对性的指导策略。班主任要信任与支持任课教师的工作。

(三) 班主任是沟通学校与家长、社区的桥梁

学校与家长、社区的联系主要是通过班主任沟通的。学生的家庭状况、社区环境会给学校教育带来一定的影响,班主任要经常保持与家长的沟通,赢得家长的信任,共同探讨教育学生的措施和方法,使学校教育与家庭教育密切配合,取得更好的教育效果。同时,要注意和社区进行协调、沟通,积极争取社会的教育力量,为学生的发展营造良好的环境。

三、班主任应该怎么做

(一)班主任老师教育和管理有效结合

1、深入调查 找准突破口

俗话说:“不打无准备之仗”。每当接过一个新班时,一定要深入到学生中去,进行认真细致的调查研究工作。摸清每个学生的習性、特点、家庭情况以及学习的态度和思想健康状况,准确的掌握好第一手资料,并分成三个板块,即前、中、后。然后对症下药,采取相应的措施。好学生可作为班级建设的前线队伍,是制胜的主力军;中间力量是班级建设可争取的援兵;后进生是班级建设的主攻“堡垒”。因此,后进生的转化工作成为改变班风班貌的切入点和突破口。

2、抓住教育时机,促进学生发展

抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时机”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当时机来临时,要立即抓住;当时机已过,应善于迂回病创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

(二)彰显班主任素养与深入管理相结合

1、班主任要有亲和力

班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的职责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。

2、以身作则,为人师表

记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦得干干净净。行动时无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质1量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。

3、一视同仁、严格要求

合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。

参考文献:

[1]陈光耀;如何管理好学生[J];管理观察;2008年14期

[2]王新利;班级管理浅见[J];中国农村教育;2008年02期

[3]刘志春;王小红;优化班级管理探析[J];当代教育论坛(校长教育研究);2008年08期

[4]梁晓;从习惯培养切入,提高班级管理的有效性[J];现代教育论丛;2008年07期

[5] 魏书生. 班主任工作漫谈[M]. 漓江出版社 ,2002.8

[6] 郭齐家. 中国教育思想史[M]. 教育科学出版社,1987

[7] [英]约翰. 怀特著. 再论教育目的[M]. 教育科学出版社,1997

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