新农村公共文化设施建设的现状与战略思考

2015-07-12王世泽东台市文化馆224200

大众文艺 2015年15期

王世泽（东台市文化馆 224200）

新农村公共文化设施建设的现状与战略思考

王世泽（东台市文化馆 224200）

随着我国社会主义建设的不断步伐不断加快，政府对农村的发展重视程度也不断加深，提出了建设社会主义新农村的发展目标。在国家的大力推动之下，我国的新农村建设虽然取得了一定的发展，但是随着农民的生活质量不断的改善提高，其对精神文化生活的需求也随之不断增长。在这一发展背景之下，本文将深入再深入探讨目前我国新农村公共文化设施建设所处之现状的基础上，提出几点科学实际的发展战略以供参考。

新农村；公共文化设施；建设现状；战略

一、新农村公共文化设施建设的现状

1.公共文化设施建设投入不足

我国大部分农村地区发展较为落后，国家给予的资助又只是杯水车薪，难以从根本上改善农村的贫困现状，解决农村发展资金不足的问题，因此，资金的缺乏导致许多农村领导干部在进行公共文化设施建设时最多也只是有心而无力，公共文化设施建设的规划设计工作得不到及时有效的实施，终究是纸上谈兵，难以有实际的发展。

2.公共文化基础设施陈旧

根据近些年来的数据显示，我国新农村公共文化设施建设的工作取得了一定的成就，然而从整体上来说仍然还存在着一些问题，例如我国新农村的公共文化基础设施建设较陈旧，仍然比较落后，不利于提高农民群众的精神文化生活，文化信息传播闭塞，严重制约了农村地区的文化、经济等的发展。以我国山东省鲁南地区为例，县乡文化站和村级文化室没有能够将国家与社会捐赠的图书和文化器材进行充分的利用，许多文化站图书更新缓慢，或甚至没有进行图书资料的更新工作，因此大多数文化站早已经是名存实亡。1

3.公共文化设施建设体系不健全

现阶段，我国农村公共文化设施的建设仍然还存在着许多问题亟待解决，首先，我国的农村公共文化设施建设在制度方面存在着严重的缺陷。部分农村地区的公共文化设施建设由于缺少统一的管理制度与工作规章，同时也存在具体量化标准的缺失问题，最终导致各个部门在公共文化设施建设工作的推进过程中分工不明，使得各部门相互协作的难度较大，各部门管理协作困难，难以实现农村公共文化设施建设事业的高效发展。再者，公共文化设施建设的管理模式与管理办法也不尽科学，且文化设施建设的目标也不够明确，且在后期的文化设施建设工作中这些问题也越发的凸显。2

4.公共文化设施缺乏专业的管理团队，管理水平落后

目前我国农村公共文化设施的管理工作大都是由村级干部指派人员进行管理，暂且不说管理人员的文化水平有待考量，由于这些管理人员大都是从农民之中挑选出来的，在文化设施管理办法、管理模式、管理条例等各个方面的认识不足，管理水平低下，难以在促进农村公共文化设施建设工作上起到推动作用。以我国安徽省三省六市的调查为例，该地区的农民只具有小学和初中学历的人数大约占到该区总人口的3／4，具备一定管理知识的农民所占比例更是寥寥无几，几乎都没有接受过专业的管理知识教育与培训。

二、新农村公共文化设施建设工作的发展战略

1.加大对公共文化设施建设的投入

为了发展新农村公共文化设施建设工作，首先政府应该加大对村民文化精神文化生活建设工作的投入，为农村地区公共文化的发展提供有力的资金保障，对目前存在的文化设施缺失或还没有进行公共文化设施建设的村庄提供财政资助，争取达到文化设施在农村地区的全方位、无死角的覆盖。其次，转变基层干部的思想，大力宣扬文化设施建设的必要性与重要性，提高其思想觉悟和文化设施建设工作的积极性，大力加强对文化设施建设的投入，推动文化设施在农村地区的发展，提高农民的精神文化生活。

2.加快公共文化基础设施的建设更新

针对目前我国农村公共文化基础设施陈旧的发展现状，我国各农村领导干部应该加快公共文化基础设施的更新速度，缩短基础文化设施的更新周期。首先，就山东省鲁南地区的基础文化设施建设中所存在的问题来看，为了缓解这一文化设施建设发展困境，农村基础领导干部可以对整个农村地区的农民群众做一个大致的调查，初步了解其对文化生活的需求，在此基础之上，大力的进行文化站和村级文化室的图书更新工作，购置一些符合农民文化生活需求的书籍资料；其次更新陈旧的文化信息传播设施，大力引进现代化的多媒体网络文化信息传播媒体设备等。

3.完善公共文化设施建设体系

科学完备的建设管理制度能够为农村公共文化设施的建设提供良好的指导作用，是推动其发展的重要理论根据，因此，为了促进农村公共文化设施建设工作的发展，我国农村各相关文化建设部门应该为公共文化设施的建设提供一个科学统一的建设管理制度，以具体量化的标准来统筹各部门的文化设施建设工作，分工到位，提高各部门的工作效率。

4.对公共文化设施管理人员进行任前培训

由于我国农村地区缺乏专业的公共文化设施管理团队，为了解决这一问题，需要对农村公共文化设施管理人员进行上岗就任前的培训。村委会干部在对全村人民的文化程度进行大致的调查了解之后，首先从中挑选出合适的人选作为文化设施管理候选人，其次再进行初步的的考核筛选，再对这些初步筛选出来的人员进行统一集中的文化设施管理培训，最终从中选出最合适的人选来担任公共文化设施管理工作，以此来推动农村公共文化设施建设管理的发展与进步。