浅析长城汽车带来的经济效益

韩飞

摘 要：长城汽车股份有限公司目前是中国最大的SUV、皮卡制造的大型民营汽车企业，其股票已经在内地A股和香港H股上市。下属控股的子公司有30余家，员工多达5.4万余人，目前产品包括了SUV系列、轿车系列和皮卡三大品类，在保定和天津基地共拥有80万辆整车及零部件生产能力，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。作为一个大型的国产汽车公司，它的发展能带来哪些经济效益呢？本文从经济效益出发，着重阐述长城公司发展给当地经济的影响和作为国内最大的民营汽车企业在国际影响发面取得的成绩。

关键词：经济效益；当地经济；国际

0 引言

长城汽车一直都有着不错的销量及经营状况，根据发布公告，在2014年度所有品类车型总销量75.4万辆的基础上，将2015年的销量目标定为89万辆，较2015年增长约18%。按照长城汽车刚刚发布的业绩显示，2014年长城汽车实现净利润82.32亿元，同比增长43.87%；营业收入567.84亿元，同比增长31.57%；利润总额99.20亿，同比增长45%；每股收益2.70元，同比增长44.47%，总资产达526.05亿元。

保定长城汽车销售有限公司隶属于长城汽车股份有限公司，主要负责开发国内外市场、建立和维护网络营销、售后服务支持与品牌形象建设。作为起步于保定，发展于保定的最大民营企业，长城汽车公司的发展壮大到底对本地经济产生了哪些的影响呢？

1 长城公司对内起到的重要作用

1.1 成为保定最大的纳税大户和A级纳税人

早在2004年保定举办的“财富 2004′企业家高峰论坛会”上，公布了2003 年“保定市工业企业十大纳税大户”名单，长城汽车股份有限公司以实交税金 4.75亿元名列榜首，截至到2014年年底该公司已经连续多年保持了保定市第一纳税大户的地位。与此同时，保定市国税局透露，2011-2012年度A级纳税信用等级评定结果公布，该市60家企业榜上有名。长城汽车股份有限公司、河北保百集团保定百货大楼有限公司等企业早在2005年就被评为A级纳税人，连续8年内4次获此称号没有间断。获评企业负责人说，A级纳税信用是一张很有价值的“名片”，标志着企业的诚信水平和社会信誉，帮助企业赢得了客户的信任，也产生了无形的激励和约束。纳税信用等级评定是社会诚信体系建设的重要组成部分，由市国税局、市地税局按照国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》规定和省国家税务局、省地方税务局要求，坚持依法、公正、公开、公平的原则，按照统一的内容、标准、方法和程序，对纳税人税务登记、纳税申报、账簿凭证管理、税款缴纳及违反税收法律法规处理等情况进行联合评定，周期为每两年评定一次。由此可以看出，长城汽车公司无论是从纳税的数量以及获得的信誉状况来看，在保定的地方税务中都起着举足轻重的作用。

1.2 长城汽车丰富了出租车业

长城汽车公司还为丰富保定市的出租车业做出了贡献，其公司是河北省唯一具有轿车生产资质、国内首家通过欧盟整车型认证的自主品牌企业。外觀大气车体宽敞的排量为1.5升的三厢腾翼C30轿车非常符合出租车市场的使用需求。企业针对出租车的使用特点，对其进行了适度优化。据河北日报2010年9月1日的报道，保定市举行长城汽车进入出租客运市场启动仪式。当天，200辆作为第一批进入出租客运市场的长城汽车整齐的排列在人民广场中央。在出席仪式后，市委书记，市长等领导试乘了崭新的长城出租车，成为保定市首批长城出租车乘客，并在启动仪式上表示首批出租车的正式投放运营，是全市经济社会生活中的一件大喜事，也是给广大市民带来的一份大礼。省委、省政府明确要求，培育和壮大汽车产业、推动出租车地产化进程是保定市贯彻落实国家产业、振兴规划的具体行动。首批长城汽车进入保定市出租客运市场，标志着保定成为全省第一个使用地产出租车的城市。这对于进一步推动保定市汽车产业发展、改善群众出行条件、提升城市品位具有重要意义。

伴随着启动号令，200辆色彩亮丽、款式新颖的腾翼C30长城出租车很快融入了市区车流，成为古城一道流动的风景线。保定市作为试点城市先行一步，随后长城汽车将作为河北省推广的出租车型广泛使用。C30出租车投入市场，结束了河北省不生产出租车的历史。广大市民也对新出租车的引入表示了欢迎。一位在场参加活动的大姐高兴地说，以前总是羡慕满大街跑的捷达或伊兰特出租车，现在咱们有了自己的长城出租车，打心眼里感到高兴。从启动仪式到现在已经过去将近4年时间，如今长城出租车已经几乎覆盖了整个保定当地的出租车，与此同时长城汽车公司还针对出租车行业的特点推出了天然气轿车，为此，保定市也在市区东南西北四个方向建设了天然气加气站，在满足广大市民出行需求的同时也极大的降低了出租车的运营成本。

1.3 公司为当地特供了就业岗位

长城汽车工业园总占地面积2千亩，年产汽车超过30万辆，被列为保定市一号工程，河北省重点工程。目前长城公司共有员工约5.6万人，到2015年，长城汽车计划新招6.38万名员工，其中包括4.3万名装配线工人和2800名管理人员。长城公司这几年发展速度迅猛，规模不断扩大，每当公司厂区扩建就需要征用当地的土地，比如说保定市的五尧乡和南大园乡，几乎乡所管辖的所有的村都涉及到长城征地，然而每当新建的厂区或部门建成后就会招兵买马，本村的和临近村的村民就成了主要的招收对象。从不完全统计来看，每个厂区和部门招收的本地员工就占员工总数的70%以上，这对当地的就业起到了重要的作用，也拉动了当地的就业率。

2 开拓海外市场，树立品牌形象

2.1 开拓海外市场

长城汽车公司在给当地经济和就业率做出贡献的同时，作为国产企业也一直在国内国外两个市场保持着领先优势，连续多年在中国汽车的出口数量、出口额上处于领先水平。其中，四款主力车型在2009年通过欧盟整车型式认证，这在中国自主品牌中是首家。目前，长城汽车已出口到100多个国家，在全球80多个国家建立了营销网络。海外网络已达800多家。欧洲、中东、南非、意大利、中南美、亚洲、非洲及俄罗斯、澳大利亚、智利已经成为长城的主要出口地区和国家。

2.2 树立品牌形象

近年来，长城汽车以“客户满意”为核心，积极开展海外市场的品牌建设，建立了哈弗SUV国际化专业品牌声誉，通过达喀尔赛事营销、海外重点展会、SUV越野赛及其他体育营销活动，有效地推动了哈弗SUV领导者专业品牌地位的树立。

2009年9月，长城汽车四款产品获得欧盟整车型式认证，成为中国汽车首家获得该证书的中国汽车品牌；

2010年1月，哈弗“达喀尔车队”首次代表自主品牌参加国际顶级赛事-达喀尔拉力赛，顺利完赛。

2011年10月，长城哈弗SUV上市活动荣誉“2011年智利艾菲獎金奖”。

2011年11月25日，长城汽车的哈弗SUV荣获马来西亚2011年度"SUV品类的年度车型"奖项，风骏皮卡获得皮卡品类提名奖。

2012年1月，连续第三次参加达喀尔拉力赛的哈弗车队，取得突破性历史最好成绩——第六名的殊荣，位列中国车队第一名。

2012年1月，连续第三次参加达喀尔拉力赛的哈弗车队，取得突破性历史最好成绩-第六名的殊荣，位列中国车队第一名。

2013年，长城汽车入围“2013年度亚太地区最佳上市企业50强”榜单。

2013年12月，长城H6在秘鲁知名汽车杂志Potencia Pura的年度颁奖礼上被授予“中国最好的SUV”奖项。

2014年1月，哈弗达喀尔车队第五次征战国际顶级汽车赛事-达喀尔拉力赛，历史性荣获赛段冠军，连续三年稳居达喀尔前十。

2.3 注重品质和服务

多年来，长城汽车一直将具备售后服务实体作为合作伙伴选择的要求之一，并将海外售后服务建设作为长城汽车发展战略重点。

此外，在零配件中心库、海外培训中心、技术人员输出等方面，成为长城汽车满足客户服务需求的基本保证。

长城汽车一直致力在全世界范围内树立品牌，积极通过各种途径进行宣传，政府集团采购订单的获得、一系列赛事的赞助活动，使得长城汽车极大地提升了在各市场的品牌知名度。

多年来长城汽车一直在细分领域深耕细作，立志于品类聚焦，做精做专。长城汽车的品牌理念是"专注、专业、专家"，就是以专注的态度、专业的精神、专家的标准来做工、造车，按照这种标准，长城将实现从优秀到卓越的蜕变。

3 结语

不难看出，长城汽车公司的发展和壮大不仅仅是账面上的数据，还表现为对当地经济的良性刺激和对就业率的贡献，此外作为国内知名的民营自主汽车企业，海外出口率和参加的一切宣传活动不仅仅是对长城公司自身品牌的树立，更代表了一个国家汽车行业成长，虽然这种成长比较缓慢，不够完美，但是我们相信长城汽车能够做的更大更强，像他们的企业精神一样：每天进步一点点。

参考文献

[1] 长城汽车官网http：//www.gwm.com.cn

[2] “保定长城C30出租车正式上路！！” 河北日报2010年9月1日