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浅谈新形势下如何加强国有企业党建工作

2015-07-09朱丽萍

企业文化·中旬刊 2015年7期
关键词:党建工作重要性国有企业

朱丽萍

摘 要:在新形势下,加强和改进国有企业党建工作,更好地发挥党组织在国有企业思想建设、生产经营、改革发展中的政治核心和先锋引领作用,关系到我国社会主义市场经济建设的成败,关系到企业发展稳定的全局。

关键词:国有企业;党建工作;重要性

坚持党对国有企业的领导,是一个政治原则问题,任何时候都不能动摇。党要加强对国有企业的领导,除了坚持国有企业的社会主义方向,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行外,必须加强和改进国有企业党的建设,为企业发展提供政治保障,以发挥企业党组织的政治核心作用。坚持党对国有企业的政治领导,发挥企业党组织的政治核心作用,要把党的政治优势和现代企业制度的体制优势结合起来。建设具有中国特色的现代企业制度,是巩固我们党的执政地位的需要,是建立中国特色现代企业制度的本质需要。

一、新形势下国有企业党建工作的现状

(一)党建工作面临新挑战

随着竞争力的日益激烈,企业单位出现了机构合并、裁减人员的现象,这样使得企业呈现出了一人多岗的工作形势,这对于党建工作来说是一个机遇和挑战。一般企业在进行改革或者重组过程中,首先从企业的党建部门开始,进行结构合并、一人多岗的经营方式,这使得党建工作陷入混乱的状态。

(二)党建工作难度呈递增状态

企业的改革使得企业内部不断的异化,同时经营理念以及利益格局也随之发生变化,致使员工队伍的讨论话题、热点问题逐渐增多,使得党建工作的任务也越来越多。

(三)党建工作的地位和作用呈下降趋势

企业的多数领导和员工认为党建工作属于软任务性质,而经济效益才是硬指标,在竞争日益激烈的今天,企业更加注重对企业效益的关注,这加大了党建工作的难度。

二、新形势下做好国有企业党建工作的方法和途径

随着国有企业改革的不断深入,国有企业党建工作迎来了新的发展机遇,同时也面临着新的挑战。新形势下,要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神,切实加强和改进国有企业党建工作,全面激发国有企业党建工作的生机与活力。

(一)与时俱进,不断完善工作制度

进一步规范党建管理工作,建立系统、完整的党建工作制度,使党建工作走上科学化、制度化和规范化轨道。同时,要适应新形势,不断总结和提高,结合自身的工作实际,对各项工作制度进行补充和完善,切实提高管理制度的针对性、有效性和可操作性,为党建工作的开展奠定坚实的基础。

(二)求真务实,努力健全工作机制

要充分重视党建工作制度的贯彻落实,严格按制度办事,把党建工作同生产经营、企业管理等行政工作一起部署,做到有计划、有落实、有检查、有考核。经常通过例会等形式,研究解决工作中遇到的实际问题。及时调整领导小组成员,配备党建工作人员和信息员,实现人力资源合理配置,明确任务分工,落实责任到人,形成层次分明、考核严格的党建工作体系。三是为党建工作提供物质支撑,对党建工作经费要给予保证。

(三)结合实际,大力开展党建活动

丰富多彩的活动是党建工作的有效载体。党建工作要结合本企业生产经营、改革发展的实际,有针对性地开展各种活动,增强党建工作凝聚力,较好地调动职工的积极性、主动性和创造性。要在党员中开展“党员安全两无”、“党支部达标创先”、“党支部六比六看”等活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;在团员青年中开展“创新创效”、安全生产示范岗等活动,进一步提升团组织的凝聚力和战斗力;工会要认真开展劳动竞赛和文体娱乐活动,围绕重点、难点和职工关心的热点问题,进一步拓宽厂务公开的内容,丰富公开的形式,密切干群关系,增强职工的主人翁责任感;

(四)讲究方法,注重提高实际效果

党建工作的开展要扎实推进,有条不紊,各项工作都要做到有始有终,努力提高党建工作的实效性,为企业的生产经营创造良好的内外部环境。要大力开展文明单位创建工作,进一步美化厂容厂貌,促进内部管理和现场管理水平的提高;要在抓好日常保密防范和宣传教育的同时,及时将商业秘密保护工作摆上重要议事日程,采取加强外来参观学习和外出人员管理等有效的保护措施;要积极推动办公自动化,提高办文效率;信访工作方面,要关心职工,实行接待和领导约访制度,帮助职工解决一些实际困难,对不能解决的问题,也能耐心地做好解释、说服和教育工作;要认真开展综治、普法、调解、防火、禁毒等工作,加强社会治安综合治理。

(五)勇于创新,积极探索党建工作的新路子

党建工作要敢于尝试,勇于创新,要在内容、方法和机制等多方面实现全方位的突破,形成独具特色的党建工作的新路子。首先是要延伸党建工作的触角,加强党建工作对企业行政工作的渗透,进一步拓宽党建工作的内容。要充分发挥党建部门在建立健全人才工作机制方面的作用,为企业的“三支队伍”建设做出新的贡献。其次是党建活动的方法和形式,要在学习和借鉴兄弟企业成功经验的基础上,不断进行创新。要把争创一流的活动内容、一流的组织形式、一流的活动效果、一流的服务水平作为党建活动的总体目标进行整体推进。最后是机制创新。

(六)以人为本,充分发挥党员主体作用

企业党组织的主体是党员,服务对象是职工群众,这就要求企业党组织必须坚持以人为本,充分发挥党员的主体作用,切实做好服务职工群众的工作。要坚持不懈地抓好党员学习,加强党员培训,提高党员素质,激发党员的积极性和创造性,构建党员联系和服务职工群众的工作体系,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,从而增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、总结

面对新的形势,如何加强和改进国有企业党建工作,更好地发挥党组织在国有企业思想建设、生产经营、改革发展中的政治核心和先锋引领作用,关系到我国社会主义市场经济建设的成败,关系到企业发展稳定的全局。同时,党建工作是一个长期的问题,需要广大党员联系群众进行深入思索和探究,充分发挥团体作用进行有效、科学的发展与改进。

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