期刊选题如何来保证稿件质量

魏 光

《女士》杂志社，天津 300042

期刊选题如何来保证稿件质量

魏 光

《女士》杂志社，天津 300042

面对快速发展的数字出版技术，编辑的素质越来越重要。在做期刊选题时，编辑应该具备政治素质、职业道德、业务素质、学术修养、策划能力、创新意识、计算机和网络应用能力，才能让选题的质量有保证。

期刊选题；编辑素质；编辑流程

从期刊的出版角度来讲，选题报告就是每个月在杂志征稿之前，我们编辑要制定选题的稿签，是编辑组稿的选题构思和依据。现在我们期刊还没有将选题报告表格化，但是在文字表述中应该包括以下方面内容。

1）选题的名称、内容简介。

期刊的选题名称是要一一对应我们的栏目，尤其是期刊的头篇，我们杂志对头篇的要求是做选题，以此来彰显我们女性期刊办刊的特点和理念。那么我们就要去编辑们要结合自己的栏目宗旨，准确地把握住选题的思想、内容、篇幅等。

2）选题提出的依据及目的。

每一本期刊根据功能定位都有其整体的办刊思想，这从根本上规定了刊中每一篇文章的选题在政治立场、组稿内容、编写水准、写作风格和文化价值的趋向，而我们所说的选题的依据和目的就在于此。除此之外，选题的市场价值判断也同样重要，编辑在提出选题的同时，应该对选题的经济效益做出说明，要有充分的市场调研的基础，要有广告、发行等数据作为选题提出的依托，这也是选题在经济效益方面的依据。

3）作者情况。

期刊在完成一篇选题文章时，最大的困难在于执行。有时候选题非常出色，但是由于执行不力，导致眼高手低的现象出现。所以与出版社不同，我们期刊选题报告上写的“拟请作者”，往往是栏目的编辑自己提出选题，再自己去执行。也就是所谓的“采编合一”。

4）读者对象。

因为期刊是栏目化的工作，所以对某个选题索要引起的读者对象，我们要求的是整体大局意识和尽可能明晰意识。比如，一篇关于女性时尚类选题，我们要求对地域的时尚工业和时尚人群有调研，有网上征集的意见和相关人群、专家的访谈，最后才能确定该议题对读者是否有意义。

5）严格执行交稿和出版日期——这是报刊出版的周期要求，比出版社要严格。

那么怎样才能保证选题的质量呢？

面对快速发展的数字出版技术，传统的办刊模式和理念已被打破，对编辑的素质要求也越来越高。现在的编辑应该具备政治素质、职业道德、业务素质、学术修养、策划能力、创新意识、计算机和网络应用能力，才能让稿件质量有保证，编辑的素质对稿件质量甚至整本的期刊发展都有着重要的影响。

1）稿件的质量标准。

网络技术日新月异，改变了读者以往的阅读习惯，人们习惯用搜索引擎来浏览新闻，习惯了阅读海量的信息，要求和口味越来越高，变得越来越挑剔。另一方面，传统期刊内容同质化的现象十分严重，缺乏有特色和创意的文章。选题重复，版面也雷同，没有对读者的视觉冲击力。所以，我们首先要弄清楚，稿件的质量标准必须是迎合读者需求的标准。

如何判断稿件质量？这就是当编辑最重要的一个素质——鉴赏力。这种鉴赏力应建立在编辑人员大量阅读的基础之上。只有大量阅读，形成敏锐的嗅觉和感觉，才能对稿件质量做出准确判断。在判断稿件质量时，有时主观感觉所起的作用要强于理性分析。阅读量决定编辑的素质，要提高鉴赏力，只能坚持大量阅读，日积月累，就能实现质变。

编辑在判断稿件质量时要做一个超级读者，不仅仅是一个阅读者、接受者，还应善于发现稿件中的缺陷和不足，提出切实可行的解决方案，对稿件的质量提升起到决定性的作用。

2）选题策划为重。

面对越来越激烈的媒体竞争环境，编辑工作的侧重点应放在选题的创意和策划上。在选题策划、稿件加工、版面制作的三个编辑环节上，选题策划是最重要的，这体现在创意方面，也就是说，同样的题材，编辑应该突出反映对信息的价值判断和深度解读上。选题稿件不单提供新闻事实的真相，也要提供满足主流民意的价值判断，是一种基于社会形势，配合政治需要来引领读者做出正确解读的新闻服务（不等于传统意义上的宣传）。这当然要求编辑有着创新性组稿的思维意识。

首先，我们的编辑需要在日常工作中“眼观六路，耳听八方”，注意从网上、其他媒体、政府新闻发布等渠道来捕捉需要的信息，迅速、全面、客观地筛选出大量的符合刊物需要的信息。在此基础上，编辑开始确立选题。此时，编辑需要有开阔的文化视野，要有贴近生活、贴近大众的文化兴趣点，要有把握时代脉搏的文化聚焦点，要有能力在文化消费市场中寻找空白点，树立适应市场要求的刊物选题风格。

确定好为稿件选题后，编辑要想明白是为哪类读者设计的？也就是确定目标读者；与目标读者沟通交谈，了解他们的阅读需要；与发行部门保持密切的沟通，认真听取市场营销的意见；了解其他杂志社刊载同类选题稿件的情况，将反馈意见作为确定自己的稿件选题在期刊的竞争优势。

接下的工作就是与作者联系，进行组织稿件撰写和加工的环节。一般来说，刊社编辑在征求作者的意见后，修改稿件是可以得到对方最大限度的宽容和理解。难度集中在选题的创意，包括选题卖点的创意、编辑组稿的创意、版面装帧的创意、写作风格的创意、发行营销的创意等。这就对编辑人员提出了更高的要求，其工作是一项把政治思想、学术理论、写作技巧、文化品位融为一体的复杂工作，因此我们杂志社需要的是复合型人才。只有不断提高编辑素质，才能不断地提高期刊稿件的质量。

3）编辑的流程要认真对待。

如今杂志编辑人员的工作量增大，又有经济指标的考核，编辑的心态难免出现浮躁现象，有时候，编辑要面对巨大的审稿量，难以做到在一审阶段把稿子认真地审读，通常是一目十行地粗读一下，然后就交给后面的二审和终审，具有“反正有人在后面把关”的心态，没有继承前辈编辑那种反复推敲、字斟句酌的职业态度，让选题的质量下降。有的期刊采取“采编合一”的工作模式，现在又出现了“编校合一”、“网上传输稿件”、“无纸化发排”等新的审校程序。当然，期刊也是一种新闻传媒，为了争取尽早出版面市，一些刊社采取了发排与审校同时进行的程序，对一些报道社会突发事件的“急稿”还采取随来随发——边核实边排版边审读边校对的紧急预案程序。这样的编辑流程的改变，看似省时省力，但是很容易在稿件审读方面形成漏洞，在编辑管理方面形成内部失控的局面，不仅会让期刊稿件或选题的编校质量没有保证，而且容易造成稿件的失实或政治观点偏差等问题。

我们的期刊出版单位简化编审程序，采取编、审、校三合一的工作流程，实在是急功近利和不负责任，不仅让稿件质量不断下滑，而且刊社的社会公信力也得不到保障。

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1674-6708（2015）138-0133-01