浅议如何提高民航运输企业会计人员的素质

宫钦东

[摘要]全球经济一体化的加速发展，以及我国市场经济的跨越式进步，使得经济的融通能力和竞争程度都越发膨胀。基于这样的环境背景，民航运输企业作为社会经济的基本组成单元，必须不断提升自身的竞争能力、扩大并稳定市场份额，以谋求长远的发展。民航运输企业基于自身经营的特点和管控的要求，需要从会计人员的素质入手，分析会计人员素质的缺陷现状，并提出针对性的对策建议，以最终提升财务管理能力，服务于企业的长远发展。

[关键词]民航运输企业；会计人员；人员素质

[DOI]1013939/jcnkizgsc201550133

1引言

会计人员是会计工作的直接主导主体，其业务素质的高低直接影响着会计工作的效果和效率，进一步影响到依靠会计信息做出相应经济决策人员的经营管理行为。此外，随着我国市场经济的快速发展，不论是会计信息的外部使用者还是企业直接使用的管理层，共同的促进作用都使得会计职业发生了许多深刻的变化，其职能地位也不断提高，在企业整体的管理层面上也具有十分重要的作用。民航运输企业的生产经营与财务核算都有着自身较为特殊的要点，促使对会计人员的业务素质产生了对应的职位要求。目前，民航运输企业中会计人员的业务素质存在普遍的缺陷，导致对会计核算的效能产生较为负面的影响。民航运输企业为了充分发挥并利用会计的核算监督职能，必须针对于缺陷问题，进行有的放矢的解决，以提升企业的经营管理绩效。

2民航运输企业会计人员素质存在的缺陷探析

21思想政治素质与业务能力素质不能同等提升与匹配

思想政治素质，体现了会计从业人员在从事本职工作时，具备的思想境界与政治素养，它是一种基准的素养储备，为会计人员进行业务活动及相关操作构建基础的行为框架。经济的飞速发展、物质生活的不断丰富，会计人员面临的工作环境越发复杂、欲望需求也越发增多，这样的大环境对会计人员保持高标准的思想政治素养提出了极高要求。民航运输企业在整体的经营活动中，不可避免地存在着一些经济方面的问题，相关方面可能会要求会计人员进行精心的会计处理，以平衡利润，会计人员由于政治素养较低，难以与违法行为进行正面的斗争，导致会计信息失真，扰乱市场。另外，民航运输企业的会计人员业务能力素质平均水平不高，难以与思想政治素质形成彼此促进、共同提升的局面。业务能力素质是会计人员能够完成本职工作的必备前提，其在思想素质的概念框架下进行相应的操作，其业务能力的状况直接影响着会计信息的质量，并顺势影响到企业的相应决策，可能会导致经营失败的出现。所以，民航运输企业会计人员在思想政治素质与业务能力素质不能齐头进步的背景下，极大地限制了会计对于企业管理的效能发挥。

22民航运输企业部分会计人员的综合文化素质较低

现代经济的繁荣发展和市场运作的体系化，各行各业业务范围频繁交叉、渗透的现象十分普遍，如果会计人员的知识体系比较单一，仅限于知晓本行业的专业知识，知识储备的深度远远不足，将会对会计工作的效果产生十分阻滞的影响。总体来说，民航运输企业作为主营业务囊括范围较大的市场主体，对会计人员综合文化素质的要求较高，尤其是随着营改增的深入进展，国际国内运输的广泛发展，对会计人员知识储备的要求也越发提高。但是，在当前的状态下，民航运输企业的会计人员受限于观念和影响，对综合文化素质的重视度低，认为本职工作的业务范围才是首要环节，其余交叉领域属于次要环节，会计人员不必花费过多心力在此方面，造成了会计人员在环境影响下的本身不作为，从而影响到会计工作的职能效果。

23民航运输企业会计人员的沟通协调能力亟待提高

民航运输企业庞大的组织结构和复杂的运营结算，需要会计人员拥有必备的沟通协调能力，从而与相应部门进行良好的沟通，促进会计核算与监督的及时顺利进行。现代经济社会的发展，会计人员的职能早已不局限在简单的记账与核算，财务部门已经发展成为一个综合性的、跨部门的大型管理机构，具备基础的核算监督、预算管理和经济预测的职能，日常的工作内容就包括与其他部门进行必要的沟通协调。但是，民航运输企业的会计人员由于观念和实践能力的缺陷，导致其与相关部门进行直接的沟通协调面临较多阻滞，效果也较差，具体表现在会计人员不能抓住要点与相关人员进行有效的沟通，表达能力和倾听能力都较为欠缺，经常不能就实质问题获得快速而准确的沟通。

3提升民航运输企业会计人员素质的对策建议

31重视思想政治素质与业务能力素质的共同提升

思想政治素质作为会计人员基础的职业素养之一，需要从思想观念方面进行疏导与建立，并在强调业务能力素质的基础上，结合运用，共同提升会计人员的职业素质。具体来说，一方面，针对于会计人员思想政治素质的提升，应该加强对会计人员职业道德的教育，并将其贯穿于整个职业生涯中，民航运输企业的会计部门应该将职业道德教育作为一项长期的任务来抓，采取各种有效的手段，提高会计人员的职业道德素质，辅助其树立正确的会计职业道德，抵制各种不良作风的传播，同时也需要政府的有关部门启动相应的监管机制程序，配合处罚手段，严厉惩处违法乱纪行为。另一方面，在营造会计人员思想政治素质培养环境的同时，也必须对其专业能力素质进行培养，两者是共同匹配、一起进步的，会计部门应该适时组织相应的进一步学习和考核活动，为会计人员提供进一步学习的机会并检验其学习的效果，鼓励会计人员将实践中发现的会计实务问题予以讨论、提出自己的见解，通过实践操作运用不断提升业务能力。同时，在注重两者素质的共同提升时，需要注意两者的相应匹配。

32提升会计人员的综合文化素质

提升民航运输企业会计人员的综合文化素质，是当下市场经发展趋势的必然和确切要求，因此，企业应该从整体和细微的角度出发，旨在提升企业的经营管理水平。首先，要加强会计人员对专业知识理论的学习，不断更新自身的知识架构，在思想上与会计理论上都必须与实践环境保持一致；其次，要将实际应用能力作为十分重要的突出点，将理论知识的学习充分地运用到实践过程中去，做到通过实践检验理论，并深化和加固理论，在整个过程中以提升会计人员的学习运用能力；最后，会计电算化的普遍发展，意味着其作为企业处理会计信息的一项基本手段，是必备的工具之一，同时经济全球化导致的信息膨胀，大量信息的涌现，使得会计信息的处理变得复杂，会计人员需要应对现实情况的变化，在具备扎实会计基础知识的基础上，不断学习并掌握一定程度的计算实际操作能力和网络知识，并将网络运用于会计实务，推动会计事业的不断发展进步。

33不断提升民航运输企业会计人员的沟通协调能力

鉴于民航运输企业会计部门职能的丰富与深化，对会计人员的能力要求也变得较为多面与复杂，其中沟通协调能力的优化则是其中十分关键的一点。一方面，需要从企业整体层面赋予会计部门足够的职能定位，使其在组织结构中拥有相当的地位，有利于其他部门认同并重视会计部门的工作需要，同时，企业应该从规则制定等程序出发，以规章制度的形式强调会计部门所具备的组织地位；另一方面，针对发生的经济业务，需要会计部门与相关业务部门进行沟通协调时，需要一套相应的标准体系，指导两者进行顺利的沟通，此外，在整个过程中，必须强化会计人员沟通协调的能力，通过培训和实践训练提升其相应的能力。

4结论

会计工作作为一项专业性很强的工作，对从业人员的素质提出了较高要求，因为其素质直接影响着会计信息的质量状况，对信息使用者作出经济决策具有十分直接的作用，因此，提升会计人员的素质状况具有十分普遍而重要的意义。民航运输企业应该以注重会计人员的素质培养为出发点，以素质内容组成为重点，进行针对性的培养提升，最终促进企业经营管理能力的提高。

参考文献：

[1]夏德斌企业会计人员素质提升相关对策研究[J].安徽电子信息职业技术学院学报，2013（6）：92-95

[2]孫庆伟对如何提高企业会计人员素质的探讨[J].企业研究，2013（14）：111-112