绵竹“四有”干部大提升

刘莉

今年以来，绵竹市突出抓好思想教育，进一步拧紧思想“总开关”。分期分批对全市150名正科级干部、278名副科级干部和202名村（社区）党支部书记进行全覆盖轮训，强化领导干部党性观念，增强党性修养，培养干部“心中有党”。坚持开展“走基层”活动，用真情温暖民心。33名市级领导干部直接联系21个镇乡、33个村（社区）和60户贫困户，通过以点扩面深入到基层党组织、普通群众家中收集意见和建议，建立整改台账，解决民生问题，年终公示销账，推动干部“心中有民”。坚持正确的用人导向，建设高素质的执政队伍。制定科学的干部考核评价机制，通过公开遴选、实名推荐、组织提名等多种方式推荐干部，建立后备人才库；加大对干部日常工作的考察考核，建立干部日常动态档案。endprint