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亚泰包装:温暖残疾人

2015-06-10王德明

印刷经理人 2015年4期
关键词:临泉县残疾残疾人

王德明

印刷企业既可绽放文明,又能对残疾人关爱有加。该结论已由柳西久、柳高父子创办和经营的临泉县亚泰包装有限公司(简称亚泰)做了有力印证。

位于安徽西北端,隶属阜阳市,地处苏、鲁、豫、皖四省交界的临泉县,特色非常明显。这里有230万人口,堪称全省第一大县,但也是外流贩毒高发区,在全国禁毒榜上赫赫有名。这里出过姜子牙、蔡文姬等历史贤俊,可残疾人也屡见不鲜,多为聋哑、肢残甚至智障患者,生活面临很大困难。

临泉的贩毒问题经国家严督力导,很快得到一定程度的整治,毒流基本被断绝。但残疾人就业问题复杂,不宜快刀斩乱麻,以致“安排一个残疾人就业,送给一个残疾人家庭温暖,稳定一方社会秩序”成为全县的维稳大计。亚泰就是在这种背景下,开始了向残疾人送温暖活动。

柳西久创办亚泰使残疾人适得其所

柳西久原是临泉县长官镇五里村的一个很能吃苦的棒劳力。20年前,他在兴修水利时为救人不幸被车压伤,造成严重肢残。熊熊燃烧的生命之火突遭水灭,足已将人击倒。但老柳并没屈服于命运对他的安排,而是凭借顽强毅力创办了一家开发板蓝根饮料的经营实体,取名临泉县久发实业有限公司(简称久发)。板蓝根饮料需要印刷包装,彩印包装厂应运而生。与别家不同的是,久发的生产线上有许多残疾人在忙碌,讲话打着手势,或瘸着腿走,成为公司的一景。

为啥会这样?因为柳西久心里装着残疾人。他经常说:“我也是残疾人,现在我创建了久发公司,可我一直没有忘记残疾人的疾苦。我牢记全社会都来关心残疾人的号召,在我力所能及的情况下,尽量为残疾人多办点实事,扩大社会保障的覆盖率。”于是,久发尽可能招收残疾人加盟,继而办成了正式的社会福利企业。老柳还通过扶贫援学、捐款捐物、开展公益等方式,让没有进厂的残疾人也得到救助。

残疾人虽行动不便,语言沟通困难,但其实心灵手巧,尤其能站得住、坐得下,很适合干包装生产。许多残疾人本身也认可这项工作,都很安心敬业。久发的包装搞得红红火火,真成了“久发”。残疾人有了稳定的工作,不仅可以自食其力,还有9位员工结了婚,圆了成家的梦想。

“想工作,到久发”的名声,迅速在当地传开,县长亲自将“残疾人就业基地”的牌匾颁给了柳西久。更让老柳激动的是,党和政府给他的荣誉非凡:蝉连安徽省第八、九、十、十一届人大代表,是全省300多万残疾人中唯一的省人大代表;被评为省劳模、省十大扶贫状元、全国自强模范、全国志愿者助残先进个人;三次出席全国残联大会,四次受到党和国家领导人接见,最近又当选阜阳市首届“十大公益之星”。

“成绩面前不停步,再接再厉求发展。”老柳将这两句话定为自己的座右铭,时刻告诫自己要继续奋斗下去。2009年5月,久发与合肥荣事达集团合资兴建的包装新厂亚泰,在临泉县工业园隆重投产。该项目总投资6000万元,占地40亩,计划年产高质量瓦楞包装箱和彩色精裱盒1亿只,这标志着久发崭新的一页从此翻开,又一个残疾人就业基地形成。

柳高发展亚泰让残疾人更感幸福

人们注意到,亚泰问世之日,法人代表发生了变化,不再是柳西久而是其第三子柳高。1981年出生的柳高,先在久发磨练多年,继而在安徽大学企业管理系进修两年,实干经验与理论基础皆备。开始残疾人心里还犯嘀咕:“新老板咋样,对俺们会不会变?”但是随着时间的推移,大家终于明白,掌门人选对了,老柳真有先见之明。这位少当家头脑清楚,心地善良,会过日子,待残疾人如亲人,抓了三方面的事情甚得人心:

提高设备自动化程度,减轻人工劳动强度。亚泰引进了全自动四色水印机,全新高宝五色胶印机,全张程控切纸机以及精裱、糊盒、上光、压痕、烫金、覆膜等全套印刷和印后设备共63台(套),形成了2条年产能各为2000万色令的彩印生产线和8条月产能各为500万只精裱盒的自动生产线。设备的大幅改善,既满足了高效生产的需要,又将员工从繁重的体力劳动中解放出来,即使手脚不便的残疾人也能轻松度过每一天,离职的人日趋减少。

扩大残疾人就业,合理安排岗位分工。亚泰现有员工243名,其中聋哑人37名、肢残人25名,残疾人占了总人数的四分之一。公司严格按《劳动法》规定,与每位残疾员工签订了《劳务合同》,用工形式符合国家现行政策。对每个残疾员工都按其特点分配适合的劳动岗位,便于充分发挥员工作用。史斌自幼患有麻痹症,但有数学天赋,公司就安排他学习财会管理专业,现已任亚泰的销售部经理。庄振涛双手拄拐,但进厂前学过财会,就让他担任了开票员。

从当年久发到今日亚泰,两厂前后共接收过132名残疾人就业。

营造内部和谐氛围,残疾员工与正常员工平等。亚泰自柳高起,正常人善待残疾人,残疾人尊重正常人;彼此互敬,同工同酬。为便于交流,柳高带头学会了哑语。残疾人的月薪都在2000元以上,委托银行按时发放到人,这个待遇在临泉算是比较高的。公司免费为残疾员工办理了养老、医疗、工伤、退休和生育等社会保险,解除其后顾之忧,使之更安心工作,出勤率达90%以上。经过正常人与残疾人的共同努力,亚泰的这把火越烧越旺,2014年销售收入1.3亿元,利润总额630万元,上缴国家和地方各项税金423万元。

笔者曾实地考察过亚泰,那里可谓绿草荫荫、院落整洁、车间宽敞、设备优良、库房井然。此等硬件即便放在印刷旺地合肥,也能排在前列。最吸引眼球的,还是员工们自觉表现出来的那种“生龙活虎争上游,谁料其中有残疾”的生产场面。经柳高指引,我来到聋哑人张士华的面前。他身后左侧,一个妇女正在埋头干活,系其妻子蒋兰英,也是一位聋哑人。笔者请柳总用哑语告诉小张师傅:“你辛苦了,向你问好!”张师傅用哑语回答:“不辛苦,领导好。”柳总再用哑语对张士华说:“王秘书长问你现在有什么困难?”张师傅回答:“工厂对我们很关心照顾,没啥困难。”望着这对勤劳而朴实的聋哑夫妇,我心潮起伏:员工如此信赖企业,企业何愁不兴?

如今的柳高,像一颗新星冉冉升起。他当选省劳模、市人大代表、县政协常委,2014年还荣获“临泉县第四届十大杰出青年”称号。亚泰也荣誉满墙,相继被评为省“扶贫龙头企业”“十佳残疾人就业基地”“诚信印刷企业”和市“非公优秀企业”。温暖残疾人的亚泰包装,也为自己的发展增添着动力。

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