外媒:中企海外扩张遭遇文化冲击
2015-06-05
国际人才交流 2015年9期
中国企业把目光投向海外,包括东南亚较低劳动力成本和潜在的IT市场
在国内增长放缓和劳动力成本上升的背景下,中国企业家前所未有地寻求开拓海外市场。但随着他们急匆匆地奔赴海外,完全没有经验的他们又要竭力应对难以驾驭的工会、独立的法院和爱管闲事的记者。面对不熟悉的多党政治环境和民意的力量,许多企业家步履维艰。
据美国《华盛顿邮报》网站8月15日报道,在冒险进入海外民主国家之后,许多中国企业遭遇了文化冲击。报道称,从美国到亚洲,中国企业家抱怨不断,也犯下了一连串代价昂贵的错误。
报道称,按某些标准来衡量,2014年中国对外投资首次超过了外商对华投资。但在海外,公众往往要求更大的透明度,法院会执行更严格的环境和劳工法律。专家表示,许多中国企业在海外的日子十分艰辛。
中国对外投资的第一批行动者主要是国企。从石油到铁矿石,他们寻求获取中国所需的原材料。随着中国在亚洲乃至非洲建设公路、大坝和其他基础设施,建筑企业也跟随政府资金奔赴海外发展。但随着对外投资规定日益宽松,从看中东南亚较低劳动力成本的制衣商到追求新市场的IT企业,私企也把目光投向了海外。
官方数据显示,去年中国对外直接投资达到1030亿美元,如果把通过第三方的对外投资也算在内,那么对外投资将首次超过境外对华直接投资。
对中国来说,这是一个重大里程碑。美国荣鼎咨询公司的哈内曼说,无论如何,这种仓促的海外扩张都不应被视为中国登上世界舞台的标志。他说:“这不是强大的标志。”过去,中国企业能在国内收获可观的利润增长,“他们忽视了全球价值链,也没学习海外专业技能”。此外,由于引进本国的工人而非雇用当地人,中国在全球几乎都面临抵制。(来源:参考消息网,2015年8月17日)