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立足岗位 追求卓越

2015-06-05李文静

读写算·素质教育论坛 2015年2期
关键词:热情职教行为习惯

李文静

中图分类号:G718.3

文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2015)02-0087-02

要想做一名优秀职教人,面对喧嚣的诱惑,只有守住心灵的一片宁静,不断培植“育人为乐”的心灵之树,才会最大限度地实现自己的人生价值,才会苦中求乐,才会觉得备课快乐,讲课快乐……我在想,自己距离“优秀职教老师”究竟还有多远?如何才能成为一名“优秀职教老师”?在从教26年的职教路上,我的感受和体会是:“立足岗位追求卓越”!

一、立足岗位爱岗敬业

1.热爱本职工作,提高自身修养

当今职业教育趋向普及,生源素质下降,进校学生在行为习惯、文化基础上参差不齐,学生难教、教师难当成为当下职教老师讨论最多的话题。许多教师由于缺乏成就感而口益失去对工作的热爱。面对这样的工作,面对这样的教育对象,我们是选择牢骚满腹、得过且过,还是积极进取?

要想成为一名优秀职教教师,我想应该热爱本职岗位。试想如果没有对本职工作的热爱,哪会有讲课时津津乐道的热情和笑容可掬的神情呢?又哪会燃起学生学习的热情呢?

要想成为一名优秀职教教师,还要能够严于自律,保持一颗甲常心、一颗责任心。用甲常心来看待自己的职业,用平常心对待自己的工作。相反,如果没有对教育的热情,没有良好的敬业心和责任感,即使是学问再高深,知识再渊博,也不可能、也不会成为优秀职教教师。正如赞可大所说:“如果教师本身就燃烧着对知识的渴望,学生就会迷恋于知识的获取”。

2.热爱学生,建立良好师生关系

(1)对学生要充满爱心。中职学校的学生大多是行为习惯、文化基础都差的双差生,如果不热爱学生,没有对学生捧出一片爱心,用满腔的热情去亲近他们,是不司‘能教好、带好这些学生的。如果常常为了学生的作业、纪律之类的事情向学生发脾气,或严厉地指责他们,这样往往会伤了学生的自尊,造成师生感情产生距离,因而失去了许多可贵的教育机会。因此,我们应从热爱学生的真诚愿望出发,对学生进行“动之以情,晓之以理”的耐心引导,才能把这些孩子先培养成人,再让他们成才。

(2)对学生要有耐心和宽容心。去年我所任教的分析12.1班级,绝大部分学生基础较差,还有几位学生初中阶段甚至没有学过化学课程,开学至半学期的一段时间,面对学不懂的课程,他们困惑、迷茫,曾几度打算放弃学业,在经过无数次的引导、鼓励、耐心劝说下,他们一步步成长起来,重新洋溢青春的朝气,充满着期望和梦想!此时,作为一名职教老师,尽管一路走来很艰难,而现在更多的是欣慰和感动了,收获的快乐是无法用言语来表达的!

在口常教学中,我们或许都曾遇到过许多这样的事情。有的同学学习习惯差:上课积极性不高,玩手机、睡觉、随意讲话、作业不做;有的同学则养成不良行为:不讲礼貌、随口说脏话、乱扔东西、自私、缺乏爱心、没有责任心。

面对这样一个群体需要更大的耐心和宽容心,应该具有“有容乃大,容纳百川”的胸怀和肚量,应关爱呵护每一位学生,对每位学生都要采取欣赏与接纳的态度,允许学生犯错误,还要允许学生重犯错误。

在工艺12.1班的教学过程中,时常会遇到上述所说的学生,面对这些正值青春年少、本该好好学习的学生,作为一名老师有时可能很难做到“心平气和”。

尽管如此,凭着也是为人父母和自己的一份良心,在我校“5+1”德育教学内容时,我尽可能收集各种教育案例,引导他们,激励他们,只要他们有点滴进步,就抓住机会表扬他们,培养他们良好的习惯,树立他们学习的信心。一学期艰难的教学结束了,许多学生行为习惯渐渐有所改变了,期末考试成绩进步了。虽然现在不上他们班的课了,但在校园里还时常会碰见他们,那一声声从一张张笑脸上喊出的:“李老师好!”已经把以往所有的不快瓦解了!

著名的教育家陶行知曾说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”教师既应是学生的慈母,又应是学生的严师,还应是学生的挚友。

二、终身学习 开拓创新

1.让学习成为一生的好习惯

时代在进步,作为教育前沿的教师,若不能时时学习,时时更新,那么被学生和社会淘汰的口子也就不远了。结合所任教“工业分析专业”实际需要,我们加强与行业和企业联系,加强新仪器和新技术、新工艺的学习。如果教师自己的业务素质和业务水平高,学生就喜欢听你的课,就能给学生一个好的印象,就能让学生从心理上接受你,这是做好工作的首要条件。反过来说,如果教师的教学水平不怎么样,学生就会从心理上看不起你,你的课学生也就不喜欢听,不乐意上。所以,要想成为一名优秀职教教师,就必须努力提高自己的业务素质和业务能力。在课堂教学能力方面,应能够学会备课、学会讲课、学会评课、学会思课、积极参与公开课、示范课和各种赛课。

2.不断增强教研、教改意识

除了口常的教学工作之外,我们还要力争做一名研究型的教师,反思以前对教育科研没有很深刻的认识,工作凭经验,缺少理论支撑,工底不够。因此,做一名研究型教师还必须具有强烈的“科研”意识,提高研究的自觉性。结合自己的教学实际,提出课题,开展研究,用科学的思想、方法、态度去探索实践,总结改进自己的教育教学方法,优化课堂教学结构,认真积累资料,积极撰写论文,不断提高自身的研究能力和业务水平。教师只有具备相应的科研能力,才能永久地保持对教学的兴趣和热情,克服对教学的倦怠感,并且通过科研不断提升自己的层次和水平。

总之,当一名职教老师不易,当一名优秀的职教老师更是不易。作为一名教师,在当前学校国家级示范校建设的各项工作引领下,我愿意积极投身到学校的各项工作中,努力把自己锻炼成为优秀的中职教师,用真减、热情和努力为每个孩子撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!要想成为一名优秀的职教老师,最重要的就是要坚持做下去,做一辈子。

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