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有效的集体备课可以生成精彩的课堂

2015-05-30冯晓捷

作文成功之路·中考冲刺 2015年9期
关键词:学情集体知识点

冯晓捷

教师集体备课的好坏,会直接影响整个课堂教学的效果,备好课是上好课的前提。大教育家孔子说过“凡事预则立,不预则废”。事实证明,课前准备的越充分,课堂上教师就会得心应手,才会有更精彩的课堂生成。反之,课前准备的不充分,仓促、草率,就会影响整堂课的教学效果,那么,怎样让集体备课有效地为课堂服务呢?下面我从4个方面谈一下在集体备课中的体会。

一、超前准备,提高效率

新课程倡導教师“用教材”而不是简单的“教教材”。教师要创造性的使用教材,要在使用教材的过程中融入自己的科学精神和智慧,要对教材知识进行重组和整合,创造性的理解和开发教材,使教材为自己的教学服务。我们学校非常重视教师集体备课工作。规定每周一任课教师利用空节时间集中到校长室进行集体备课,学校的领导分学科、分年段负责,首先由主备教师讲清本组(单元)教材编排了哪些知识点,弄清教材的知识结构,理清前后知识点之间的关系,具体落实各知识点的呈现方式,然后就一节课,详细讲解一节课的教学目标的确定,自学指导的设计,教学环节的呈现,教学方法的运用,多媒体的使用,习题的安排等。本组教师进行补充订正,最后领导进行点评,提出建议,共同完善主备教师的备课内容。这就要求教师事先准备好一周的课程,在备课时要依据学段目标,结合教学参考书,深入钻研教材,要将教材中的每个例题事先读懂读透,理解编者意图,这样才能比较准确地把握知识结构。比如在集体备课时,对于四年级上册第六单元“笔算除法”例10中840÷50余数是4还是40时,本组教师进行了激烈的讨论,最后达成了共识,当讲到这个知识点时,由于教师提前做好了准备,当学生对这个问题感到困惑的时候,只要教师稍加点播,就轻松地解决了这个问题,事实证明:只要教师对例题、课后习题作充分挖掘和准备,那么教学过程就不再是机械演练的过程,而是智慧发展的过程。教师只有对所教内容准备到位,才能提高课堂教学的有效性。

二、关注学情,促进生成

我们在备课时,过多的注重教材的分析,教学环节的设计,教学方法、手段的运用,习题的处理,容易被忽略的就是关注学情。“备学生”这是一个重要的环节。只有知己知彼才能百战百胜。我们年组在关注学情方面的做法是,要根据学段目标,根据学生的年龄特点,考虑本组课(单元)有哪些教学内容,学生的基础怎样?学生对于这个内容的学习兴趣如何?在教学过程中可能会产生哪些问题?学生可能会产生哪些错误?如果出现问题时教师应该采取什么样的方法、措施来解决?如果教师的备课就是“拿来主义”,对学生一点也不了解,生搬硬套,那么备课就会失去意义。备课前教师必须熟悉学生,并深入地了解学生,只有这样才能关注学生的主体性。备课时必须心中有学生,从学生实际出发,从学生已有的知识水平、情感、态度出发,根据文本,制定学习目标,然后依据学习目标制订切实可行的自学指导,预设几种有助于学生学习的思路,尽可能多的将学生在学习中可能出现的情况事先预设到,只有做到对学生了如指掌,才能为课堂的生成奠定基础。

三、二次备课,讲求实效

常言道:“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,就是说人多智慧多。金无足赤,人无完人,在每次集体备课之后,不同的教师对教学理论、教学方法、教学内容的理解也有很大差异。一个好的设想,不是每个人照做都能产生同样的效果。因此教学设计还需要执教者在集体备课的基础上进行归纳、提升和再创造,集思广益,博采众长。在借鉴别人经验的基础上,针对自己的教学设计进行二次修改,根据自己的特点灵活选择,体现个性特色。写出适合自己和班级学生实际的个性化教案,这样才能更好地体现教师的教学特色,更好地适应学生的学情,使集体的智慧得以升华,使自己的个性得以张扬。我的做法就是在听取中心发言人讲述之后,在听取领导、老师的补充和建议的基础上认真反思,对照自己的教案进行补充完善,尤其对学习目标、自学指导、后教环节用红笔进行修改。如,第十三周语文备课时,有一个作文指导,内容是“我的小制作”,起初我的教学设计就是让学生广泛收集素材,老师提供范文,再给学生提供好词佳句,开头、构段、结尾的方法,最后让学生列写作提纲开始写作。当我听了本组主备教师发言后,改变了我的做法。这位老师的做法是,先让学生读作文要求,在学生明确了要求以后,先不急于让学生写作文,而是布置学生回家每人做一个小制作,然后把这个小制作带回班级,按一定的顺序讲一讲制作的过程,不足之处同学们补充订正。根据同学的评价再次改自己的作文。我觉得这个做法非常好,就采用了这种方法,并修改了自己的教学设计,本次学生作文写得都非常好,像这样的例子还有很多。

四、互相交流,资源共享

一个教师的成长,总是与集体的关怀培养分不开的。集体备课给新老教师搭设了一个互相交流的平台,集体备课无论是对中老年教师,还是青年教师,都是迅速提高自身综合素养的有效形式之一,因为在一个年组中,年龄不一样,学历不一样,知识经验不一样,老教师教学经验比较丰富,年轻教师在信息技术的运用,新的教学方法等方面比老教师快,充分发挥集体的智慧,以老带新,以新带老,新老教师互相交流,互相熏陶,取长补短,优势互补,资源共享,会直接促使教师业务能力的提高。教师业务能力得到了提高,就会为有效的课堂保驾护航。

正所谓:“凡事预则立,不预则废”。充分利用学校周一集体备课时间,教师集中在一起互相交流,互相补充,互相借鉴,让集体备课真正实现备而有用,不走过场,让集体备课真正为有效的课堂教学服务。

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