模块化创意简历设计

鞠明鉴　宓胜杰

摘 要：简历如同是产品的广告和说明书，是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。而简历模板是指供个人简历制作的模板或者范文。一份优秀的个人简历对于得到竞职岗位的重要性很大。模块化简历设计就是将简历所要包含的内容进行规划、整理，从而显得更具条理，使简历制作更加便捷，压缩制作简历所消耗的时间。

关键词：简历；求职者；模块化；设计

传统的个人简历与网络简历模板，对于求职者来说，都要花大量时间去进行修改，从而使其满足自己的意愿，符合自己的求职岗位特点。消耗了大量时间，又不尽如人意，随着“模块化”概念的扩大，从而可实现快餐式简历模板，与传统简历制作方式相比，灵活、方便、高效、可靠，减少了时间浪费。

1 模块化设计概念

根据引言中提到的现在简历制作的弊端问题，本文提出了模块化简历设计的概念。将设计对象功能的剖析，依据其功能逐渐分解成若干个较低层次的独立模块单元，对各基础模块的挑选拼凑组合，进而高效的得到新的产品，为“模块化设计”。通过不同模块的组合可以产生许多种意想不到的产品效果，模块化的设计解决了产品设计的需求时间、甚至节约了可避免的成本投入等问题。

2 传统简历制作现状以及功能需求的简要分析

简历作为求职者递给应聘公司的第一份个人说明，它就像一份推销自己的平面广告一样，可知一份出众的个人简历对于求职者至关重要。在简历上应该包含能体现自己优秀的一切信息以及一些个人资料等等，但是对于一个普通的求职者来说，想要制作出一份既符合自己应聘岗位、又能给人眼前一亮的个人简历实属不易，即使绞尽脑汁，也不尽如人意。

个人简历是一根拉近自己与求职单位的线，编写个人简历不仅要出色，更应遵守其内在原则。首先，简历必须有重点，对于求职单位来说，想要的是一个适合该岗位的人，其应是百里挑一。其次，简历作为推销自己的广告，不仅应该简短，还要多次重复重要的信息，尽量缩短自己的语言，使得能在简单的几页纸上充分的展现自己的优势。最后，在满足以上要求情况下，还应做到真实，有条理，有关键点，能体现自己的价值。

3 简历如何模块化

在模块化设计概念中提到，模块化就是将产品剖析、分解、重组，从而得到新的产品。对于个人简历而言，其主要可分解为文字、图片、图形、色彩、尺寸、页码、版式、封面等。对于各版块可以建立相应的数据库，每个版块中包含数十种、数百种甚至更多满足要求的样式数据。从而在制作简历时，在数据库中挑选自己所需要的模块单元进行拼凑组合。高效的得到自己所需的简历。下面对各模块进行简要分析：

（1）对于文字模块，主要包括字体、字号，段落样式的设定等。不同的字体给人不同的感受，如黑体没有任何衬线装饰，横平竖直，字形端庄，笔迹全部一样粗细。给人以结构严谨，庄重有力，朴素粗犷等感受。其次字号的大小对于简历的整洁度也有很大影响，字号过大过小都会影响简历阅读的舒适度。

（2）简历中使用的图形主要指线条、图标等。在文字排版时，适当的线条使用可以增加阅读者的兴趣，在简历中适当的加入线条也会使其条理性得到很大提升，同时内容看起来显得更加令人舒服。

（3）色彩主要是指简历中的底色、色块、配色等。色彩对于阅读者的影响非常大，各种颜色给人带来的感受也是不同的。例如，白色象征纯洁、神圣、善良、信任与开放；黑色代表权威、创意、低调、高雅；红色代表热情，自信；黄色是纯度极高的颜色，象征着信心、聪明、希望等。其极具表现力的特点可以被我们运用到简历中。

（4）简历版面样式就犹如人的骨骼撑起肉的作用一样，它是整个版面的灵魂，不同的版面样式给人的品质感也大不一样，但简历的编写规则要求其应该方便阅读，能在短时间内找到简历的重点所在。

（5）简历的封面就是由以上各个单元组成，其实并非为一个版块，但是作为给应聘公司的简历，封面是一个至关重要的角色，它是整个简历的“衣服”，它会决定应聘公司是否会对你的简历过目不忘，是否吸引他们的注意。

4 简历进行模块化设计的优势、意义

很多求职者并非接受过“设计类”学科的培训，对于简历的制作基本大多数人都是一头雾水，主要是网络下载模板，或找人帮忙等，而在求职过程中，简历就相当于人的门面，是公司对你个人的第一印象，十分重要。而对简历没有多少经验的人在制作过程中就会特别困难，并且错误百出，等同于在求职的第一步就落后于人。而除了在内容上可能出现很多纰漏之外，在简历的美感方面也基本可以说是毫无美感，没有特色，平庸，有一份好的简历就显得十分必要，它会保证你在求职路上不落后于人甚至是先人一步。

模块化简历制作为各模块进行组合拼凑，首先就避免了样式少的问题，需要什么样式自己决定。其次，将每次编辑好的个人简历文件保存，在下一次需要时，稍作调整又可以得到一份新的简历，自己的简历制作时，可以使用不同的版面风格，更好的保证能与求职岗位特点相匹配。模块化简历千变万化，便捷，操作简单。真正做到自己的简历自己设计。

5 模块化简历设计的适用性分析

模块化简历是简历制作的一个新的方式，这是一个继原始简历模板之后的又一新概念，简历模块化势必以其便捷、样式多等优点取代原始的简历模板而成为新的潮流。

当简历模块化成熟之后，我们便可以继续深入发展，创立一个相关的简历制作系统，将模块化简历模板变得更加简单智能。一旦时机成熟，可以与移动终端结合，客户只要在智能终端上输入相关信息和自己想要的简历样式，就可以立即制作一份简历。

未来的时代是一个智能的时代，现如今几乎人手一台智能手机，我们完全可以想象未来的招聘会上不会有那么多纸质简历，那样既繁杂又容易出错，并且不太环保，未来应聘时，我们可以将自己的简历直接发送给招聘公司，既方便了自己也方便了公司，同时做到绿色环保。

6 结语

本论文是设计简历制作方式，以实现高效的简历制作。传统的简历模板样式单一、不够个性化，迟早会被时代所淘汰。而模块化简历模板以其便捷性原创的特点紧跟时代潮流，同时可无缝接入当今这个智能手机时代，前景光明，一定会被广大求职人群和招聘公司所接受。

参考文献：

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[2] 杜陶钧，黄鸿.模块化设计中模块划分的分级、层次特性的讨论[J].机电产品开发与创新，2003.

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作者简介：鞠明鉴（1995—），男，黑龙江鸡西人，工业设计专业本科在读。