森林资源的培育与管护及合理利用分析

刘晓晶

摘要：森林资源对社会的建设及经济的发展起到了重要作用，合理利用及规划森林资源能够避免由于过度开采所带来的负面影响。在对其培育与管理的过程中，要求发挥政府的主导作用与相关部门的支持工作，同时也要求社会公民积极参与森林资源的保护工作。所以在针对森林资源进行培育及管护的过程中，一定要运用科学合理的手段来实现森林资源的经济效益。

关键词：森林资源；培育；管护；可持续发展

森林资源在陆地生态系统中处于重要的地位，在整体作用上不仅仅能够推进社会的可持续发展建设，而且能为我国经济建设提供资源保障。在对森林资源进行开发利用的初期，由于没有进行合理的规划，导致了在采伐过程出现过度采伐及乱砍滥伐的现象，再加上现代化社会的建设需要更加多的森林资源做支持，使得现阶段的生态系统及森林生长体系遭到了严重的破坏，从而影响了我国的生态文明的建设程度。

一、森林资源的培育工作

1、加快森林资源的培育、恢复生态系统的平衡

我国在进行社会主义事业的发展进程中，由于前期没有做好资源与发展之间的规划，从而导致了森林资源的过度浪费，并且人们对资源的培育意识比较淡薄，这就导致了在经济发展的过程中，损害了生态系统的平衡，所以加快森林资源的培育工作，推动森林资源的再造，不仅能够保护森林系统的稳定，还能够促进我国社会建设的发展。

第一， 依靠科技来发展林业。现阶段社会的发展主要依靠的是科技的发展，所以要想保证森林资源的可持续利用，就要不断应用新的技术手段来对森林资源进行培育工作。在这个过程中，管理者及技术人员一定要具有科技创新意识，相关的管理部门也要高度重视森林资源的培育工作，将可持续的发展理念融入到林业的发展建设中来，在保证资源不断增多的前提下，来进行社会建设及经济发展。

随着现代科学技术水平的逐步提升，越来越多先进的科学技术被开发出来，通过将这些新型的科学技术应用到森林资源管理工作中，势必会有效提高森林资源的培育质量，只要加强对森林资源的合理利用，将会进一步加快实现我国林业建设的可持续发展。

第二，优化林业经济结构。就当前我国林业行业发展现状来看，林业部门为了确保林业经济结构能够得到最限度的优化，促使经济效益、生态效益、社会效益三者的和谐统一发展，纷纷将可持续发展观念融入到森林资源的培育工作中，使其充分满足了现代社会的需求，也大大改善了生态环境质量。与此同时，伴随着科学技术的飞速发展与进步，人们无论是对产品的质量、性能等方面都有了更高一层的要求。因此，我国林业产品也必须向着高端、高层次的方向而发展。与此同时，林业部门还要具备长远的发展眼光，加大对森林旅游业的开发，通过对传统林业结构体系的调整，制定出更加完善的林业管理体制，促使林业向着现代化方向而发展。目前，我国大部分林业企业逐渐意识到这一点的重要性，并加大了对信息化的建设力度，普遍采用了集团化的管理模式，有效的增强了企业自身的市场竞争实力，从而确保企业更加长足的发展。

第三，注重林业生态，经济效益综合评价。可以说，在林业经济建的不断发展过程中，生态效益和经济效益占据了十分重要的地位，这对于营林企业的发展也有着一定的影响。而就我国目前林业发展现状来说，得到的生态效益要远远超过于经济效益。所以，我们在对林业生态系统进行综合效益分析评价时，要充分考虑到这两者之间的价值比重问题，以此来作为出发点，采用有效的技术手段，加强对林业生态系统的优化与完善，从而促进我国林业的综合化发展。

2、对现有湿地进行抢救性保护和开发

第一，要停止任何改变湿地性质，对湿地产生破坏作用的开发利用活动，对部分被垦的湿地，应退耕还草，恢复湿地原貌，在湿地普查的基础上，根据湿地面积，类科型，分布编制湿地类型分布图，查明湿地开发利用现状，对湿地生态环境进行综合评价，制定和完善湿地保护规划。

第二，湿地不仅具有强大的社会经济功能，而且具有涵养水源，净化水质，蓄洪防旱，调节气候，促淤造陆和维护生物多样性等重要生态功能。健康的湿地生态系统，是国家生态安全体系的重要组成部分和经济社会可持续发展的重要基础。

二、森林资源的管护

1、强化森林资源档案建设

坚持科学发展观，坚定不移地把实现可持续经营作为森林资源管理的战略目标，逐步实现森林资源的永续利用。抓好森林资源档案建设工作，档案数据更新一定要真实地反映森林资源的变化情况，使之成为制定规划和领导决策的重要依据。

2、严格实行森林分类经营

把分类经营，分区施策作为森林资源经营管理的战略途径，根据“三种林”划分的原则，对不同功能的林分采取不同的经营方针， 重点生态公益林管严，一般生态公益林管住，人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质，技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。

3、认真履行森林资源管理部门的职能

把依法行政，依法治林作为森林资源经营管理的战略保障，充分发挥森林资源管理部门的作用，认真履行职能。抓好林地管理工作，对于征占林地严格履行申报审批程序 ，对乱占林地，特别是毁林开荒行为，实施严厉打击。

4、建立“严管林”的长效机制

把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施，从制度上确保森林资源安全。把限额管理，限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作，坚决杜绝超证采伐，超量采伐，超强度采伐和界采伐。

三、森林资源的合理利用

森林资源的合理利用，不仅能获得木材和林产品，实现森林资源培育，管护的劳动报酬，体现经济效益，而且可以对森林资源的现状，森林的恢复以及森林有益效能的发挥等产生巨大的影响。可以为森林创造一个良好的生长繁殖条件，真正实现森林资源的永续利用。森林资源要丰富，必须进行科学培育，狠抓管护和合理利用，才能给我们提供更多的物质财富并永续利用，才能青山常在，绿水长流，风景优美，真正发挥森林的社会效益，生态效益，经济效益。

四、结束语

森林资源的可持续发展依靠的是科学合理的培育及管护工作，要求相关人员在意识上能够认识到森林资源在培育、管护及利用方面的重要性，从而应用先进的技术手段及培育方法来提升森林资源的培育效率及培育质量，不断完善森林资源的可持续利用效果，实现管护及利用的优化与技术革新，从而推进森林资源的综合管理水平，促进我国林业事业的蓬勃发展。

参考文献：

[1] 陈宇.森林资源的培育与管护及合理利用 [J].科技创新与应用，2013；

[2] 郑洪军.森林资源的培育与管护及合理利用[J].黑龙江科技信息，2012.