“高知太太”回家记
2015-05-30
近年来,都市中回归家庭的女性越来越多。最新加入“全职太太”队伍的知名人士是原央视主持人柴静。据她的同事透露,柴静目前“主要是在家带孩子”。这或许意味着,曾经“女性只有工作才能自我解放”的命题已不再普适。回不回家,应是女人们自由的选择。
两代人的女性观
文玲原是北京某报的记者,促使她决心辞职的原因是与老人带孩子的理念与方法不同。“孩子越大,与老人的冲突也越大,我和我父母都是很强势的人,我们都希望能按照自己的方式带孩子。”文玲说,“孩子也就是在最初的两三年特别需要你,所以我想尽可能地和他在一起。”
在做全职妈妈之初,文玲坦言压力很大,这种压力主要来自父辈们的不理解。女性必须工作,这在中国是近代才形成的观念,但在很多人意识中,它已成不可动摇的律条。“父母接受的都是女性要自强的教育,他们无法理解,辛辛苦苦培养出来的大学生,最后却选择做毫无技术含量的家庭妇女。”文玲说,或许父母的想法没错,但已经不适合他们这代人。
用运动推动女性工作,确实促进了性别平等,但也留下了隐患。有专家分析称,从整体上看,中国社会仍以男性为主导,并未真正实现公平,女性走出家门后,往往要承担更大的压力,这就决定了一旦条件合适,“回流”在所难免。此外,女性在被动走向社会的过程中,自身被扭曲。当年为推动女性就业,精英们大力弘扬男性价值观,要求女性放弃扭捏、羞涩、爱美的天性,认为那是“资产阶级”和“封建主义”的产物,甚至在舞台上,将黑脸膛、粗胳膊、宽肩膀、大嗓门当作美女的样板,这让许多女性在职场中觉得“像演戏”、“失去了自己”,渴望回到家中。
先让自己幸福
在中国近代史上曾出现4次关于“女性回家”的争论,最近的一次讨论由“3年产假”的话题引起。北京市人大代表王幼君建议将女性的产假延长到3年,其间由财政或社保基金发放生育津贴。不过,按照他的建议,女职工产假期间,需自愿选择离开职场,待3年期满之后重新择业。3年期间若母亲上班,则自动丧失产假资格,恢复工作女性的正常身份。
“排除物质条件外,只有那些内心安全感高的女性才适合回家。”文玲如此建议,内心安全感不高的女性最好还是拥有一份工作,这样她才能自如地面对婚姻和家庭。
中国青少年研究中心研究员孙云晓曾表示,全职妈妈一旦变为“全职保姆”将是件危险的事情——会养成孩子的过度依赖心理,“很多全职妈妈一旦遇到挫折,很容易埋怨孩子,说自己付出了这么多,却换来了这样的结果。全职妈妈首先要让自己幸福了,才能更好地教育孩子。”
孙云晓还表示,父母有工作、保持积极进取的状态对孩子也是一种教育。“最积极的状态应该是,孩子6岁后,全职妈妈可以考虑出来工作,还孩子一定的独立空间和自由选择。”
重新认识家庭
CNN在2010年针对中国各地2万名女性的一项调查显示,居然有40%的调查者表示希望当家庭主妇。中国全職太太盛行的另一个原因是,在某些一线城市,白领收入的增长还赶不上一个全日制保姆的人工费,尤其是子女教育,更成为年轻的城市家庭迫切需要解决的问题,于是很多年轻妈妈选择辞职回家。
曾经,居里夫人在中国被塑造为女性典范,人们把她想象成钻研学术的苦行僧。但事实并非如此。北京大学终身讲席教授饶毅专门撰文理清这段误会。“居里夫人本人对家庭也有很大的贡献。如:两个女儿在幼年时期,晚上都是由居里夫人照料的。她还长期给两个女儿记日记。大女儿学龄期,居里夫人邀了一群不满当时重文轻理教育制度的朋友,一起给他们的子女开课,坚持了两年。从结婚起,居里夫人置了一本记账簿,把全家的账目一直记到她自己去世前。”饶毅称,居里夫人事业成功的时候正是她的家庭生活最幸福的时期。