“老干”的贴心人

凌洁

坐落在贵州省黔南布依族苗族自治州的惠水县，总人口有46万人，少数民族人口24.9万人，这里居住着汉、布依、苗、回、壮、侗、水等18个民族。在这46万人中，离退休干部有2400余人。面对民族多样化的区域特点，惠水县实现了老干工作连续10年省、州、县零上访的社会稳定目标。

惠水县的老干部工作之所以能取得这样的成绩，离不开县委、政府的重视以及离退休干部工作局对老同志们无微不至、真诚无私的关怀。

贴心关怀，服务老干部

离退休同志最关心的是什么？答案无疑是养身、健身、待遇等与自身密切相关的事情是否得到落实。而惠水县委、政府在财政上的支持与投入，无疑对老干工作起到了助推作用。2014年，县委离退局得到财政支持，在全省四星级示范性老干部活动中心的建设基础上，借全省老年大学创建贵州省老年示范学校时机，以创代建投入资金26万元改造和扩建硬件设施，使活动中心建筑使用面积由原来的1565平方米增加到2385平方米，并新建一个多功能教室，一个休闲棋牌花园等，周边环境得到完善，景色更加优美。另一方面，为了使老同志相关待遇得到落实，惠水县离退局注重实效，根据省州相关文件精神，进一步巩固离退休干部“三个机制”（即按照中央的要求，坚持“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，确保离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制的健全完善和有效运转）的成果，保证离休费、医药费和生活补贴等按时足额发放;对离休干部护理费按政策进行了调整，督促落实了解放初期参加革命享受供给制待遇的退休干部的生活补助和医疗补助。

细致入微，关照老干部

“大到一栋房子，小到一根针”，惠水县委离退局总能细致、体贴入微地为离退休干部服务，帮助他们协调解决日常生活中遇到的困难和问题。县里有一位80多岁的独居老人，子女均在外地工作，家中无人照料，老干局的同志像亲人一样经常去看望他。在得知他需要找一位40岁以下的女同志做保姆时，同志们想尽办法、四处寻找，终于使他如愿以偿;5月5日，离休干部董兰宾要到贵阳去看病，为了保证他的安全，离退局的两位女同志陪同他一起来到省城，从早上8时一直忙到下午6时，帮他挂号、扶他上楼、陪他候诊，这种全方位的服务，让这位老伯感激涕零、难以忘怀;有一位失忆老人王老伯，外出后常常找不到回家的路，同志们知晓后，当即四下寻找，他们想只要找到他，就一定要把他护送回家，才能安心离去……类似的典型事例举不胜举，都一点点、一滴滴温暖着离退休老人的心。

定期走访，慰问老干部

惠水县委离退局定期走访、看望和慰问离退休干部，听取他们的意见和建议，随时掌握他们的思想动态，引导他们在惠水县的改革与发展进程中发挥余热和优势作用，也是惠水县连续10年离退休老干部无人上访的一个重要原因之一。2015年4月15日前，惠水县委常委带头，四家班子的领导分组分片分人家访了60位离退休干部，了解老同志生活情况，请老同志们建言献策，并向他们宣讲了十八届四中全会精神。这次家访后，老同志们提出的许多建议得到采纳和落实。万庆华书记带队看望了原县人大副主任冯永敬，冯老对万书记说：惠水对老干部的政策落实很好，老干部很满意，县里引进了高端人才，建设了百鸟河数字小镇，由一个没有大学的县城建设成为有两所大学的县城，他感到很欣慰，他还希望能为县城的发展建设做一些力所能及的事情;在这次家访中，老同志们提出了扩建“县老干活动中心门球场”的建议。县委书记万庆华、县长王文旭、县委组织部部长瞿健三位领导实地调研、现场办公，常务副县长罗国江立即着手安排财政拨款事项，目前门球场已在修建中;王文旭县长带队拜访了原县人大副主任周林柏，周老提出惠水发展一定要多用荒山荒坡，少用良田的建议，得到县委政府的采纳，现在惠水县引进的企业，都建设在荒山荒坡地带;县委副书记黄俐伶带队到医院看望了一位老干部，该干部提出应整治涟江河，保护生态环境，让惠水能够持续发展，也得到了县委政府的高度重视，并予以落实。

惠水县委离退局还面对离退休干部“双高期”（高龄、高风险）出行困难、空巢独居、突发情况多的等特点，坚持细节关爱，突出亲情服务，为老同志们就近学习、就近生活、就近发挥作用创造了良好条件，得到老干部们的一致赞赏和认可。