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吉尔模式与高职英语个性化教学

2015-05-30蒋志豪

大东方 2015年8期
关键词:高职英语个性化

摘 要:由美国心理学家吉尔福德于1961年提出著名的吉尔智力模式,该模式与当前广泛提倡的高职英语个性化教学不谋而合。笔者认为,吉尔模式的理论体系能够有效地促进高职英语教学,更好地促进高职人才培养目标的实现。

关键词:吉尔模式;高职英语;个性化

一、引言

随着高职院校的扩招,学生的整体英语水平有所降低,层次显得参差不齐,传统的统一教学目标、教学方法、教学评价已经不能有效地促进培养学生的英语能力,提高他们的英语水平。

基于此,老师们开始积极探求各种新的教学模式和教学方法,其中部分老师提出了吉尔模型论与高职个性化分层教学的有效衔接。在这种教学模式下,教师既充分照顾了学生英语水平参差不齐的特点,又有效地凸显了学生的个性,同时,从不同方面有效开发了学生的潜力,对学生的学习及个性发展都有很大帮助。

二、吉尔模型理论

吉尔模型理论是由美国心理学家吉尔福德(J.P.Guilford)于1961年创立,他认为一个人的智力结构应从操作、内容、产物三个维度去考虑。智力活动本身就是人在头脑里加工客观对象,同时产生知识的过程。

根据吉尔福德(1961)所述,智力操作理论,智力加工理论及智力的产物三者合为一体。同时,此理论模型同时考虑到智力信息加工的内容、操作和产品。据此理论,在智力加工的活动中,有个人的优势和非优势能力,这对我们当下教育教学中所提倡的“因材施教”是有益的。同时,该模型对研究人们的相关IQ 测验及教育教学产生了一定的影响。

三、高职个性化分层教学的理论基础

高职英语个性化分层教学有着深厚的理论基础,从孔子的“因材施教”思想到国外的诸如“分组教学理论” “最近发展区理论”,都为高职个性化分层教学奠定了良好的理论基础。

我国古代大教育家孔子根据人的智力差别将人分为“上智”、“中人”、“下愚”。(《论语·雍也》),根据学生的学习程度将学生分为“入门”、“升堂”、“入室”,同时根据学生的学习态度将学习者分为“知之者”、“好之者”、“乐之者”(《论语·雍也》),所以,他非常重视因材施教,这一理论为高职个性化分层教学奠定了深厚的理论基础。

前苏联著名教育学家巴班斯基认为,在一个班内,个性的差异是各式各样的。必须对学生进行具体分析,了解全班学生个性差异和学习基础,从而确立分组的依据。无独有偶,前苏联心理学家维果茨基认为好的教学应该处于“教学最佳期”(即最低教学界限与最高教学界限之间的期限),而“教学最佳期”是由最近发展区决定的。根据最近发展区理论,在设计概念框架时要考虑到教学最佳期的问题,如果概念范围超出教学最佳期,学习者在教师或同伴的帮助下将不能完成,如果概念范围低于教学最佳期,学习者又会学习不到新的知识。

美国著名心理学家布鲁姆在掌握学习理论中指出,“如果提供适当的学习条件,大部分学生在学习能力、学习速度、进一步学习动机等多方面就会变得十分相似”。如果在课堂教学中能因个别学生之材施教,尽量缩小学习新知识前的“认知前提能力差异”(它对教学质量影响的达成度有50%),发挥非智力因素作用,提高个别学生参与学习过程积极性的“情意前提特征”(对教学质量影响的达成度达到25%),提高教学质量将会有切实的保证。

美国心理学家加纳德认为,人类有七种相对独立的智能,有些人的某些智能比较弱,却可能在其它智能上存在惊人的潜力。因此,教育应该根据个体智能的特点进行教育。

四、吉尔模式与高职英语个性化分层教学启示

吉尔模式与高职英语个性化分层教学存在着较好的互溶性,吉尔模式有利于高职英语个性化教学的更好更快开展。笔者认为:吉尔模式对高职英语个性化教学的各个层面均有促进作用。

1.教师角色明确,教学任务清晰

吉尔模式对高职英语教师自身的角色定位更加清晰,更有针对性,更有利于教师专注于自身角色,促进教师职业化发展。同时,该模式可使教师在备课、上课、作业布置、学法辅导等环节得到优化,有效地减少了教师的课业负担,确保教学与各个水平学生的最近发展区相适应,真正体现面向全体,因材施教。另外,在每个小组中,不同层次的学生都得到不同程度的发展。

2.学生参与程度提高,教学效果明显

吉尔模式有利于调动学生的参与意识和学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力。同时,便于教师注重学生的独立性和自主性,提高学生的学习质量,学业成绩和语言表达能力也有了明显的提高。

3.教学评价标准统一,实践效果显著

任何一种教育模式,只有付诸实践,才能产生巨大的能动作用。在高职英语个性化教学的过程中,要密切注意学生的心理状态。任何教学方法,只要是对学生身心及智力发展有促进作用,就可以为学生所用。在教学中只有真正认识到每个学生都有各自的潜能,着眼于促进学生的发展,逐个推进,才是分层教学的真正目的。另外,高职英语个性化教学的评价标准更加客观准确,学习水平在一个层面上的学生使用相同的评价体系,能够更好地发挥教学评价的反拨效应,更好地促进学生的英语学习。

五、结语

吉尔模式与高职英语个性化教学相互融合,互相促进。但同时,个性化教学才刚刚起步,面临着很多问题,值得我们每一位英语教师去研究、探讨。一方面,我们要不断学习新的教育理论,注意最新教改动态,加强教师之间、学科之间、学校之间的学习和交流,另一方面,我们要不断研究学生、研究教材、研究新课程标准,不断改进、创新教法,争取为学生的后续发展夯实基础,不断提高教学质量,更好更快地完成教育教学目标。

参考文献:

[1]贺子琼,刘玉强.高职英语分层教学模式与教学有效性的探索[J].职业时空,2010,(1)

[2]罗文军.英语分层教学[J].中小学英语教学与研究,2000,(5)

[3]莫海燕,占卓呈.高职英语教学现状与改革浅谈[J].知识经济,2012(9)

[4]张尧学.加强实用性英语教学,提高大学生英语综合能力[J].中国高等教育,2002,(8)

作者简介:

蒋志豪(1981—),河南南阳人,硕士研究生, 现为河南工业职业技术学院外语系教师. 研究方向:应用语言学。

(作者单位:河南工业职业技术学院)

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