强化措施 以实攻实 做实就业实名制工作

2015年以来，贵港市在贯彻落实自治区人民政府八条就业创业新政策过程中，通过“六实”举措做实就业实名制信息，有力地促进了工作开展。截至6月底，全市城镇新增就业12507人，失业人员再就业2369人，就业困难人员实现就业316人，农村劳动力转移就业新增31780人，分别完成年目标任务的83.38%、78.97%、90.29%、83.63%，城镇登记失业率为1.28%，比4.3%的控制数低3.02个百分点。已登记收集1-6月份的五项就业实名制信息名单，名单人数与统计报表人数对应相符，信息的真实性、录入率均达到自治区的要求。主要做法是：

一、夯实思想作风

结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，加强干部队伍思想作风建设，切实提高对就业实名制工作的认识，着力解决过去工作抓得不紧、不实问题，营造对就业实名制工作“紧盯不放，狠抓到底，不完成任务不过关”的工作氛围。

二、定实目标任务

狠抓目标责任制落实，工作做到有目标、有任务、有责任、有人做、有人管。年初将就业工作目标任务分解到县（市、区），明确月进度、责任单位和责任人，要求每个乡镇（街道）落实不少于2名工作人员、每个村（社区）落实1名就业协管员具体负责开展就业服务和实名制信息登记工作。

三、督实包干制度

采取人员分片包干负责的办法，逐级指导、跟踪与督查就业实名制工作，形成“自上而下、一级抓一级、层层把控”的工作机制。市人社局分成五个督导组，分别负责指导跟踪一个县（市、区）开展就业实名制工作；各县（市、区）人社局也分员分组，每组人员具体负责指导督促2-3个乡镇（街道）收集登记就业实名制信息。

四、做实实名信息

采取“村级自检、乡镇级复核、县级抽查”逐月逐级核报的办法，对当月收集的实名制信息逐条核实把关。印发《贵港市就业实名制信息核验方法》，统一核验标准，对上报虚假信息的相关人员进行追踪问责。每月25日前，由市就业服务中心督查组负责抽查对应县（市、区）上报的实名制信息，发现有不真实的信息则按比例扣减当月上报的完成人数。

五、落实工作经费

与市财政局联合下发文件，要求各县（市、区）从中央和自治区下拨的公共就业服务补助经费中预算安排经费，用于开展就业实名制工作。三区财政按每个乡镇（街道）每年5000元、每个村（社区）每年1000元、村级劳动保障协理员每月300元的标准预算安排就业工作经费。各县（市、区）按每收集、登记、核实并录入1人的就业实名制信息给予3元的标准补助协管员。

六、抓实提效措施

借力工商、社保部门收集实名制信息，提高工作效率。采取“自上而下、一级对一级”办法加强业务培训指导，使工作人员准确理解就业实名制信息收集登记的内容、对象和要求，掌握信息核验方法，熟练应用广西劳动就业管理信息系统。每月召开一次工作推进分析会，专题研究解决各地工作推进中存在的困难和卡壳问题，必要时由市人社局主要领导出面协调当地政府主要领导帮助解决。加强督促检查，上半年共开展3次专项督查，督查情况通报至县（市、区）分管领导和乡镇（街道）主要领导，层层加压，促进工作扎实有效开展。