企业思想政治工作创新与管理高效化

刘章顺

摘 要：在现代社会不断发展的形势下，企业面临着新的发展环境。在不断增加的外界竞争压力下，企业要想保持良好的发展能力，维持正确的发展态势，其本身就必须要关注和做好思想政治工作，以思想政治工作作为自身经营和发展的指路明灯。新时期的发展中，企业要与时俱进地对思想政治工作进行创新，保持足够的先进性，为企业的发展奠定坚实的思想动力。

关键词：企业管理；思想政治工作；创新应用

1 概述

在企业的经营发展过程中，思想政治工作的开展已经成为了企业的重点管理内容。思想政治工作的开展，是发挥我党政治优势的关键和重要途径，是在经济发展规程中所必须重视的一部分内容。现代社会经济不断发展，开发的市场竞争环境为企业提出了新的挑战和需求，企业自身在开展思想政治工作的过程中，要与时俱进地进行创新，提高思想政治工作开展的时效性。现阶段，我国正处于一个快速发展的阶段，外界文化的冲击给予广大员工队伍造成了不同程度的思想方面的影响。企业本身在经营环境和社会环境发生变化的形势下，其必须要重视广大员工思想形式的变化，结合新时期的新的员工思想特点，更好地应对新的发展形式方面的需求。思想政治工作的开展，要摆脱以往的工作理念，并且认识到思想政治工作的艺术性和技巧性，通过对于工作方法进行不断的创新，更好地提高思想政治工作的开展成效。

2 对思想观念进行创新

任何工作的开展，都需要从思想层面上入手，只有端正了思想态度，提高了重视程度，其工作的开展效果才能得到有效的保证。在思想政治工作面临新矛盾和新问题的同时，我们要清晰地认识到时代的变化对思想政治工作的影响，以更加科学的理念和思路来应对思想政治工作的变化。我们要改变以往陈旧的思想政治工作思路，对传统守旧的观念进行打破，突破束缚，抛弃不正确的保守的思想意识，要从新时期新的市场经济情况入手，对于企业所面临的市场环境和经济环境进行全面的分析，从战略性的层面来制定出相应的思想政治工作的开展规划。只有对思想观念进行创新和改变，才能真正的重视思想政治工作的开展，而不再将思想政治工作作为企业经营管理中一项可有可无的工作，才能为思想政治工作的开展奠定一个良好的开展环境。

3 对工作方法进行创新

思想政治工作的开展，要对于工作方法进行有效的创新。思想政治工作开展的对象是广大企业的员工队伍，其要以人为本，深入到员工的实际生活当中，抓准员工的思想脉络，对于员工队伍中存在的一些矛盾和问题进行诊治有效的解决。政工队伍的工作人员要以人性化的手段来开展思想政治工作，尊重、关心和理解广大员工，以自身人格魅力对员工进行感化。思想政治工作的开展要突破以往的条条框框，要真正地结合对实际问题的解决和处理，将广大群众的具体诉求进行满足，关心和考虑员工的实际利益，真正地为广大员工做实事、做好事。政工人员要积极地进行探索和学习，摸索出符合自身企业特点和需求的工作方式，真正地落实好各项工作，提高整个员工队伍的工作积极性，打造一支高凝聚力的团队。

4 对工作机制进行创新

企业内部思想政治工作的开展，其工作机制也要与时俱进地创新和调整改进。思想政治工作的开展，要想真正的获得良好的执行效果，其必须要从机制层面上入手，将思想政治工作与企业的日常经营管理进行结合，并且通过联合不同的岗位责任制度，最大限度地提高督促和执行落实效果。良好的管理机制，可以更好地为各项工作开展提供依据。另外，企业管理者要建立和完善考核奖励机制，通过多形式、多层次、多方面的考核、监督、检查、奖惩，使思想政治由“软”变“硬”，由“虚”变“实”，形成一系列新的管理理念、管理机制和管理方法，使思想政治工作产生“无声胜有声”的效果。

5 对宣传渠道进行创新

在新时期，思想政治工作的宣传渠道也要进行不断的创新。思想政治工作的开展，宣传是其中的重点内容，做好了宣传工作，思想政治工作的开展效果也就得到了有效的保证。现代社会网络技术不断发展和普及应用，信息的传播速度和频率不断增加，信息无国界已经成为了现阶段知识经济时代的一个重要特点。企业在开展思想政治工作的过程中，要对于网络平台进行充分的利用，通过构建和参与各类博客、网站、微博等活动，发挥网络时代下信息传播的高效性，以更加科学、高效的手段实现对信息的传播，提高思想政治工作的开展深度。与此同时，思想政治工作人员也要把握好文化思想阵地，对于一些网络环境中的负面信息进行清除和抵御，做好相应的舆论导向，提高思想政治工作的整体服务水平。

6 对队伍建设进行创新

思想政治工作队伍的建设，一直是思想政治工作的开展重点内容之一。在新时代新的形势下，企业的思想政治工作开展面临着更加严峻的挑战，其政工队伍的综合素质水平直接影响了思想政治工作的开展效果。对于大多数企业来说，其政工队伍的整体素质水平参差不齐，在快速发展的形势下，整体队伍的综合素质水平有待进一步的提高。在队伍建设工作开展的过程中，我们要放眼未来，为政工队伍的发展构建一个更加良好的平台和环境。企业内部要定期开展相应的培训工作，政工人员要积极地进行参与，从业务层面、思想理论水平以及技术能力等多个层面上获得成长和提高。与此同时，政工队伍的相关人员也要对于新时期广大员工的思想状态进行深入的研究，把握好广大员工的具体需求，努力探索新时期思想政治工作的开展需求和规律，更好地推进思想政治工作的开展和落实。

7 结束语

总而言之，思想政治工作的开展，其本身是对我党政治优势发挥的关键和前提。思想政治工作的开展必须要走在时代的前沿，紧紧跟随时代的脚步，结合企业的具体发展需求和形势变化情况，端正态度和认识，从思想观念、工作方法、工作机制等多方面进行创新和改进优化，从而在企业的发展中真正地将思想政治工作做大、做好，将思想政治工作的作用进行最大限度的发挥与实现。

参考文献：

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[3]楊丽.浅谈企业思想政治工作的创新[J].现代企业教育，2014（12）.