以色列如何成为创新创业强国

严乙铭

以色列是一个小国，却是世界上公认的创新强国典范。笔者曾经在以色列留学两年，结合自己在以色列生活学习的观察和体会，谈一下以色列在创新创业方面的经验和启示。

800万犹太人在严酷的环境里创造了“以色列奇迹”

以色列国土面积只有2.1万平方公里，其中2/3国土都是不适宜居住的沙漠，气候严苛，每年约有10个月不见一滴雨，是一个自然环境和地理环境非常恶劣的地方。由于历史和宗教原因，以色列自建国始，和比邻的国家关系一直处于紧张状态。

但是，就是在这么严酷的环境里，800万犹太人创造了“以色列奇迹”：2013年，以色列GDP为2913.57亿美元，世界排名第36位，人均GDP达到37035美元，世界排名第25位，是中东地区工业化、经济发展水平最高的国家。

以色列最为世人所称道的是在高科技领域的创新成就，科技对这个自然资源极度贫乏国家的贡献率高达90%以上。尤其值得一提的是，由工程师辛迪·布拉斯发明的滴灌技术，不仅在这块贫瘠的土地上解决了国民的生计问题，其出产的水果、蔬菜甚至远销欧洲。

以色列境内拥有220个跨国公司研发中心。在10年间，诞生企业7027家，死亡2882家，存活4145家，企业的存活率高达60%，且大部分为高科技互联网公司。2011年，苹果公司选中以色列，建立其第一个也是最大的海外研发中心。

以色列有诺贝尔奖获得者10余人，每万人中有工程师140名，居全球之首。人均教授拥有量居世界第一，每4500人中就有一名教授。在中东地区最好的10所大学中，有7所位于以色列。这7所大学中的3所在学术领域已跨入世界大学前100强。

以色列的科技研发支出比重位居全球第一，除硅谷以外创业公司数量第一，风险投资人均第一。2014年，以色列的688家科技公司总共拿到投资34亿美元。尽管以色列在2014年只新增了29家科技公司，但是拉来的投资却同比上涨近一半，涨幅为46%。以色列的创新创业，由中小微企业领衔，全国企业中98%为中小微企业，大多是高新技术企业，雇员人数占全国劳动力的50%以上，其小企业增长率为全球第二。以特拉维夫——雅法为主的沿海城市，因其高科技化类似于美国硅谷，被世人称为“硅溪”。正因为如此，以色列被称为“创新国度”。

以色列的专长是

出产高精尖人才

那么，是哪些内在动力使以色列成为一个创新创业的强国？笔者认为，在众多因素里面，犹太人的文化传统和以色列的人才教育理念占据重要位置。

首先，犹太人重视家庭教育。与众多的民族相比，犹太民族有个不一样的特点，那就是犹太人是一个母系认定民族，这也导致母亲在其家庭教育中占有独特而重要的地位。犹太女子受教育程度普遍很高，现在的以色列，女性拥有学位的百分比仍高居世界第三。德国教育家福禄贝尔有一句名言：“国民的命运与其说是操纵在掌权者手中，倒不如说是掌握在母亲手中。”从这一点上说，犹太人重视母亲对孩子的启蒙教育是非常好的传统，为其培养优秀人才奠定了扎实基础。

其次，犹太人尊重知识，崇尚智慧。犹太人认为“学者比国王伟大”。巴菲特曾说：“如果你来中东是寻找石油，那么你可以忽略以色列。如果你是在寻找智慧，那么请聚焦于此！”在以色列，国民普遍养成爱读书的习惯。中国出版科学研究所开展的全民阅读调查，显示了不同国家国民每年人均阅读图书量：韩国为11本，法国20本，日本40本，以色列高达64本。

最后，以色列提倡精英人才的培养。在以色列，年轻人不论男女均需义务服兵役，到了18岁都必须入伍。军旅生活能让以色列的年轻人迅速成熟，尽早明确自己的目标，也给了他们拓展人际关系、接受精英培训的机会。服兵役期间，一些聪明的年轻人会被挑出来进行重点培养，并送入特殊的机构或尖端科技部门，他们接受的学术培训远远超出以色列或世界其他国家普通大学生所接受的培训范围。以色列政府曾制订“超级精英培养计划”，被选中的军士如能顺利通过考核，将成为“超级精英”，这个称号将为他们带来终身受用不尽的威望与声誉。至今，“超级精英培养计划”培养了650多名毕业生，他们后来都成了以色列顶级的学术专家或成功企业的创始人。

以色列还有很多类似的精英培训计划。这些极具特色和针对性的高精尖人才培训计划，是以色列创新创业最为直接、高效的人才输送渠道。

（邱宝珊荐自2015年7月13日《中国青年报》）

用自己的逆境与别人的顺境对比，是糊涂。用自己现在的逆境同自己以往的顺境对比，是愚蠢。用自己的逆境同他人的逆境相比，是卑微。

——作家刘心武