全覆盖 常态化 接地气浙江新世纪经贸专修学院创新民办学校党建工作

全覆盖 常态化 接地气浙江新世纪经贸专修学院创新民办学校党建工作

党建工作交流会。

创立于1996年5月的浙江新世纪经贸专修学院，现已发展成为包括幼儿园、小学、初中、高中、高等学历教育助学及文化创意产业投资公司、海外语言中心等多个独立法人组成的教育联合体。2007年10月建立全国第一家民办非学历高等教育机构党委。党委成立之初，就把党建工作定位于“政治核心、民主决策、科学管理、凝聚人心、促进发展”。近年来，围绕“党建强、发展强”目标，以“全覆盖常态化接地气”为抓手，以党建创新促进事业发展。

力求“全覆盖”

学院党委力求把学校党建工作与学校育人工程的无缝对接，使党建工作渗透到学校教育教学的全过程，以党建促发展，他们的做法：一是赋予党委三项职能：即建立党政联席会议制度，赋予党委师生思想政治工作职能、中层以上干部考核职能，对工会、共青团、学生会、少先队的领导职能。二是支部建在学生公寓楼：学生公寓是学生学习、生活的主要场所，也是加强学生教育管理的重要阵地，学院党委根据不同年级、不同专业的特点，把学生支部建在公寓楼，设立专门的支部办公室，集党员入党积极分子活动室、心理咨询室、谈心沟通、生活指导、诉求表达于一体，真正把支部建在了学生“家”门口，学生的精神面貌、学业成绩、生活自理等方面发生了可喜的变化。三是建立党员、入党积极分子联系新生寝室制度，为新生提供包括思想引导、生活帮助、解困答疑等一站式服务，把党和集体的温暖通过党员，入党积极分子传递给每一位新生。四是实行交叉互补，建立“四会”制度。党委委派其成员加入学校理事会，各所属单位行政负责人进入党委，从根本上解决了党委、行政两张皮相互脱节的问题。为了实现党建工作的“全覆盖”，保证党委在学校决策中的话语权和影响力，学校建立了校级领导干部理论务虚会议制度、党政联席会议制度、非党教师旁听党委会议制度、教职工代表大会和共青团、学生代表大会制度，使民主决策有了新的载体。

突出“常态化”

党建工作的创新重在“常态化”，常态化的基础是制度化。建设系统、切合实际的党建工作制度是保证党建工作常态化的重中之重。学院党委首先是抓好党建工作各项制度的落实，做到党委系统组织架构的落实、党务干部人员编制的落实、薪酬待遇落实、党员活动经费落实、党委参与重大问题决策机制的落实。学院党委委员享受副校级待遇，党支部书记、总支书记享受中层待遇，专职党务干部与学生的比例保持在1：150，做到了党员经费按实际需要优先保证，党员活动经费一直超过年人均一千元以上，从体制和机制上明确了党委在学校的地位和作用。二是建立学生党支部专职书记制度。使支部工作责任到人，做到常态化、系统化。同时，各党支部还建立党员、入党积极分子成长记录册制度，把学生党员发展的全过程记录下来，帮助学生学会反思。三是建立党委委员参加学生支部组织生活制度，使学生党员感受党内生活平等性与严肃性，形成了自上而下、贴近学生的引导教育体系和自下而上的学生诉求表达机制。四是创办杭州新世纪文化创意产业投资有限公司，积极推动“千人创业，万人就业”工程。从2010年6月公司成立之初，党委委派专职委员出任公司副董事长，建立公司党支部，以立德树人为目标，创办大学生创意园，面向全国吸收大、中专学生，开展大学生创业孵化，把入党积极分子、学生党员的培养工作和大学生“一边读书，一边创业”、“千人创业，万人就业”工程结合起来，扶持了15家大学生微小企业，2013年以来毕业的学生党员、入党积极分子中有36.14%的学生加入了自主创业的行列。

重在“接地气”

学院党委从成立之初，就把党建工作的切入点放在准确把握校情、学情和社情上，他们从四方面着手“接地气”，一是实施“点灯工程”。从新生入学开始通过业余党校在广大学生中普及党史和党的基本知识教育，培养和激发学生的信仰，重塑他们的信心。用人格的教育塑造学生的人格，用感情的投入培养学生的感情，用智慧的启迪培育学生的智慧，用精神的感染唤醒学生的精神。今年8月份，有94位教师集体撰写了《没有爱就没有教育》一书，由天津教育出版社出版，全国人大教科文卫副主任委员、民进中央副主席王佐书为此作序，给予较高评价。八年来，学院学生年巩固率保持在94%以上，学业成功率保持在95.17%，实现了“学有所教、学有所得、学有所长、学有所成”的新世纪教育价值观。二是建立“四位一体”的培养教育机制。通过业余党校、入党积极分子培训班、发展对象党章学习班、预备党员读书班等形式，使学习教育成为励志教育的重要手段。学院年均发展党员不足学生数的2%，但年均参加业余党校培训的学生占总数的32.1%，真正做到发展一个，带动一批，教育全体。三是营造校园党建文化氛围。“新世纪学院”率先提出了把党的建设纳入文化建设范畴的理念，建造了长达四百米园林风格的永久性党建文化长廊，以图文形式展示党的光辉历史。同时，学院还在大学生创意园校区建立了500平米的党建文化陈列室，使党建文化成为学校的亮点文化，成为教育学生的良好阵地。四是强化党建带团建。党委引导团委、学生会把自发的、分散的27个学生社团组织起来，成立了学生社团联合会，纳入团委系统一管理，成为凝聚学生，激发正能量，增强自律性的重要载体。近年来学院有1.4万人次参加各种社会公益活动，有3200多人先后参加义务献血，学校团委被团省委授予“五四”红旗团组织。

浙江新世纪经贸专修学院以全覆盖、常态化、接地气的党建工作，有力地促进了学校办学模式的创新，成功实施了学校的转型升级。2012年学院被教育部评为“全国首批示范学习服务中心”，2014年7月，学院党委书记、院长俞建明应邀出席了由联合国教科文组织世界委员会举办的2014亚欧教育论坛，并作为嘉宾发言，实现了“新世纪学院”走向世界的目标。

（史杭杰）

开展学生歌咏活动。

党建文化长廊。