企业文化活动对电力培训中心氛围的影响

于天民

企业文化活动对电力培训中心氛围的影响

于天民

Point

营造浓厚的文化氛围是文化建设的重要组成部分，而开展特色的文化活动是营造文化氛围的实际载体和有效途径。一直以来，辽宁省电力有限公司（以下简称高培中心）通过开展各种文化活动促成了高培中心特有的文化氛围。但是，在新的历史发展时期，特别是在党中央大力提倡文化建设的现阶段，高培中心还应进一步加强校园文化建设，以推动高培中心的和谐发展。本文结合高培中心实际，探索了营造文化氛围，特别是开展特色文化活动的有效途径。

十七届六中全会以来，文化建设逐渐被提上日程，同时也收到社会各界的广泛重视，我们知道，文化可谓是教育的根基。高培中心作为企事业单位的教育培训中心，是培养工作人员、教育工作人员的中心，因此它更应该成为我们企业文化建设的重中之重。试想，高培中心只有建立在浓厚的文化氛围中，才能实现可持续发展，才能更好的服务于企业的发展，同时，浓厚的文化氛围还可以陶冶工作人员的情操，让员工树立起良好的以及富有文化底蕴的形象，提升企业文化内行，实现与高培中心共发展、共进步的目标。

一、高培中心的文化建设和良好文化氛围的营造

文化建设对于企业的可持续发展意义重大，因此，对于高培中心的发展也是一样，下面，我们来研究下加强文化建设对于高培中心发展的作用和意义。首先，从政治方面的因素来讲，不断加强文化建设、提升文化底蕴是高培中心实现科学发展的需要。进入新世纪以来，高培中心开始步入快速发展的列车轨道上来，但是，我们决不能满足于发展现状，应该以现在发展态势为基石，永创新高，而要想实现这一目标，就必须借助文化的力量，也就是加强高培中心文化建设，提升培训中心文化内涵，寻找一个新的、更好的切入点、发展极。第二，从文化自身发展来看，其发展的核心是精神文化和社会意识，这其中就包括价值观念、审美情趣、以及思维方式等，因此，不断加强文化建设，就可以将员工的精神振奋起来，提高员工的专业知识、业务文化素养，加强工作人员之间的信息交流、弘扬进去精神，推动高培中心的和谐发展。

二、工作人员主流思想的研究

1.首先，要求员工要具有坚定的理想信念。这包括员工对当前经济社会发展的看法，对中国特色社会主义道路发展的基本态度、对党和国家方针政策的理解和支持、以及对大是大非问题的基本态度要保持正确等一系列主流问题的看法。

2.其次，员工要树立正确的人生观、正确的价值取向。即要求工作人员对供电公司的核心发展观认同度较高，能够树立高尚的职业道德，即坚持和认同国网公司所树立的以人文本、忠诚企业发展、奉献社会的精神和理念。

3.第三，要求员工牢牢遵守公司统一的规定，即要求员工对公司统一的行为规定要产生极高的认同感，员工在工作之中要牢牢坚持这些行为标准，如遵守工作守则、遵守员工的礼仪规范制度等。

4.第四，要求员工对工作、生活要表示满意。员工对工作要感到充实，对生活要感到幸福，对工作要保持高度的热忱，愿意为企业奉献自己，关心企业的发展动态，为企业的发展不断提升自己的业务能力和专业素质，更好的服务于企业。

5.第四，注重员工文化素养的培养，作为高培中心员工，要对自己的学习途径、业余文化生活、企业文化活动、思政理念等问题的态度是积极明确的，愿意参加各种学习、培训活动来提高自己的专业素质，以及积极主动参加高培中心举办的各种增强企业文化氛围的活动，同时企业也要积极开展员工调研，及时掌握和了解对文化学习的看法，为增强企业文化氛围、提高工作人员思想政治工作打下基础和提供资料参考。

三、有效开展特色文化活动，提高员工的文化素养

1.结合民族传统节日来开展文化活动。我们知道，中华民族有几千年的发展历程，在发展过程中形成的传统节日都富有浓厚的文化底蕴，因此，高培中心在开展文化活动可以结合中华民族传统节日，是提高企业文化氛围、提高员工文化素养的重要途径。一曲《离骚》展示出屈原的高风亮节，则赋予端午节以浓郁的文化气息；一首秦观的《鹊桥仙》便可以赋予七夕节以中国文化的美好意境，胜过西方情人节那舶来文化的苍白。

2.其次，结合具有社会意义的纪念日来开展相关的文化活动，这样可以结合节日的氛围来增强活动的文化意义。如在三八妇女节期间可以让广大女同胞观看红色娘子军的电影，让广大女同胞感受到新时代发展下女性的幸福生活以及承担社会半边天的重大责任，如在七月一日党的生日中可以组织员工合唱绣红旗这首名曲，这样不仅可以将大家组织起来，交流情感，还可以将大家的情感、境界融入到革命先烈的情怀中，感受到当今的幸福生活来之不易。

3.开展类似企业文化节的活动。我们知道，我国具有几千年发展历程的国家，历史文化源远流长，在这几千年发展历程中，有大量的文化瑰宝在闪烁，如琴声的悠扬、歌声的豪迈、笔墨的洒脱以及民间的酒水文化、茶中乾坤，都在闪烁着万丈光芒，时代发展到现在，传统文化艺术与现代艺术实现的完美结合，代表时代发展的艺术百花齐放，如图片摄影、交响音乐、现代舞蹈艺术等，对此，高培中心应该每年举办企业文化节，来讲广阔无边的文化资源利用起来，让广大员工积极的参与进来，强化高培中心的文化氛围，提高文化建设水平。

四、开展特色文化活动的有效措施

1.可以通过开展文化讲座，来丰富高培中心文化活动开展形式。如可以开展国学讲座、中国古典文学讲座、音乐文化欣赏讲座等。其中，国学讲座可以让员工充分了解到我国传统文化的博大精深，提高员工的凝聚力，提高高培中心员工的文化素养。其次，开展科学有效的古典文学讲座，可以提高员工的认知范围，了解中国古典文化的薄厚、精华、内涵，是世界各民族望其项背的。第三，开展音乐文化欣赏讲座，可以提高员工的审美意识，让员工学会听音乐、听懂音乐，提高审美能力，这样就可以让员工感受到生活的美好，学会用另一个角度去看问题、解决问题。

2.其次，通过诗歌朗诵活动来丰富文化活动形式。朗诵是一种高雅而又富有乐趣的文化活动，朗诵的场地可以是文化活动室，也可以是室外一片草地，表演的形式也是丰富多样的，可以是一个朗诵者，也可以是一个朗诵团体，朗诵的内容也是丰富多样的，可以是传统诗词，也可以是现代散文，总之，通过朗诵可以陶冶员工的情操，磨练员工的意志，提升员工的职业道德。

3.开展校园文化节，来调动员工的工作积极性。如在校园文化活动中，可以采取多样性的竞争比赛来激发员工的潜力，调动员工的长处，活动中也可以开展各类形式的小讲座，如喜爱摄影的员工可以参考摄影技巧讲座，喜爱茶文化的员工可以参加茶文化讲座，懂烹饪的员工可以参加饮食文化讲座，同时也可以以实物的形式来丰富文化活动，如开展摄影展、烹饪大赛等等。

（作者单位：国网辽宁省电力有限公司管理培训中心）

作者简介：于天民 （1963—）男，辽宁省沈阳市，辽宁省电力有限公司高级培训中心培训管理部，培训师。