“严”“实”下的绽放——安阳供电公司“三严三实”促科学发展掠影

_焦浩然 张 楠 _许亚飞 郭 栋

20世纪60年代，勤劳勇敢的林州人民苦战十个春秋，在太行山悬崖峭壁上修成了一条被称作“世界水利第八大奇迹”的红旗渠，自此，“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神永传后世。安阳供电公司将当前开展的“三严三实”专题教育活动与红旗渠精神有机结合，推动公司又好又快发展。

结合地域特色 党风作风学起来

7月28日，省公司党组书记单人来到安阳，对滑县供电公司“三严三实”专题教育工作进行调研督导，并看望和慰问基层一线员工。单人强调，要客观、准确、科学地剖析存在的“不严不实”问题，实事求是寻病因、查病灶、找病根，源头治理各项问题，以既严又实的精神推动公司和电网持续健康发展。

针对单人在滑县“三严三实”专题调研时提出的要求，结合地域文化特色，安阳公司多次组织干部员工对红旗渠精神进行学习和宣扬。坚持问题导向，贯彻从严要求，把专题教育融入政治学习常态教育体系。以党建对标为抓手，建立评价机制，加强督导考核，公司党委中心组、各基层党组织累计开展集中学习、专题研讨120余次，公司系统开展党课观摩30余场，自编活动简报25期，市、县公司参加专题学习2200余人次，公司干部队伍管理严起来、作风实起来、素质强起来。

严于己落于实 “三严三实”做起来

“作为公司‘三严三实’教育活动第一责任人，自活动开展以来，肩上的担子更重了，压力更大了，随之对自己要求更严格了。如今教育活动效果明显，自己的思想、目标更明确了，理想、信念更坚定了，履职尽责的能力也更强了。”当谈及活动开展以来有什么改变和收获的时候，安阳公司党委书记陈军感触颇深。

11月2日，安阳公司党委中心组举行“三严三实”专题教育第三次学习研讨，传达学习《中国共产党纪律处分条例》、刘云山同志在深化“三严三实”专题教育工作座谈会上的重要讲话、刘振亚董事长署名文章《构建全球能源互联网 推动能源清洁绿色发展》等。会上，班子成员专题发言，与会人员踊跃研讨，气氛热烈。

安阳公司制定五大举措抓好“三严三实”专题教育活动落实。一是开展懒政怠政为官不为专项治理，明确各层级查改重点，从干部队伍建设、基层基础管理、依法从严治企等方面深挖“不严不实”问题根源。二是深化诚信体系建设，从对上、对下、对内、对外四个维度深挖公司在行为规范、营销服务等五大方面“不严不实”现象，共查摆问题16个，制定补强措施26项。三是深化“两带三保”，健全领导班子、机关干部、基层员工三级沟通网络，设立14个调研小组，开展130余人次班组实践，征集合理化建议59条，解决基层困难21个。四是以“三查三保”为抓手，查摆优质服务、保障民生等问题61个，制定整改措施83项，各项工作取得初步成效。五是加强党建“三基”工作，从严从实抓好学习型、服务型党组织建设。

公司总经理陈红军强调：“‘三严三实’的重点就是要严于己，落于实，真抓实干，从自我出发，从小处着手，加强作风建设，助推公司科学发展。”

既严又实 显著成效亮出来

“公司领导经常到我们所进行专业指导，帮我们梳理工作流程，现在我们的工作较以前顺畅多了！”10月15日，安阳公司北郊供电所负责人张忠臣说。这是安阳公司开展“三严三实”走基层专项调研活动的一个缩影。

11月12日，笔者想就“三严三实”对个人及工作的影响采访安阳公司副总经理田军。电话那头传来一串爽朗的笑声：“最大的改变就是，我今天确实没有时间接受你们的采访了。我在基层走访调研，今天这个问题不解决，我就不回去了！”

随着“三严三实”活动的开展，安阳公司强化供电服务行为规范，严格执行市县两级周会商、月通报、典型服务事件“四不放过”机制，对各类责任事件从严处理、从严考核，重点开展抄表催收、频繁停电等突出问题专项治理，实行计量装置定期巡视消缺。引导干部员工认真履行供电服务“十项承诺”，严格遵守员工服务“十个不准”，努力实现服务方式便民、服务行为利民、服务结果惠民，公司行风评议连续8年保持全市公共服务行业第一。

截至11月24日，安阳公司供电营业厅实现连续590天供电服务零投诉，这个数据还在持续累计增加。

今年，安阳公司蝉联省公司系统前三季度同业对标综合、业绩、管理三个排名第一；三季度，在省公司发布的10个专业板块均进入前五名，其中安全、运行、营销、企业基础管理四个专业排名第一。近年来先后获得全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国“五四”红旗团委、全国“五一”巾帼标兵岗等20余项市级以上荣誉称号，并多年保持“全国文明单位”称号。

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