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机器换人:机遇与挑战

2015-05-15专题策划新产经编辑部

新产经 2015年7期
关键词:换人红利用工

专题策划:《新产经》编辑部

随着人工智能技术的发展成熟,工业机器人已经越来越多地走进车间,走上生产线,成为现代工业中不可或缺的角色。以前在科幻片中看到的场景,如今已经真切地出现在我们的生活中。

最近两年,我国已经有越来越多的地区和产业,开始推广和使用工业机器人,“机器换人” 的步伐正在加快。“机器换人”带来了机遇,同时也面临着挑战。

“机器换人”给机器人产业带来了机遇。2014年中国市场购入工业机器人5.7万台,占全球销量的1/4,连续两年成为全球第一大工业机器人市场。“中国制造2025”规划已经把数控机床和机器人纳入其中。业内人士认为,机器人产业正迎来千载难逢的发展契机。

“机器换人”为解决“用工荒”提供了机遇。最近几年一些地区频频出现“用工荒”,再加上劳动力价格不断上升,工资成本已经成为企业一大负担,企业发展难以为继。“机器换人”恰可解决企业用工难题。东莞实践显示,该市505个机器换人应用项目减少企业用工3万余人。

“机器换人”为产业转型升级提供了机遇。“机器换人”是以现代化、自动化的装备提升传统产业,用技术红利替代人口红利,是产业优化升级和经济持续增长的动力之源。对于技术进步、提升劳动力素质、提高企业生产效率、促进产业结构调整、转变发展方式等具有重要意义。

当然,“机器换人”带来的问题和挑战也不容忽视。我国机器人产业核心技术尚待突破,中小企业面对“机器换人”如何抉择,“机器换人”与就业问题如何协调……

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