新形势下国有施工企业纪检监察工作的探讨

王亚云

摘 要：十八大以来，反腐工作日益深入各国企单位，国有施工企业作为其中的一员，需要其纪检监察部门深入贯彻十八大会议精神，加强对企业纪检监察工作的力度。文章结合新形势下的反腐要求，对国有施工企业监察工作进行了简要探讨，从面临的挑战与压力分析，最终提出一些新的工作举措。

关键词：国有施工企业；新形势；纪检监察工作

对国有施工企业来说，组织开展纪检监察工作不仅符合新形势下反腐的要求，更加有利于国有施工企业内部的一些管理制度方面问题的发现，从而能够为企业发展提供一定助力。然而在新的形势之下，国有施工企业纪检监察工作也面临一些压力与挑战，需要对纪检监察工作进行探讨，提出针对的措施。

一、反腐形势的概述

自十八以来，我国反腐工作逐步步入了深水区，党中央和国务院多次强调党风廉政建设的重要性，不论何人、任何职务，发现一起、查处一起，决不姑息、决不手软。在十八大报告明确指出：坚持反腐败常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，促进干部清正、政府清廉、政治清明。十八届三中全会，习总书记对反腐工作再次做了强调，提出了更为明确的反腐精神，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；深入落实中央“八项规定”精神，强化执纪监督，坚持不懈纠正“四风”；加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。习总书记在十八届中央纪委五次全会上讲话提到，要着力完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度，完善国有资产资源监管制度，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。对国有施工企业而言，要深刻领悟贯彻中央反腐精神，针对当前反腐新形势，坚持上级纪委和同级党委的领导，落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，深化纪检监察机构“转职能、转方式、转作风”，积极抓好纪检监察各项工作，为企业发展保驾护航。

二、国有施工企业纪检监察面临的压力与挑战

新形势给国有施工企业纪检监察工作在精神领会、执行能力等方面都提出了新的要求，加上国有施工企业自身的特殊性，将之前本就存在的一些问题更加扩大，给纪检监察工作带来了新的压力与挑战。具体体现在以下一些方面。

（一）纪检监察队伍构成

新形势对纪检监察人员在领会落实精神和执行能力等方面都有着较高的要求，这就要求纪检监察人员不仅能够对工作十分熟悉，还要有着一定专业能力。而在当今国有施工企业当中，纪检监察人员的构成一是学历较低的老同志，二是其它专业转岗的年轻人员，前者存在熟悉工作时间过长，对工作热情不高，而后者存在专业知识储备不多，工作经验不足。这样的队伍构成给纪检监察工作的开展带来巨大的压力，是新形势下国有施工企业首先面对的一个重要问题。

（二）廉政教育面临更大困难

多数国有施工企业，特点是流动性大，基层单位所处的位置经常在一些偏僻的地方，整体客观环境比较艰苦。以往廉政教育采用的多是传统的文件报刊等宣传教育方式，这种方式使得廉政教育的效果本就大打折扣。而在新的形势下，如何贯彻落实十八大精神，加强党风廉政建设就更加面临着这些挑战。新形势下，如何能够让反腐精神落实到基层，让基层干部能够领会精神，显然对纪检监察工作形成新的挑战。

（三）制度的不完善所导致的执行困难

当今的国有施工企业在纪检监察方面的制度不多，面临着操作性差，执行力差的问题。这种情况导致纪检监察人员在工作中面临困难，对于自己的领导、同事总是存在畏惧心理和情绪，怕得罪人，担心受到打击报复。而在新形势下，如何根据中央工作要求将纪检监察各项工作抓好、抓出成效，显然会面临着诸多困难和挑战，加之纪检干部本身工作水平也有限，更加难以履行好本职工作。

三、新形势下的一些工作举措

在新形势下，国有施工企业应针对自身企业的特殊性开展切实有效的工作，以新的工作举措来面对诸多压力与挑战。

（一）加强纪检监察干部队伍建设

人才始终是支撑发展的根本驱动力，加强队伍建设这也是一个老命题，但在新形势下必须要重新认识这个工作的重要性，着手进行，以提高纪检监察工作的水平。

（二）廉政教育方式要与时俱进

国有施工企业自身特殊性导致的廉政教育方式存在着问题，在新形势下这些问题表现地更加突出，这就要求采取与时俱进的方式着手进行创新。表现在，第一可以着手打造企业廉政文化，让廉政的理念融入到企业文化当中去，以文化的力量时刻提醒教育党员干部的思想。第二在具体宣传方式上可以采取办公OA、移动客户端、微信等APP载体，丰富廉政教育宣传手段。诸如此类还有很多方式，需要国有施工企业根据自身情况大力创新。

（三）建立健全工作制度体系

制度是保证纪检监察工作有序进行的基本保障。针对国有施工企业制度上面的缺失，应该着手建立健全工作制度体系，保障工作在新形势下有序开展。这就要求必须加强纪检监察制度建设，逐渐形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，把健全制度、执行制度作为从源头预防和解决腐败问题的关键。这样规范化的制度体系构建后，能够让纪检监察人员按章办事，确保纪检监察各项工作抓出成效。

参考文献：

[1]陈丹.浅谈纪检工作的创新[J].广西电业，2013，03：80-82.

[2]李寿元.现代国有施工企业纪检工作的强化与落实浅谈[J].东方企业文化，2014，04：171+173.