基层工会如何做好劳动保护工作的探究

盛淑娟

摘 要：做好劳动保护一直以来是油田基层工会的重点工作之一，是基层工会履行维权职责的一项重要任务。结合实际工作，针对基层不断研究实践，总结了几点工作经验，对基层工会做好劳动保护进行了初步的探究。

关键词：劳动保护；宣传培训；事故预防；监督维权

前言：大庆油田有限责任公司第二采油厂第七作业区维修队具有“三多”的特殊性，即“特殊工种多、特种车辆多、高风险作业多”。如何保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，是基层工会履行维权职责的重要任务。通过一年的研究实践，维修队工会在做好劳动保护工作方面积累了几点工作经验。

1.劳动保护的宣传培训重点在于搞好两个结合

针对维修队的队伍特点，维修队工会在职工的劳动保护宣传培训上注重搞好两个结合。

1.1劳动保护宣传与日常队务管理相结合

按照队务管理的三个层面，针对干部的劳动保护宣传主要围绕现场管理。总结提炼了“三必到、四步走”，通过宣传实践，有效提高干部现场指挥能力的同时，更规避了违章指挥造成的各种伤害事故。针对班组长主要是安全培训，岗位风险源点、应急预案，安全条例，劳保用品的配备和配戴等，班组长在现场组织操作时将这些安全知识传递给职工。针对操作职工主要是特殊工种持证上岗，复证合格上岗，“三想三不实施”、“后退五步工作法”、“车辆管理八必须”、车辆安全驾驶知识等，让职工在维修施工中自觉心想安全、削减隐患、安全操作。

1.2劳动保护培训与日常生产任务相结合

基层队申报——作业区下调派单——维修队按单维修。三级生产工作流程，给予维修队加强安全教育嘱托、配备劳保用品及提升防护技能的空间。施工前，高空补漏的电焊班，会戴上安全索；吊装设备的职工要戴上安全帽；动火现场会带灭火器和安全绳等，不同的生产任务要督促职工进行相应的劳动防护。施工中，则根据维修现场实际，削减不安全因素，改善安全操作环境。挖掘机挖漏时，为防止泥土塌方砸伤职工，管线沟要形成角度斜坡；夏季要叮嘱司机预防中暑；秋季野外动火施工时，要将操作现场10米范围内的野草清理干净，防止焊花引燃；装卸重型设备或管线时，要防止夹伤、挤伤、砸伤……安全防护培训通过与实际生产任务现结合，让职工有效规避了安全风险，提高了安全防护技能。

2.劳动保护的事故预防基础在于加强班组建设

班组是生产任务的直接完成者，将企业的安全管理渗透到班组的安全建设中，是实现安全生产的关键。维修队坚持将工会劳动保护预防事故基础筑牢在班组，收到良好效果。

2.1依靠班组开展广泛的群众性安全活动

班组每季度开展一次“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”活动；班组间不定期开展“劳保用品配戴互查”活动；全年以班组为单元开展“安康杯”劳动竞赛活动。活动中查出的习惯性违章行为，通过及时纠正和“反面”宣教，同类违章行为已彻底杜绝；班组间的互相督促，提高了职工们劳保用品的正确配戴意识；电焊班通过“执行制度、提升技术、削减隐患、技术革新”——“四项法宝”保安全，被评为本年度油田公司“安康杯”竞赛优秀班组。

2.2依靠班组整治事故隐患及预防职业病危害

工会劳动保护的主要意义还在于改善职工们的劳动条件，主要途径就是开展班组技术革新，2014年共完成革新8项。除此之外，班长会督促职工按期进行职业病和健康体检，督促小队按标准发放劳动保护用品，按时发放女工保健。基层工会通过班组将上级工会组织发放的解暑茶、驱蚊剂发放至职工手中，将血压计、肩颈按摩器等保健用品有效使用起来，传递了上级工会组织的关心和温暖。

3.劳动保护的监督维权方向在于解决职工合理诉求

基层工会在行使劳动保护职责上，监督和维权的方向和目标就是要落实职工的合理诉求。

3.1解决职工心理诉求

目前油田职员面临着稳产的工作压力、调动岗位的环境压力、工资待遇的利益压力、买房租房的生活压力、子女升学的教育压力、赡养老人家庭压力等等。对此，根据职工日常表现出的心理表象，维修队工会适时地向员工推荐阅读檀培芳教授的《石油员工心理健康手册》，并加强对相关规章、政策的宣传，要求干部、党员多帮扶、关心有心理压力的职工，对当天情绪不好的职工不分派重要、危险性高的工作，对于严重心理障碍的职工，推荐去咨询专业的心理医生。

3.2解决职工健康诉求

现在的职工越来越关注健康，4月份，职工反映维修队生活用水的水质差。基层工会督促对清水罐进行了清淤，并更换了净水器的滤芯，职工吃上了放心水。特车班职工反映普通棉工鞋在冬季出车时预寒效果差，小队工会向作业区材料员建议，将特车司机的普通棉工鞋“升级”成翻毛皮厚工靴，司机们从此在冬季执行抢修任务不再冻脚。

3.3解决职工利益诉求

年初，作业区取消了维修工午间超时抢修的加奖，影响了多工种维修工的积极性。经小队工会向作业区主管部门申诉，作业区生产办认真调研，了解了维修队工作不定时的特殊性质，恢复了维修工午间抢修加奖，员工情绪得到了捋顺。2014年，基层工会共为职工解决有关劳动保护的困难7项，既保障了职工的合法权益，又调动了职工的工作积极性。

4.结语

维修队工会通过扎实开展劳动保护工作，提高了员工安全意识和安全技能，促进各项劳动保护措施的落实、安全生产环境的改善，更调动了职工积极性，提高了劳动效率，保障了各项生产抢修任务的及时高效完成。