互相纵容包庇致小腐变大贪

“马桶效应”通常用来比喻官员去职后才暴露问题的现象——一些领导干部在位时，屁股坐那儿压着，马桶再臭，别人也闻不到，问题也不易被发觉，而一旦离任或调职，屁股离开，问题就再也捂不住了，臭味也马上弥漫开来。

透过现象看本质。“马桶效应”产生的原因，主要有两个方面：从外部因素来看，官员在位时管辖一地，威震一方，在权力所及范围之内，畏惧者有之、巴结者有之、迎合者有之，即使发现有贪污腐化现象，也不敢贸然举报;从官员自身来讲，官员贪得“隐蔽”、腐得“狡猾”，一般人很难发现并掌握证据。

“马桶效应”的最终结果，就是既遮挡了群众监督的眼睛，也掩盖了小问题的存在，以至于“马桶盖”之下，问题长期积累蔓延，小腐变大贪，个案成窝案。

正是一些官员在“马桶盖”遮盖的“自信”下，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存侥幸，从而一步一步放纵自己，最终滑入了腐败的泥淖。

在当前保持高压态势、全面从严治党的态势下，问题想捂是捂不住的，贪腐想藏也藏不起来，多少贪官都跌落在自认为天衣无缝的“马桶盖”上。

其实“盖马桶”本来就非明智之舉，利益链也从来不会固若金汤。与其掩耳盗铃，不如趁早收手。

各级党组织要加强对党员干部的日常监督，抓早抓小、动辄则咎，让给自认为“坐实马桶”者以警示警醒、形成震慑！

（《中国纪检监察报》2015.4.21 吴晓辉/文）